Хүний нөөцийн хэлтсийн ажлын 1c автоматжуулалт.

хүний нөөцийн хэлтсийн ажлын автоматжуулалт.

хөтөлбөр "1C Цалингийн долдугаар сарын 7-" ажилчдын цалин, түүнчлэн ажилтнуудын нягтлан бодох бүртгэл тооцох үйл явцыг автоматжуулах зорилготой юм. Энэ хөтөлбөр нь ОХУ-ын өөрийгөө дэмжсэн аж ахуйн нэгж, түүнчлэн төсвийн байгууллага болгон ашиглаж болно.

гадна цалингийн болон боловсон хүчний бүртгэл, хөтөлбөрийн ажилтан дээр байрны бүртгэл, түүнчлэн статистик мэдээллийг олж авах боломжийг олгодог. Энэ систем нь түгээмэл байдаг тул энэ нь ямар ч тайлан авч, цалин, боловсон хүчний бүртгэл зөв хандлагыг хэрэгжүүлэхэд туслах болно.

1c долдугаар сарын 7 Хүний нөөцийн менежмент нь та нэмэгдүүлэх болон ажилтнуудаа халах, ажил төрөл бүрийн захиалга гаргаж, баримт бичиг тоолох боломжтой байх болно өвчтэй, амралтын анхааралдаа авч, цалин хэсэгчилсэн төлбөрийг хийх, хураамжийн албан тушаал гаргах, ажиллагсад төрөл бүрийн нэмэлт төлбөр нэвтрүүлэх зурах өр, татварын байгууллагын тайланг хүлээн авдаг.

өөр өөр систем дээр хийсэн 1s Нягтлан бодох бүртгэлийн цалин, сонголт нь хэрэглэгчийн сонголт шалтгаална. Нарийвчилсан онцлог хөтөлбөр цалингийн төлбөрийг тодорхой хэлбэрийг ашиглах боломж олгодог. цагийн түвшин, цалин, эсвэл цаг хугацааны урамшуулал дагуу - стандарт систем болгон хэрэглэгчдэд хүртээмжтэй онцлог гадна. Цалингийн шулуун үзүүлсэн үйлчилгээндээ тохирсон систем, бөөн, хэсэг ба шууд бус байдлаар ширхэг, урамшуулал, түүнчлэн цалин хөлс, цалин орлого, цалингийн тодорхой хувь, орлогын хувь нь - Эдгээр болон бусад олон системүүд нь бүх хөтөлбөрийг хэрэглэгчдэд байдаг.

1c долдугаар сарын 7 хүрээ ажилчдын тооны ажиллах хүчин хэлтэс гайхалтай хэрэгсэл өгдөг. Хүний нөөцийн автоматжуулах болох хурдан, тодорхой ажилтан ажилтнууд тайлан мэдээллийг хүлээн регистр, ажлаас халах, ажилтнуудын нүүлгэн шилжүүлэх, түүнчлэн ажилтнууд захиалга үүсгэх болон хүлээн зөвшөөрдөг.

Боловсон хүчний зохион байгуулалт, бүтээгдэхүүний 1C ашиглан хүргэж болно компанийн хэлтсийн жагсаалт, түүнчлэн хэлтэст тус бүр ажилтнуудын тоог орно.

орон тоо нь туслах боломжтой байх болно нь:

- хуваарьт дагаж мөрдөх баримт бичиг автомат шалгалт явуулах. Жишээ нь, хугацаанд ажилд өөр нэг ажилтан, програм нь автоматаар хуваах шаардлагатай ажилтнуудын тоо гүйцэтгэх, албан тушаал мэдээ шинэхэн тулд эсэхийг тодорхойлох болно;

- Тодорхой албан тушаалд шимтгэл автомат тооцоо. боловсон хүчний дараах тэтгэмж зааж ажилтнууд одоо байгаа цалингийн нэмэлт санхүүжилт автомат тооцох боломжтой юм. хөтөлбөр нь ажилтан бүрийн албан тушаал, хэлтсийн өөрчлөлтийг хянах болно. Жишээ нь, хэрэв тухайн ажилтан өөр албан тушаалд, түүний дамжуулах тэтгэмж шинэ албан тушаалд заасны дагуу тооцож болно оноос хойш шилжүүлсэн байна.

Гэсэн хэдий ч, боловсон хүчний хэрэглээ хөтөлбөрийг ашиглах нь чухал биш юм. Жишээ нь, жижиг бизнес эрхлэгчдэд, тэнд боловсон хүчний түвшинг хадгалахын тулд ямар ч шаардлага хаана, хөтөлбөрийн хэрэглээ нэгж, албан тушаалд тэднийг тараах ямар ч ажилтны жагсаалтад мэдлэгт хязгаарлаж болно.

Үүнээс гадна, энэ бүтээгдэхүүн нь 1C аль дансанд нь төсвийн байгууллагын онцлог шинж чанар, цэргийн мөнгөн тэтгэмжийн тооцоо, тайлан, татварын бүртгэл, илүү үүсэх.

Та сайтад 1C зах зээл дээр байж болно: "цалин хөлс, ажилтнууд 7.7 1C" хөтөлбөр худалдан авах. Дэлгэрэнгүй тодорхойлолт, хэрэглэгчийн ээлтэй каталог, хямд үнэ - Хэрэв та өөрийн компаний хамгийн сайн шийдлийг олж болно.