Өндөр насны тэтгэвэр: төрөл, онцлог томилгооны

нь тодорхой насанд хүрэх учраас иргэд өөрсдийгөө санхүүгийн дэмжлэг чадахгүй байгаа нь, улсын тэтгэвэр төлөх болно.

өндөр насны тэтгэврийн хоёр төрлийн байж болно:

• Хөдөлмөрийн насны тэтгэвэр;
• нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн.

төлбөрийн төрөл тус бүрийн зорилго нь өөрийн шинж чанар, онцлогтой байдаг.

Хөдөлмөрийн өндөр насны тэтгэврийн - мөнгө сар бүр төлбөр, хууль, холбогдох ажлын туршлагатай тодорхойлсон тодорхой насанд хүрээгүй хүмүүст оноосон байна. Энэ нь цалин хөлс буюу бусад орлогын хугацаагаар нийтлэг байсан нөхөх зорилготой ажил эрхлэлт.

Өндөр насны тэтгэврийн бие даасан бүрэлдэхүүн хэсэг бүрдэнэ:

• үндсэн;
• даатгал;
• санхүүжүүлсэн.

Тэтгэвэр, Холбооны хуулийн дагуу тодорхойлсон төлбөрийн зэрэг "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр дээр."

Хөдөлмөрийн насны тэтгэвэр тэтгэвэр үйлчилгээний наад зах нь таван жилийн эсэх, түүнчлэн тодорхой наснаас хойш төлж болно. Учир нь хүмүүс, ирэх 60 жилийн дотор тэтгэврийн нас, эмэгтэй - 55 жил.

Иргэдийн зарим нь ангилал өмнөх насандаа зодог эрхтэй.

Энэ нь хүмүүст хамаарна:

- Би, тусгай нөхцөлд ажиллаж

- Алс Хойд,

- гарах нь тодорхой хугацаанд (анагаах ухаан, заах ажилтнууд) тодорхой үйл ажиллагаа явуулах - тэтгэврийн үйлчилгээний жил ,

- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн зарим ангилал,

- - том гэр бүлийн эх.

үндсэн хэсэг нь тогтмол хэмжээний (гэгдэх нийт хэмжээ) суурилуулсан байна. тахир дутуу нь наян настай хөгшин тэжээлгэгч амжилт: Түүний хэмжээ нь дараахь хүчин зүйлс байна. Энэ тохиолдолд, тогтоол өндөр тэтгэвэр тогтоосон байна. хэд хэдэн хүчин зүйл нь тэтгэвэр нэгэн зэрэг оролцох нь бүр ч их хэмжээний (н. 4, V. 14) гэж тохируулагдсан бол.

Долдугаар сарын 24, 2009 оны ерөнхий Холбооны хуулийн дагуу, суурь хэсэг нь даатгалын хэсэг (гэгдэх тогтмол хэмжээтэй) -д багтсан байна.

нь хоёрдугаар сарын 1, 2011 оны даатгалын хэсэг нь тогтсон хэмжээтэй 2963 рубль 07 kopecks тэнцүү байна.

Санхүүжилт хэсэг нь тэтгэврийн төлбөр төлөвлөсөн хугацаанд нь сар тоотой даатгалын төлбөр хадгаламжийн дүнгийн харьцаа юм.

Санхүүжилт хэсэг - энэ нь хэмжээ нь иргэн хамаарна тэтгэвэр зөвхөн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Энэ нь иргэн (нийтийн болон хувийн) сонголт аль ч байгууллага хөрөнгө оруулалт болно.

Нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн

төрийн нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн (эрэгтэй, эмэгтэй) 65, 60 жил байдаг бөгөөд ямар ч байсан төлбөрийн улсын хүлээгдэж буй ажлын туршлага таван жилийн хугацаанд, түүнчлэн нутгийн уугуул иргэдийн Хойд ард түмэн, 55, 50 нас хүрсэн байна (эрэгтэй, эмэгтэй ).

Нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн хүрсэн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд зориулагдсан юм хуучин нас болон өндөр насны тэтгэвэр авах эрхгүй. ард түмний энэ ангилалд нь нийгмийн тэтгэврийн материаллаг дэмжлэг үзүүлэх цорын ганц эх үүсвэр юм үнэндээ юм.

Онцлог шинж, нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн таван аас илүү жил, уламжлалт тэтгэвэрт гарах нас насандаа төлсөн болно. Эрт нийгмийн тэтгэврийн (тухайлбал, өндөр насны хөдөлмөр гэх мэт) авч чадахгүй.

зөв засгийн газрын төлбөр гадна ОХУ-ын цорын ганц иргэн, гадаадын иргэн, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байнга оршин суух харъяалалгүй хүн юм авах.

иргэн нийгмийн тэтгэвэр авах хүсэлт гаргаж болно дараа нь улсаас ийм тэтгэмж авдаг байна.

нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр засаж зарим нэг онцлог байдаг. Ийм төлбөр (эрэгтэй, эмэгтэй) 65, 60 жил хүрсэн хүн иргэний гэрээгээр ажил болон бусад төлсөн үйл ажиллагааны гүйцэтгэл ажиллаж байгаа тохиолдолд хийсэн байна. Энэ нь төрийн өндөр насны тэтгэмж иргэд албан ёсоор ажилд суралцаж байх ёстой нь юм.