Ярилцлагад хохирол учруулж болох мэргэжлийн бус зуршил 19

Хэрэв та ярилцлага авсан бол үнэхээр сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байна. Зөвхөн таны ур чадвар чухал биш, гэхдээ таны зан байдал ерөнхийдөө. Хэдийгээр та чадварлаг ажилтан ч гэсэн таны зарим зуршил нь таныг түрээслэгчээс салгаж болно. Ямар ажилд орохгүй байх вэ? Үүнийг үзье!

Сургалт хангалтгүй байна

Ажил олгогчид түүний үүрэг хариуцлага, компанийн талаар бүх талаар мэддэг хэр их анхаарал тавьдаг. Ингэснээр та ажлын байрны бэлтгэлийг харуулах, зөвхөн баримт дээр тулгуурлан шийдвэр гаргах, зөвхөн хаа нэг газар суурьших хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно.

Архи ууж, архи уух

Муу зуршил нь таныг ажилд авахаас сэргийлж чадна. Ярилцлагын өмнө тамхиа хэзээ ч бүү хий! Уг үнэрийг нэн даруй ажиглах болно. Хэрвээ тамхичинтай холбоо барьвал энэ нь үл тоомсорлож болох боловч зарим хүмүүс үүнийг үнэхээр таалахгүй. Муу санаа бол архины хэрэглээ болно. Энэ нь мэдрэлийг тайвшруулахад туслах болно, гэхдээ мэдрэхүйгээ уйтгартай болгодог бөгөөд та хэт ухаантай биш ярилцагч байж болно.

Саатуулсан

Ярилцлагад хоцрохоос зайлсхийхийн тулд чадах бүхнээ хий. Таны хоцролт нэн даруй ажил хийхгүй гэдгийг харуулж байна. Энэ бол та үйлдвэрлэхийг хүсч байгаа зүйл биш юм. Ярилцлага эхлэхээс 15 минутын өмнө ирээрэй. Хэрэв та урьд өмнө нь ирсэн бол та жаахан алхаж чадна. Хэрэв та аль хэдийн оффис дээр хүлээгээд байвал энэ нь ажил олгогчидод уурлуулж болно.

Өөртөө санаа зовох хэрэггүй

Хэрэв та шүршүүрт орох шаардлага байгаа бол энэ бол ярилцлага юм. Ажил олгогч таны үнэрийг арилгаж өгөхийг хүсэхгүй байна уу?

Хэт олон зүйл

Таны багц болон цөөн хэдэн хувь нь ярилцлагын үеэр та бүхэнтэй байх ёстой бүх зүйл. Кофе, аяга ус уухгүй, мөн гар утсаа бүү хий.

Тохиромжгүй хувцас

Таны мөрөөдөж буй байршилд зориулсан хувцасыг сонго. Чадварлаг хувцас нь танд анхаарал тавьдаггүйг харуулж байна. Энэ бол хүнийг орхих хамгийн энгийн арга юм. Гэсэн хэдий ч, хэтэрхий албан ёсны гоёл чимэглэл нь таны тухай хамгийн сайн мэдээлэл биш гэдгийг харуулж байна - энэ нь танай компанийн соёлтой нийцэхгүй байхыг харуулж байна.

Сэтгэлийн байдал

Чи хэтэрхий хатуу байх ёсгүй, гэхдээ ажилд орох уу үгүй эсэхийг шийддэг хүнтэй ярилцах нь утгагүй юм. Тиймээс та ердийн сэтгэгдэл төрүүлж чадахгүй.

Сөрөг сэтгэлийн байдал

Хэрэв та чадвараа эргэлзэж, зөвхөн муу үр дүнг хүлээж байгаа бол ажил олгогч энэ сөрөг хандлагыг анзаарах болно. Түүнчлэн хуучин дарга, хамтран ажиллагсад эсвэл компанидаа муу зүйл хэлэхгүй байх нь чухал юм. Үүнээс гадна, их зан нь та нарын хамгийн сайн зүйл биш гэж хэлж болно. Гэхдээ даруухан бай.

Утасныхаа тусламжтайгаар

Ярилцлагын үед та утсаар ярих эсвэл бичих шаардлагагүй. Энэ нь таны ач холбогдлыг харуулж байгаа мэт санагдаж болох боловч энэ нь хүндлэл, өөрийгөө хянах чадваргүйг харуулдаг.

Хэт их хүндрэлтэй байдал

Ярилцлагын үеэр асуулт асууж ярилцах нь маш чухал бөгөөд та энэ ярилцлагыг идэвхтэй сонирхож, компанид тохирсон эсэхийг тодорхойлоход тусална. Гэсэн хэдий ч, зарим шаардлага болон хүсэлт нь танд хамгийн сайн нэр дэвшигч биш байх болно. Тэд таныг хүнийг шаардаж байгаа гэдгийг харуулах болно.

Шаардлагагүй нээлттэй байдал

Мэдээжийн хэрэг ярилцлага өгөхдөө та өөрийнхөө тухай ярих хэрэгтэй, гэхдээ хэтэрхий их ярих нь хүссэнээсээ илүү ихийг хэлж чадна. Зөвхөн тодорхой мэдээллийг хуваалц. Бага нас эсвэл хувийн амьдралынхаа тухай бүү ярь. Тодорхой зан авирыг бүү шаард. Ажил олгогч асуулт асууя.

Хэвлэгдээгүй үг

Хэдийгээр та маш их сэтгэл хөдөлсөн ч гэсэн тангараглая. Курсууд нь нөхцөл байдлыг тайвшруулж, бодитойгоор шийдэж чадахгүй гэдгийг харуулдаг. Ийм үг ашигласнаар та мэргэжлийн бус үзэл баримтлалыг харуулдаг.

Тасалдсан зуршил

Тасалбарыг тасалдуулах. Хэрэв та ийм байдлаар биеэ авч явах юм бол бусдыг хүндэлж, тэвчээргүй байхыг бусдад харуулаарай. Мэдээж ярилцлагад оролцож байгаа нь сайн шинж чанар юм. Гэвч яриа хэлэлцээ хийх чадваргүй байдал нь түүний сонирхлыг саармагжуулдаг. Хэрвээ та ярилцагчийн талаар сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байвал тасалдаггүй.

Биеийн хэл муу

Ярилцлагад хэлснээр та үүнийг хэрхэн хэлж байгаагаараа чухал юм. Муу биеийн хэл нь таны үгсийн ач холбогдлыг бууруулдаг. Ажил олгогч нь ажил хайгчдад инээмсэглэж, нүдэнд өртөхгүй байх, муу байр суурьтай байхыг хүсдэггүй хүмүүст дургүй байдаг. Түлхүүрүүд мэдрэлийн шуугиан, хөлөөрөө зурж зурж, толгойгоо зурж байгаа нь бас сөрөг байдаг - тиймээс та уй гашуу үзүүлдэг. Ярилцлага бол ноцтой стресс юм. Гэсэн хэдий ч, өөрийн зан үйлийг хянахыг хичээгээрэй, дараа нь та үргэлж мөрөөдөж байсан ажил олж авч болно.

Embellishment

Хэрэв та худлаа барьсан бол хэзээ ч ажилд орохгүй. Худал бүү ярь, бүү хэтрүүл. Ажил олгогч таны уулзалтын өмнө өгөгдлөө шалгаж магадгүй гэж бодож байснаасаа илүү үг хэлэх нь илүү хялбар байдаг.

Идэвхтэй хандлага

Таны хийж чадах хамгийн муу зүйл бол ярилцлагын төгсгөлд хүлээх хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, та дарамттай мөчийг түргэн шуурхай үзэхийг хүсч байгаа ч уулзалтанд оролцогчиддоо сонирхож байх ёстой. Хэрэв та сонирхож байгаа бол түрээслэгч түргэн мэдэгдэнэ. Хийсвэр байдал нь таны идэвхгүй байдлыг харуулдаг.

Хэт их идэвхтэй үйл ажиллагаа

Үр дүнг нь яаралтай авахыг хүсэхгүй байгаа нь хэт их эрэлт хэрэгцээг харуулж байна. Суудал авах хүсэлгүй байгаагаа бүү харуул. Үүнээс гадна иймэрхүү тэвчээр нь зөвхөн эвгүй байдалд хүргэдэг. Өөрийн сэтгэл хөдлөлийг хянаж, тэднийг хялбараар харуулахыг хичээ.

Даруу байдал

Ярилцлагын үеэр та сандарч байна. Гэсэн хэдий ч, хүн нэг хэл дээрх хариултыг хязгаарлах ёсгүй. Асуултанд анхааралтайгаар хариулахын тулд түр зогсоохоос бүү ай, хамгийн чухал нь - ичиж ичдэггүй.

Талархал байхгүй

Ярилцлагын дараа хамгийн том алдаануудын нэг бол талархлын талархал биш юм. Хэрэв та утсаар ярьж, утсаар ярих нь хамаагүй бол ярилцагч талархлаа илэрхийлэх хэрэгтэй. Үгүй бол, та сонирхлын дутагдал харуулж байна. Энэ тохиолдолд хэн ч таныг сонирхохгүй байх болно.