Хуульд хүүхдийн хамгийн бага хэмжээний тэтгэлэг

Гэр бүлээ цуцласны дараа эцэг эх хоёулаа материаллаг тусламж үзүүлсээр байна. Энэ бол хууль юм. Гэхдээ энд маш олон ялгаатай байдаг, учир нь аавын хийх ёстой хувь нэмрийг чухам яаж тодорхойлох вэ гэдэг нь тэтгэгчийн тэтгэлэг юм. Энэ нь ажил, цалин хөлс, гэрлэлтийн байдал, эрүүл мэндийн байдал, наснаас хамаарна. Бусад олон хүчин зүйлс нөлөөлж болно. Хүүхдийн төлөө хамгийн бага хэмжээний дэмжлэг үзүүлж, нөхцөл байдлаас хамааран тэтгэмжийн хэмжээг хэрхэн яаж тодорхойлох вэ?

Эцэг эхийн хоорондын сайн дурын тохиролцоо

Гэр бүл салахын өмнө болон дараа эцэг эх нь тэтгэлэгийг тодорхойлохын тулд шүүхэд хандах шаардлагагүй. Тэд өөрсдөө тохиролцож, төлбөрийн хэмжээг тодорхойлдог. Ихэнхдээ энэ нь хуулиар тогтоосон цалингийн хувь юм. Энэ нь нэг хүнд ногдох цалингийн дөрөвний нэг, гуравны нэг нь гурав, хагас нь гурав ба түүнээс дээш байна. Энэ тэмдгээс гадна тэтгэлгийн хэмжээ нь байж болохгүй.

Жишээ нь, төлбөрийн эзэн нь PI бөгөөд түүний орлогын хувь нь хүүхдийн өдөр тутмын хэрэгцээнээс давсан бол эхнэр нөхрийн үзэмжээр тогтмол хэмжээг тогтоох боломжтой. Бүртгүүлсэн тохиолдолд хэрэв гэрээнд нотариатаар гэрчлүүлсэн бол уг гэрээ хүчин төгөлдөр болно. Энэ тохиолдолд өмнөх 3 сарын хугацаанд орлогын гэрчилгээ олгох шаардлагатай.

Эцэг эх ажилгүй бол

Хэрэв эцэг нь албан ёсны ажил эрхэлдэггүй бол түүний хүүхдийг дэмжих үүргээс чөлөөлөхгүй. Энэ тохиолдолд эхнэр нөхөр нь эхнэр / нөхөртэйгээ маргаанаас зайлсхийх үүднээс шүүхэд хандах нь илүү зохистой юм.

Ажил хөдөлмөргүй ааваас хүүхэд бүрт үзүүлэх дэмжлэгийн доод хэмжээ нь тухайн бүсийн амьжиргааны доод түвшинтэй тэнцүү байна. Түүний хэмжээ ОХУ-ын сэдэвээр тодорхойлогддог бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг. Үүнээс шалтгаалан тэтгэлгийн хэмжээ харилцан адилгүй байна. Гэхдээ хэзээ нэгэн цагт эцэг нь албан ёсоор ажил эрхэлдэг бол та шүүхэд хандаж, цалин хөлсийг баталгаажуулж буй ажлын байрны баримт бичгийг гаргаж, орлогын тодорхой хувийг төлөх боломжтой.

Эцэгийн цалин хамгийн бага байна

Манай улсад бүс бүрт илүү нарийвчлалтайгаар цалингийн доод хэмжээ тогтоогдсон . Компани нь энэ хязгаараас бага цалин хөлс авах эрхгүй. Тиймээс хэрэв эцэг нь цалин хөлс нь тухайн бүс нутгийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцүү бол тэтгэлэгийг хуулийн дагуу хувиар тооцдог.

Жишээ нь, хэрэв хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 6000 рубль бол нэг хүүхдийн төлөөх хүүхдийн дэмжлэгийн хэмжээ 1500 рубль байна. Мэдээжийн хэрэг энэ нь хангалттай биш бөгөөд энэ мөнгө нь хүүхдийг тэжээхэд хангалттай биш юм. Хүүхдийн төлөө хамгийн бага хэмжээний дэмжлэг нь тухайн бүс нутгийн хамгийн бага цалингийн дөнгөж 25% болж байна. Үгүй ээ, тэр ч байтугай хуулийн дагуу ч байж болно.

Аав нь тахир дутуу бол

Хөгжлийн бэрхшээлтэй байх нь хүүхдийн дэмжлэгийг төлөх үүрэг хариуцлагаас чөлөөлөгддөг гэж үздэг ч энэ нь тийм биш юм. Энэ тохиолдолд тэтгэмж, тахир дутуугийн тэтгэврээс хүүхдийн тэтгэвэр тэтгэмжийг хасч тооцно. Гуравдахь бүлэгт хамаарах тахир дутуу бол тухайн хүнийг чадварлаг биетэй гэж үздэг бөгөөд энэ нь албан ёсоор ажиллаагүй тохиолдолд ажил эрхлээгүй хүмүүсээс төлөх болно гэсэн үг юм.

Эхний болон хоёрдугаар бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс статусаа баталгаажуулахын тулд үе үе шалгагдаж байх ёстой. Дараа нь тэдгээрийн тэтгэмж, орлогын хэмжээ харилцан адилгүй байж болох бөгөөд шүүх нь энэ баримтыг анхаарч, тодорхой хэмжээний мөнгөөр тэтгэмж олгох боломжтой. Энэ тохиолдолд хамгийн бага тэтгэлгийн хэмжээг зөвхөн шүүгч тодорхойлно.

Гэхдээ тахир дутуу аав нь эмнэлгийн тусламж, үнэтэй эмийн хэрэгцээтэй бол эмнэлгийн тусламж авах хэмжээг багасгах зорилгоор шүүхэд хандаж болно. Тиймээс хуухдийн тэтгэлгийн доод хэмжээ маш бага байх болно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд шүүх зөвхөн шүүгдэгчээс бүрэн чөлөөлөгдөх боломжгүй болно.

Хоригдлоос ирүүлсэн бэлэг

Хэрэв аав нь шоронд байгаа бол тэр мөн бага насны хүүхдээ тэжээн тэтгэх үүрэгтэй. Эцсийн эцэст хоригдлууд ажиллаж, мөнгөө олж авах, мөн түүнчлэн түүнээс сонирхож болно. Эдгээр асуудлыг шүүхийн шийдвэрийн дараа шүүхийн шүүгчид шийдвэрлэдэг.

Яллагдагч нь эрх чөлөөг хязгаарласан газруудад орлого олдоггүй бөгөөд орлого олдоггүй бол түүнийг сулласны дараа колонид үйлчлэх сүүлчийн хугацаанд төлбөрийг бүрэн төлөх үүрэгтэй. Тэтгэлгийн хэмжээ нь чөлөөлөлтийн үед тухайн бүс нутгийн дундаж цалингийн хувиар тооцогдоно.

Төлбөрийн хэмжээг багасгах боломжтой юу?

Нэг хїїхдэд ногдох хїїхдэд їзїїлэх дэмжлэгийн доод хэмжээ нь хїїхэд тус бїрийн хамгийн бага цалин хєлсний 25%, хоёр дахь хїїхдїїдийн 33%, гурав дахь хїїхэд 50% байна. Энэ нь ойролцоогоор 1600 рубль байх болно. Энэ дүн нь хүүхдийг тэжээн тэтгэх, гэр бүлийнхээ хэрэгцээг хангахад маш бага юм. Энэ бол хязгаар биш юм.

Манай улсад хууль байдаг: ноцтой нөхцөл байдал байгаа нөхцөлд хүүхдийн дэмжлэгийг шүүхээр багасгаж болно. Жишээ нь, аав нь гэрлэж, шинэ гэр бүлтэй, эсвэл тэжээгчээ алдсан, эсвэл ажил хийх чадвараа алдсан, үнэтэй эмчилгээ хийх, эсвэл тэтгэвэрт гарах шаардлагатай болсон. Гэхдээ эдгээр нөхцөл байдал шүүхэд нотлогдох ёстой бөгөөд өөрөөр хэлбэл, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй болно.

Өнөөгийн хууль тогтоомжид өөрчлөлт гарсан

Саяхан болтол Төрийн Дума насанд хүрээгүй хүүхдүүдээ тэжээхэд хүүхдийн доод хэмжээний дэмжлэгийг авч хэлэлцсэн. Гэхдээ энэ шийдвэрийг гаргаагүй юм. Учир нь 2016 он гэхэд хамгийн бага хэмжээ нь 15000 рубль хүртэл өсөх болно. Шинэ хуулийг батлаагүй тул одоогийн байдлаар зөвхөн дээрх цэгүүдийг удирдаж болно.

Үнэн хэрэгтээ, нөхцөл байдлууд нь хүн бүрт өөр өөр байдаг учир хувь хүний тохиолдлыг тусгахад нэлээд хүндрэлтэй байдаг. Гэхдээ тэтгэлэг гэдэг бол зүгээр л өрийн үүрэг биш, энэ нь үндсэндээ мөнгө биш, харин таны сонирхож буй хүүхдийн анхаарал халамжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тиймээс та аз жаргалтай бага насны хүүхдээр хангах боломжтой бол өөрийн хүүхдүүддээ аврах ёсгүй.