Цалин цэвэр болон бохир - энэ нь магнитудын вэ?

ажил хайх, үед ярилцлага, энэ таны анхны ажлын туршлага, ялангуяа бол та мэдээж цалин (ихэвчлэн сайт сонгон шалгаруулах гол шалгуур нь нэг юм) хэлэлцэх шаардлагатай даяар ирэх болно. цэвэр ба бохир - д яриа (эсвэл ажлын байрны тодорхойлолт workhouse газар дээр нь байрлуулсан) хоёр үзэл баримтлалыг боломжуудтай болно. Энэ юу вэ? өөр өөр консол ижил хэмжээгээр бие биенээ хоёроос илүү ялгаатай вэ? Тэдний хооронд ялгаа нь чухал юм, энэ зүйлд бид юу хэлэлцэх болно.

-ын эдгээр нэр томъёоны орчуулга эхлэе. Англи хэл, цэвэр болон бохир үзэл баримтлал байдаг. Энэ тодорхойлолт гэж юу вэ? нь "иж бүрэн" буюу "нийт" - анхны "цэвэр", хоёр дахь зэрэг хөрвүүлнэ. Таны ажлын ирээдүйн төлбөрийн талаар яаж тайлах вэ? Маш энгийн. Цалин цэвэр - татвар дараа та өөрийн гар дээр, эсвэл картан дээр нь шууд хүлээн авах мөнгөний дүн юм. Магадгүй та мэдэж байгаа учраас ажилчдын 13% нь таны орлогын албан татвараас сар бүр төлөх ёстой. Энэ нь орлого, гэж нэрлэдэг хувийн орлогын татвар. Дүрмээр бол, өөрийн биеэр, энэ нь тийм биш шаардлагатай хийх, ажилчдын жагсаалт байгууллагын хувьд энэ хэмжээ, болон үлдсэн байна (бага 13%), цалин хөлс зэрэг төлсөн юм. Нийт - гэсэн утга нь юу юм бэ? Мөн энэ нь эхлэн хувь хүний орлогын албан татвар татварын өмнөх хэмжээгээр өөрөөр хэлбэл, үлдсэн нь зөвхөн суурь юм. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээнд заасан боловч үнэндээ таны халаасанд бүх замыг явж болохгүй.

Энэ нь харьцуулж хоёр утгын ялгааг ойлгох нь чухал юм, ямар цалин нийт / цэвэр хөдөлмөр эрхлэлтийн байгууллага анхааралдаа авах боломжтой юм. Жишээ нь, нэг компани танд бага санал болгож болно төлбөр, бага зэрэг томоохон - бусад. Гэвч, эсвэл нэг нөхцөл ойр дотно танил бусад анх удаа цэвэр цалин, бусад мэдээлсэн байж болно - нийт. Энэ нь юу гэсэн үг вэ? Тэгээд татварын дараах хоёр дахь тохиолдолд тэнд ижил, тэр ч байтугай бага төлнө гэсэн баримт (тодорхой хэмжээний, тэдгээрийн хоорондын ялгааг харгалзан). та үргэлж эдгээр консолд анхаарах хэрэгтэй байгаа юм.

Энд энгийн жишээ юм. байгууллага нь 85 мянган рубль тэнцүү "А" санал та хэмжээ, болон "Б" - 5 мянган (өөрөөр хэлбэл 90-000). нийт - Эхний тохиолдолд энэ нь хоёр дахь нь, цэвэр үнэ цэнэ хамаарна. Бид одоо энгийн арифметик ханддаг. Тус компани "Б" бодит цалин мэдэх тулд орлогын албан татварын хэмжээг Хэрэв хасч байх ёстой:

90000 - 90000 * 0,13 = 78300.

Тиймээс ялгаагаар энэ нь нийт гэж юу болохыг мэдэлгүйгээр, 5000 рубль татагдаж, та 6700 алдана.

Мэдээж, ялгаа нь маш чухал ач холбогдолтой (болон бусад тохиолдолд) биш бол, та анхаарлаа бусад хүчин төлөх ёстой. Бид материаллаг ашиг хонжоо олох тухай ярих бол энэ нь өөр өөр шимтгэл (сар, улирал) байх нь байж болох 13-р цалин, мөнгө хувьд төлөвлөгөө болон бусад "илүү их урам зориг" -ийн хэрэгжилтийг урамшуулал. Үүнээс гадна, маш олон компаниуд өөрсдийн ажилчдад тэтгэмж, хөнгөлөлт болон бусад чухал хэд хэдэн санал болгож байна "өгөөш". Энэ нь эрүүл мэндийн даатгал, фитнес төв зочлох боломж, сан, хэл, бусад хичээл, гэх мэт сэлж.

Энэ нь агаар мандлын ямар компанид, таны ирээдүйн багийн ялангуяа зонхилсон юу ажилтнуудын үйл явдал болсон эсэхийг ажил боломж байгаа эсэх, тэдгээр нь ил тод, хэрхэн ойлгох нь адил чухал юм.

Ер нь та нар үүнийг авахын тулд хаана шийдэх өмнө, та бүх талаас ажлын нөхцөл байдлыг үнэлэх хэрэгтэй. Тэгээд үндсэн цалин мартаж болохгүй (энэ нь цэвэр болон бохир нь хамаагүй) - энэ сонголтын гол хүчин зүйлийн нэг хэдий ч нэг л биш.