Хэлбэр, гэр бүлийн шалтгаанаар жишээ өргөдөл бичих журам

Заримдаа амьдрал болзошгүй тохиолдож болон ажилчин жижиг толгойг асууж байна цалингүй чөлөө нь тэдний хувийн асуудлыг шийдвэрлэх. Үүний зэрэгцээ биш, ажилтан бүр түүнд хууль ёсны эрхтэй, харин хүний зөвхөн тодорхой ангилал CBS нэрлэдэг. Бусад бүх тохиолдолд, энэ нь түүний босс юм боол сайн дураар зөвшөөрч байсан бол энэ амралт нь зөвхөн олгоно. Үүнээс гадна, гэр бүлийн шалтгаанаар жишээ програм хөдөлмөрийн хуулиар заасан биш, иймээс та байгууллагын ажилтнуудын хэлтэст үүнийг ав, эсвэл ямар нэг хэлбэрээр бичиж, өөрсдийн тэргүүний гарын үсэг зурах талаар хийх болно.

үндсэн

цалингийн ажилчдын орлого ч гэр бүлээ орхих нь зөвхөн TK заасан тохиолдолд тавьж, эсвэл харъяа удирдагчтай зохицуулалт заасан байна. Жишээ програм гэр бүлийн шалтгаанаар, хууль тогтоомж ажилтан ямар ч хэлбэрээр бичиж болно учраас өгсөн байна.

иргэдийн ангилал Урлаг-д тодорхойлсон, цалин ч чөлөө авах эрхтэй. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128. Эдгээр нь:

• Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
• ажиллаж тэтгэврийн;
• дайнд оролцсон ахмад дайчид,
• хууль сахиулах болон цэргийн гэр бүлийн.

Үүнээс гадна, дотны хамаатан нас барсан хүүхэд төрж байсан эсвэл гэрлэлт бүртгүүлэх болсон иргэд, менежер хүртэл таван хоногийн цалин ч унтраах өгөх ёстой.

бүртгэл

гэр бүлийн шалтгаанаар дээж програм хууль тогтоомжид биш юм. Тиймээс ажилтнууд нь дурын байдлаар бичих хэрэгтэй, гэхдээ энэ ТХ-ны журмын дагуу биет байдлаар. Энэ нь дараах байдлаар гэр бүлийн шалтгаанаар жишээ өргөдөл дүүрэн байдаг:

ахлах ___________

_________________ (бүтэн нэр) байна.

____________________ дараах

програм

Би та нарт с ч надад чөлөө олгох гуйх / н _______ тэдний охины төрсөн холбогдуулан (өдрийн тоог зааж).

Үндэслэл: Урлаг, уран. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.

огноо _________

гарын үсэг ___________

тавих юм бол

толгой ажиллаж байсан нь хэдхэн хоногийн өмнө удаагаа боол өгөх тохирохгүй байвал яаж иргэн байх вэ? зөвхөн нэг л сонголт байдаг - энэ нь дээд эрх бүхий байгууллагад давж заалдах юм.

Гэхдээ энэ нь тэр толгой нь үндэслэлтэй татгалзах нь авах шаардлагатай байдаг тул энэ нь бичгээр хүсэлт гаргах шаардлагатай байна. Энэ тохиолдолд олон иргэд талаар асууж байна өргөдөл хэрхэн бичих гэр бүлийн шалтгаанаар,-ын загвар хууль тогтоомжид биш юм. Та хүний нөөцийн хэлтэстэй холбоо барина бөгөөд энэ нь тохиромжтой хэлбэртэй байж болно. Гэвч ажилтан ямар нэг хэлбэрээр өөрийн тайланг бичих эрхтэй. Сүүлчийн сонголт нь илүү сайн байдаг. дараах байдлаар Энэ нь дүүрэн байдаг:

захирал ___________

___________________ (нэр)

иргэн ______________

__________________________ дараах

програм

Намайг хэдхэн хоногийн өмнө ___ нь ____ ______ нэгдүгээр жилийн баярын ажилласан хугацаанд өгөхийг та хүсч байна.

Үндэслэл: Урлаг, уран. 153 TC.

Энэ тохиолдолд, босс Ийм мэдэгдэл гарын үсэг зураагүй юм бол, боолын хөдөлмөр маргааныг шийдвэрлэх шүүх буюу шалгалтад давж заалдах эрхтэй. Ер нь бодит байдал дээр менежерүүд үгүй биш эрсдэл авч, тэдгээрийн ажиллагсад ажиллаж байсан хугацаанд амрах хоног нь хоёр өгөхөд бэлэн байна. Энэ тохиолдолд, боол хуримтлагдсан ашгийн байна.

Сургууль дээр нь асуудлыг шийдэхийн тулд

амьдралын нөхцөл байдал өөр өөр байдаг бөгөөд энэ нь эцэг эх нь ажлаасаа бартаат цаг зав, бас боловсролын байгууллагад гэр бүлийн шалтгаанаар өргөдөл бичих нь зөвхөн байж болох юм. Багш нар нь үргэлж маш хийснээр энэ нь тэдний ангийн сурах хөтөлбөрт хоцорч, учир нь хүндэтгэх шалтгаангүйгээр хүүхэд, хичээл асуусаар гэдгийг шүүмжилсэн байна. Гэсэн хэдий ч хүн бүр улмаас түүний эмээ, өвөө, эсвэл гэр бүлийн бусад гишүүний өвчний хүүхэд зайлшгүй явах ойлгож болно, мөн хүүхэдтэй бол эрүүл мэндийн тусламж хэрэгтэй байна. Энэ тохиолдолд та бичих хэрэгтэй чөлөө хүссэн өргөдөл гэр бүлийн шалтгаанаар, дээжийг ч сургууль, өөрийн оронд авч болно.

Хэрэв энэ нь ийм шаардлагатай Шанзанд:

Сургуулийн № захирал ___________

эцэг эх нь __________________

оюутан (анги, үсэг) __________

програм

Би та нар миний хүүхдийг ___________ ___ оюутан __klassa үсэг анги нь улмаас гэр бүлийн нөхцөл байдалд _____ (тоо) нь ____ нь суллана (та байхгүй нь бүрэн шалтгааныг бичиж болно) асуу.

огноо _______

гарын үсэг ________

Ер нь ийм тохиолдолд боловсролын байгууллагуудын дарга нар эцэг, эх уулзаж, сургуулийн хүүхдийг зөвшөөрөх юм. Энэ нь удаан хугацаагаар байхгүй үед баримт бичгийг (жишээ нь, хандыг эмнэлгээс) ирүүлэх шаардлагатай гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.

цэцэрлэгт мэдээ

эцэг эх нь гэнэт хичээлийн жилийн дундуур амралтаар явж, явж, далайд бүхэл бүтэн гэр бүлийн хамт амрах шийдсэн бол энэ нь заалгахаар болон дарга хүүхэд байхгүй тухай мэдэж байсан өмнөх сургуульд мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. анхааруулга ямар чөлөө маш их хүсээгүй юм. Энэ нь хүүхэд газар өөр хүүхдийг шилжүүлэх болно гэдгийг тохиолдож болох учраас. гэр бүлийн шалтгаанаар цэцэрлэгт мэдээ, загвар нь буюу байгууллагын ажилтнуудын бичиг хэргийн ажилтан үед энэ нь хүлээгдэж буй амралт өмнө долоо хоногийн тухай, урьдчилан бичих шаардлагатай юм. Энэ тохиолдолд төлбөрийг эцэг, эх байх болно цэнэглэгдсэн. Энэ удаа хийж чадахгүй бол, хүүхдийн өөрчлөлт нь байх болно, дараа нь тэд төлөх ёстой.

дараах баримт бүтэцтэй байна:

цэцэрлэгийн дарга ___________

_______________________ (мэдээлэл)

эцэг эх нь _____________________

АНУ-ын сурагчдын _____________________

бүлэг ________________________

програм

Би одоо гэр бүлийн нөхцөл байдалд холбогдуулан тоо ______ ______ хугацаанд нь үржүүлгийн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, миний хүү, эсвэл охин ________ (хувийн мэдээлэл) нь аврахын тулд та хүсч байна.

___________________ огноо ба эцэг эх нь гарын үсэг

Та ажлаасаа чөлөө авах хэрэгтэй үед

Ажилтан нь түүний хувийн болон маш чухал тохиолдолд цаг хугацаа шаардлагатай тохиолдолд, та гэр бүлийн шалтгаанаар, аль нь харьяа хүний нөөцийн хэлтсийн-д авч болно загварт нэг өдөр хэрэглэж болно. Мэдээж хэрэг, ажилтны хууль ёсны цалин хөлсгүйгээр чөлөө байрлуулагдсан буй хүмүүсийн ангилалд нэг хэсэг бол удирдагч эсрэг байх эрхтэй биш. Өөр байдлаар хэрэг ажилтан тэр үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхэд нь шийтгэл байдаг, ялангуяа, энэ талаар тодорхой шалтгааны улмаас ч бусад нь нэг өдөр ч гэсэн шаардлагатай үед биш байсан. нэг оролдлого, яагаад, үнэндээ унтраах цаг хугацаа шаардлагатай нь тэд нарийвчлан тайлбарлаж мэдэгдэл бичиж Гэсэн ч үнэ цэнэтэй. Магадгүй дарга уулзаж, чухал хувь хүний асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд түүний харьяа нэг өдөр өгөх болно.

чөлөө авсан

Хэрэглээний үед унтраах нь гэр бүлийн шалтгаанаар, аль нь дээж дугаар зүйлд толилуулсан нь, замаар тэр өдөр энэ нь хэлэхдээ, гол цалинтай амралт захирагдаж авч болно дүүрэн байж болно. Энэ тохиолдолд жилийн баярын арай бага цаг хугацаа байх болно.

Гэхдээ энэ тохиолдолд мөн байгууллагын дарга холбогдох шийдвэр юм. ажил хичээл таслалтын шалтгаан хүчинтэй бол хэзээ ч ийм нөхцөлд ахлах үгүйсгэж чадахгүй. Тиймээс мэдэгдэл дэлгэрэнгүй бүхнийг тайлбарлах ёстой, эсвэл зүгээр л үгээр толгой тайлбарлаж байна.

баримтат баталгаа

Энэ нь боолын дарга мэдэгдэл гарын үсэг зурах үед өдөр нь унтраах, эсвэл агуулгын ямар цалин хөлсгүйгээр чөлөө, өдөрт зөвхөн тохиолдолд хууль ёсны гэж үзэж болно гэсэн дараагийн тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүний дараа, ажилтан гарын үсэг зурах хэрэгтэй ямар нэгэн тушаал гаргасан байх ёстой.