Эхний хүүхэд хэдэн өгөх?

Энэ нь буурсан гэр бүлийн орлогын хүүхдийн цагаас бөгөөд зардал нэмэгдэх нь нууц биш юм. Тиймээс олон эцэг, эх, хичнээн souped эхчүүд өмнөхөөсөө, эдгээр төлбөрийн хэмжээг ямар төлбөр найдаж, анхны хүүхдээ өгөх нь маш их сонирхож байна.

хамгийн эхний төлбөр, тулгуурладаг эмэгтэй бүртгэлгүй хяналтанд тусламж Жирэмсний арван хоёр долоо хоног, 465, 20 рубль тэнцүү байна. Мөнгө хяналтанд эмнэлэгт нь эмэгтэйчуудийн их эмчийн олгосон гэрчилгээний үндсэн дээр эмэгтэйчүүдийг ажиллах ажлын байранд төлсөн байна.

Дараах нийгмийн халамжийн төлбөр жирэмсний чөлөө - хүүхэд, жирэмсэн, ээж авна төрсөн байна. Үнэн хэрэгтээ энэ үед эмэгтэй хүн өвчтэй, тиймийн тул, төлбөрийн хугацаанд өөрийн ашиг тавьсан байх ёстой юм. Жирэмсний тэр хүргэх хүлээгдэж буй өдрөөс өмнө 10 долоо хоногийн чөлөө, одоо ч гэсэн нэг хүүхэд төрсөн нь 10 долоо хоногийн дараа үргэлжилнэ. төрөхөөс өмнө 16 хоногийн хүргэх дараа 40 хоногийн дотор: чөлөө үргэлжлэх хугацаа 56 хоногоор нэмэгдсэн нь эмэгтэй жирэмсэн бүтээл туурвисан юм бол байна. жирэмсэн эх нь зургаан сараас бага амралтаараа орохоос өмнө ажиллаж байсан бол, тэтгэмж минутанд хугацаанд цалин өртсөн байх болно, мөн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үзэж болно.

тохиолдолд тушаал зургаан их сараас сард, буцалтгүй тусламж жирэмсний амралттай өмнө 2 жилийн дундаж орлого дээр үндэслэн тооцож болно.

Эхний хүүхэд хэр их мөнгө өгч байна, би яаж тооцох вэ?

Хоёр жилийн турш сар бүр энэ сарын төлбөр нь нэгтгэн, 730 хоногоор хуваана. Энэ нь дундаж орлого, 140 (эцэг эхийн чөлөө ба жирэмсний амралт үргэлжлэх хугацаа) үржүүлж болж байна. эцсийн зураг - Энэ буцалтгүй тусламж хэмжээ юм.

Үүний нэгэн адил, тэтгэмж тооцож байгаа бол хоёр дахь, гурав дахь, өөр нэг хүүхэд хүлээгдэж буй дүр төрх.

Хэрвээ шаардлагатай бол эх, тооцоонд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн түүний мэдэгдэл нь зөвхөн нэг жил гаргахаас өмнө, энэ нь нэмэгдэх юм бол авч болно төлбөрийн хэмжээг.

хүүхдийн ээж нь төрсний дараа ч бас зарим тэтгэмж авах эрхтэй. Тухайлбал, нэн даруй төрсний дараа, энэ нь төрөх үед нь бөөнд нь гаргаж болно. 2012 онд 12 405, 32 рубль бөгөөд жил бүр нэмэгдэж байна. Дүрмээр бол, энэ нь эцэг, эхийн аль нэг нь ажил (эсвэл амьдрал) нь газарт төлсөн байна - энэ нь бид түүнийг энэ төлбөрийг хүлээн авах өгөөгүй гэдгийг харуулж, тэтгэмж, бусад гэр бүлийн ажил эрхлэлтийн гэрчилгээ олгох хүсэлтийг нь мэдэгдэл өгөх хэрэгтэй төрсний гэрчилгээ хүүхэд.

эцэг, эх нь ажиллахгүй байгаа бол, жишээ нь, тэд ч бас нийгмийн эрхтэнд хүүхэд төрсөн тухай удаагийн төлбөр авах эрхтэй сурдаг. Оршин суугаа газар хамгаалах.

амьжиргааны түвшин доогуур гэр бүлийн дундаж орлого, залуу ээж сар бүр тэтгэмж томилох хүсэлт гаргаж болно бол. Хэдэн анхны хүүхдээ өгч , ядуу гэр бүлд оршин суугаа бүс нутагт хамаарна.

Эдгээр ашиг гадна, ажлын ээж нь авах эрхтэй байдаг нь бөөн нийлбэр нэг хагас жил хүртэл. Сарын эхний хүүхэд (мөн дараагийн) нь хэр их бий тооцохын тулд, 0.4 сарын дундаж орлого нэмэгдэх. Үр дүн нь цалингийн 40% байх болно - энэ нь түүний ээж байсан, нэг хагас жил хүртэл хүлээн авна. Хоёр дахь хүүхэд эхний 18 сартай өмнө төрсөн бол хоёр хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг хамтад нь нэмэгдэх болно.

Хэдэн анхны хүүхэд тодорхойлохын тулд зүгээр л хэцүү өгч байна. тооцоонд харж болно хувьд маш их цалин, үйлчилгээний уртаас хамаарна. тэр ч байтугай өндөр орлого дээр, "саарал" цалин, урамшууллын бүхий компаниудад ажиллаж эмэгтэйчүүд, жижиг сарын тэтгэлэг болон жирэмслэлт, төрөлт нь жижиг тэтгэмж, ихэвчлэн шаардлагатай бүх хүүхдээ өгөх нь хангалттай биш юм авдаг. Иймээс жирэмсний үлдээх төлөвлөгөөтэй хатагтай, орхиж энэ урьдчилж боломжтой тэтгэмж, татаас тооцоолох ядуурлын шугамаас доогуур хэдэн жилийн турш байж байх нь илүү дээр юм.