Тахир дутуугийн тэтгэвэр (2-р бүлэг). Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст сар бүр төлөх төлбөр

Өнөөгийн байдлаар хөгжлийн бэрхшээлтэй хоёр дахь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс байдаг. Хоёр дахь бүлгийн тахир дутуу хүн тахир дутуу боловч байнгын тусламж хэрэггүй. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хоёр дахь бүлэгт хамрагдсан иргэн төрийн тэтгэмж, тэтгэвэрт хамрагдаж болно. Заримдаа хегжлийн бэрхшээлтэй хуухдуудийн хоёр дахь булэгт хуухэд егсен байдаг бегеед энэ тохиолдолд хуухэд асран хамгаалагчид заавал байх ёстой. Асран хамгаалагч нь хєгжлийн бэрхшээлтэй єндєр насны ахмад настанд тустай байж болох бєгєєд энэ нь ийм хїмїїс хамаатан садан, найз нєхєд болдог.

2-р бүлэгт хэн нь хүчингүй гэж тооцогддог вэ?

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хоёр хүн эмнэлгийн комиссын чадваргүй гэж тооцогддог хүмүүст харьяалагддаг. Гол шалтгаан нь бие махбодын болон сэтгэцийн эмгэгээс ангид байдаг бөгөөд энэ нь тэднийг хэвийн амьдралд хүргэхээс сэргийлдэг. Мэдээжээр заримдаа ийм хүмүүс асран хамгаалагчийн тусламж хэрэгтэй болдог. Хүний өмнө ямар бүлэг хүнийг томилдог вэ гэвэл зөвхөн улсын туршлагаар шийддэг. Бүрэн амьдралын хэв маягаар амьдрах боломжийг олгодоггүй өвчинтэй хүмүүс нь хоёр дахь бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг тооцдог. Тахир дутуугийн 2 бүлэг өвчний улмаас хүний булчин эрхтний тогтолцооны асуудал, санах ойг алдах, цаг хугацаа алдах зэргээс шалтгаалан өөрийгөө хянах боломж олгодоггүй. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хоёр дахь бүлэгт хамаарах гол өвчнүүд нь:

1. Яс булчингийн тогтолцооны асуудлуудтай холбоотой асуудал.
2. Нөлөөлөлд өртсөн чиглэл.
3. Үг хэлэх асуудлууд.
4. Тэдний хөдөлгөөн, зан үйлийн хяналтыг алдах.
5. Мэдээллийг нэгтгэх явцад гарч буй хүндрэлүүд.

Ихэнхдээ тахир дутуугийн тэтгэвэр (бүлгийн 2) нь хорт хавдар, зүрхний шигдээс, цус харвалт, хэсэгчилсэн саажилт зэргээс шалтгаалдаг.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хоёр дахь бүлгийн бусад бүлгийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Хоёр дахь бүлгийн тэтгэвэр авдаг хүмүүс сар бүрийн төлбөрийг төдийгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс гурав дахь эсвэл эхний бүлгийнхний хүлээн авах боломжтой ялгаатай олон тооны ашиг тустай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хоёр дахь бүлэгт хүрэх боломжтой гол ашиг тусыг авч үзье:

1. Хэрэв тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоогдвол 2 бүлгийн хүнийг Эрүүл мэндийн яаманд томилсон бол тухайн хүн ажилд нь гэмтэж бэртсэний улмаас хөдөлмөрийн тэтгэврийг тооцож болно.

2. Хоёр дахь бүлэг нь төгсгөл биш, тэр хүн аж ахуйн нэгжид ажиллах, эсвэл үйлчилгээг ч авч явах боломжтой байдаг бол орлогын албан татвар төлөх шаардлагагүй болно.

3. Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний хувьд хөнгөлөлт ихэвчлэн байдаг.

4. Хөдөлмөр эрхэлж байгаа болон ажиллахгүй байх 2 бүлэг байдаг. Хэрвээ хүн бүрэн төгс болвол тэр нь ажлын бус бүлэгт хамаарна. "Ажиллах" тэтгэвэр нь аж ахуйн нэгжид ажиллах боломжтой бөгөөд тэрээр бүрэн бус ажлын өдөр өгдөг бөгөөд цалин нь бүрэн хэмжээгээр хадгалагддаг.

5. Тахир дутуугийн тэтгэвэр авагч нэмэлт тэтгэмжийг давуу талтай болгож, төвлөрсөн халаалтгүй бол төрөөс зуухны 50% -ийг төлнө.

6. Боловсролын байгууллагуудад эрх ямбыг олгодог. Тиймээс аливаа боловсролын байгууллагад орохдоо хоёрдугаар бүлгийг хүчингүй болгох нь өрсөлдөөнт сонгон шалгаруулалт явуулахгүй.

Хоёр дахь бүлгийн тахир дутуугийн хоёр төрөл

Тахир дутуугийн хоёрдахь бүлэгт хамрагдах тэтгэвэр авагчид ажиллахад л иймэрхүү моментийг тооцохдоо тэтгэвэр тооцоолно. Үүний шалтгаан нь EDV хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд хоёр төрлийн төлбөр төлдөг:

1. Хөдөлмөрийн хөлс.
2. Нийгмийн төлбөр.

Эдгээр хоёр төрлийн тэтгэврийн хоорондын гол ялгаа нь тэдгээрийг өөр өөрөөр тооцдог, мөн мөнгөн төлбөр нь мөн ялгаатай байх явдал юм. Жишээ нь, нийгмийн тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээ нь тэтгэвэрээс бага байж болно.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тооцоог хэрхэн хийдэг вэ?

Эдгээр зүйл тус бүрт тэтгэвэр төлөх аргуудыг авч үзье. Тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохын тулд тусгай томъёог ашиглана:

TPIS = PC (T * K) + B.

Томъёоны кодыг дараах байдлаар кодлох аргыг хэрэглэж байна: PC нь тахир дутуугийн даатгалын улмаас хуримтлагдсан тэтгэврийн капитал байгаа эсэхийг илэрхийлдэг. Бүх тооцоо нь хүн яг л тэтгэвэрт гардаг тэр өдөрт тооцогддог. T нь өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн бүх сарыг нягтлан бодох бүртгэл юм. Өнөөдөр энэ нь ойролцоогоор 228 сар байна. К - сараар даатгалд хамрагдсан даатгалын туршлага. Арван ес дэх жилээр үргэлжлэх хугацаа нь 12 сар, гэхдээ жил бүр 4 сараар нэмэгдэнэ. Б нь тэтгэврийн эхний дүн юм.

Нийгмийн тэтгэврийн тооцоо хэрхэн хийгддэг вэ?

Нийгмийн тахир дутуугийн тэтгэвэр (2-р бүлэг) -ийг тодорхой хугацаагаар томилдог, заримдаа ийм тэтгэвэр нь байнгын байх болно. Хэдийгээр өндөр настай хүн байхгүй ч гэсэн нийгмийн ашиг тустай хэвээр байна. Тахир дутуу гэж тооцогддог хүн нэг төрлийн тэтгэврийг тоолж чадна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тэдгээрээс алийг нь сонгох вэ гэдэг нь иргэдийн өөрөө шийдвэр юм.

Тахир дутуугийн 2-р бүлгийн хувьд тэтгэврийн хэмжээ хэд вэ?

Сар бүр мөнгөн төлбөрийг төрөөр тогтоодог. Төлбөрийн төрөлд онцгой анхаарал хандуулдаг. 2017 онд хоёрдогч хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тэтгэврийн хэмжээ ихээхэн нэмэгдсэн байна. Өнөөдрийг хүртэл төлбөрийн хэмжээ нь иргэний нийгмийн болон нийгмийн аль ангилалд хамаарахаас хамаарна. Жишээлбэл, хүнийг төрснөөсөө хойшлуулж, амьдралын явцад өвчин тусч чаддаг. Хоёр дахь бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлийг олж авахад тэтгэврийн хэмжээ 4959 рубль болно. Хэрэв хүн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд бол тэтгэврийн хэмжээ нь 9919 рубльтэй тэнцэнэ.

Тэтгэврийн хэмжээгээр нөлөөлөх боломжтой хэвээр байна. Иргэд урт хугацааны үйлчилгээ үзүүлдэг бол тэтгэвэр нь нэмэлт төлбөрийг урьдчилан санхүүжүүлж болох боловч иймэрхүү моментуудын тухай санах хэрэгтэй.

1. Хэрэв иргэн нь тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж авдаггүй бол тэтгэвэрийн хэмжээ 4805 рубль байна.
2. Хэрэв нэг хүүхэд байгаа бол 6404 рубль байна.
3. Хоёр хүүхэд - 8008 рубль.
4. Хоёр гаруй хүүхэдтэй - 9610 рубль.

Тэтгэвэр авахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ?

Тахир дутуугийн тэтгэвэр авагч нь эхлээд тахир дутуу иргэний албан ёсны статустай байх ёстой бөгөөд ийм тохиолдолд ийм баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай:

1. Мянганы сорилтын корпорациас гаргасан тодорхойлолт нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний харъяаллын зэрэглэлийг тодорхойлсон.
2. Пропка үзүүлэх паспорт.
3. Эрүүл мэндийн даатгалын баталгаа болох бодлого.
4. Тэтгэвэр авагчийн гэрчилгээ.
5. Нийгмийн хамгааллын байгууллагууд олон тооны нэмэлт материал шаардаж болох тул таны амьдардаг дүүрэгт байдаг Тэтгэврийн Сантай зөвлөлдөх нь илүү зөв юм.

Бүх баримт бичгийг бүрэн цуглуулсны дараа ирээдүйн тэтгэвэр авагч дүүргийн тэтгэврийн санд хандах ёстой бөгөөд тэд бүх баримт бичгүүдийг шалгаж, арван өдрийн дотор хянаж үзнэ. Тэтгэвэр авагчийн хувьд хэд хэдэн төрлийн тэтгэвэр санал болгодог, жишээлбэл, та тэтгэвэр авдаг, банкны картаар хүлээн авдаг, эсвэл ийм төлбөртэй холбоотой байгууллагад үргэлж хэрэглэж болно. Хэрэв тэтгэвэр авагч нь тэтгэвэр авахад хэцүү бол тэрээр нотариатаар гэрчлүүлсэн өмгөөлөгчийн эрх олгож, энэ итгэмжлэлд заасан хамаатан садан, хамаатан садан нь тэтгэвэр авах боломжтой болно.

Тэтгэврийн хүмүүст ямар нэмэлт төлбөр авах вэ?

Тэтгэвэр авагчид заавал байх ёстой зүйл бол сар бүрийн бэлэн мөнгөний төлбөр бөгөөд үүнд тодорхой ангиллын иргэдийн тэтгэвэрийн улсын аккруэль болон санхүүгийн туслалцаа багтана. Жил бүр төрийн байгууллагууд нь нийт тэтгэврийн хэмжээг инфляцитай уялдуулан тооцдог. Жишээлбэл, энэ жил хоёрдогч бүлгийн урамшуулал 5.5 хувиар өссөн байна. Энэ жил тэтгэврийн шинэчлэлтэй холбоотойгоор зарим өөрчлөлтүүдийг тухайлбал, зарим ашгийг нэмэлт төлбөрөөр сольсон.

Тэтгэврийн хүмүүст нийгмийн багц гэж юу вэ?

Зарим тэтгэвэр авагч сар бүрийн төлбөрөөс гадна төрөөс олгодог нэмэлт давуу эрх эдэлнэ. Гэхдээ тэтгэвэр тэтгэмж авах олон тÑ? ТгÑ? Врийн хувьд тÑ? ТгÑ? ВÑ? Р авах нь чухал үүрэгтэй. Жишээ нь, зарим тэтгэвэр авагчид ийм тэтгэмж авах эрхийг үлдээсэн байдаг:

1. Жилд нэг удаа амрах байранд амрах боломжтой.
2. Эмч нарын тогтоосон эмийн үнэ төлбөргүй үнэ төлбөргүй эмийн сүлжээ бий.
3. Хотод болон хот хоорондын тээврийн хэрэгслээр үнэгүй зорчих боломжтой.
4. Орон сууц, нийтийн үйлчилгээний хүрээнд тусгай ашиг тусыг өгдөг. Ийм давуу байдал нь бага насны хоёрдугаар бүлгэмийн invalids ашиглаж болно.

Хэрэв тэтгэвэр авагчийн хэн нэгэн нь нийгмийн багцад дургүй бол бэлэн мөнгөөр сольж болно. Гэхдээ энэ зорилгоор ашиг хүртэгч өөрөө хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагад хүргэгддэг мэдэгдэлийг өөрөө бичих ёстой.

Тахир дутуу хүмүүс ямар ажил эрхлэх боломжтой вэ?

Өнөөдрийг хүртэл тахир дутуу ажилчид сар бүр 4,400 рубль төлж чадахгүй. Ойрын ирээдүйд энэ дүн өсөхгүй, гэхдээ жилд нэг удаа хийгддэг бүх тэтгэвэр авагчид нэг удаагийн төлбөр төлдөг бөгөөд түүний хэмжээ 5000 рубль юм. Түүнчлэн наймдугаар сард шинэчлэлтэй холбоотойгоор зарим ангиллын тэтгэврийг дахин хянаж, 2016 он гэхэд инфляцийг харгалзан үзэх болно.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн тэтгэвэр гэж юу вэ?

Тахир дутуугийн тэтгэвэр (2-р бүлэг) нь зөвхөн насанд хүрэгчдэд төдийгүй хүүхдүүдэд ч өгөгддөг. Ихэнхдээ иймэрхүү хүүхдүүд өвчтэй хүмүүст асран хамгаалагч хэрэгтэй болдог тул тэтгэврийн хэмжээг эдгээр хүчин зүйлсээс хамаардаг. Бага наснаас хойш энэ бүлгийг хүчингүй гэж тооцсон хүүхэд сард 8,500 рубль тоолж болно. Төлбөрийг тооцох нь зөвхөн тахир дутуу төдийгүй, түүгээр халамжилдаг хүн боловч албан ёсоор албан ёсоор ажилд ороогүй нөхцөлд л хамаарна. Энэ тохиолдолд төлбөрийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь зөвхөн 60% байна.

Асран хамгаалагчаас юу шаардаж болох вэ?

EDV тахир дутуу гэдэг нь хэтэрхий том биш хэдий ч төр нь итгэмжлэгдсэн хүмүүст хяналт тавьж, мөнгө хэрхэн зарцуулагддагийг шалгадаг. Өнөөг хүртэлх хууль тогтоомжоор бүх асран хамгаалагч нь тайлангийн хэлбэрээр сангийн зарцуулалтын талаар Засгийн газарт мэдээлэхийг шаарддаг. Хэрэв итгэмжлэгч энэ нөхцөлийг хангаж чадахгүй бол удалгүй төлбөрийг хүлээн авахгүй болно. Тайланг гаргахад хялбар болгохын тулд жилд нэг удаа тусгай маягт бөглөх нь хангалттай юм. Хэрэгцээтэй болохын тулд та бүх шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж, бүх дүрмийг сайтар судлаарай. Хєгжлийн бэрхшээлтэй хїмїїсийн хоёрдахь бїлэгтэй хєгжлийн бэрхшээлтэй хїмїїс зєвхєн асран хамгаалагчгїйгээр хийж чадахгїй. Тиймээс, хүн өөрийгөө асран халамжилж эхлэхэд тэр эхлээд маш их хариуцлага хүлээх болно.

Үүнийг харахад 2-р бүлэгт ямар төрлийн тахир дутуугийн тэтгэврийн талаар тодорхой хариулт өгөх нь хэцүү байдаг. Учир нь олон тооны нарийн төвөгтэй байдал, тооцооллыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Гэхдээ тэтгэврийн хүн бүр тэтгэвэр тэтгэхээсээ өмнө хуулийг анхааралтай судалж, түүнд тохирсон тэтгэврийг яг таг сонгох хэрэгтэй. Төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэхийн хэрээр инфляци болон амьжиргааны түвшний өсөлтийг харгалзан жил бүр дахин тооцоолж гаргадаг. Тиймээс жил бүр тэтгэвэр бага хувь нэмэгдэх болно. Зарим тэтгэвэр авагчид өөрсдийн авах ёстой ашиг тусын талаар мэдэхгүй тул тэдгээрийг ашигладаггүй бөгөөд энэ тохиолдолд чадвартай байх ёстой. Хэрэв та баримт бичгийг цагт нь бэлтгэж, зөв зохистой гүйцэтгэх юм бол тэтгэвэр боловсруулахад удаан хугацаа шаардагдахгүй.

Тахир дутуугийн тэтгэвэр авах гол нөхцөл нь бүх төрлийн хазайлтыг шалгаж, хүний эрүүл мэндийн байдалд тохирох бүлэг томилох тусгай комиссын дамжуулалт юм гэдгийг санах хэрэгтэй.