Хамгийн ашигтай ишлэл: ажлын тухай тайлан

Энэ эрин зөв Ажлын хэнээтэн гэх зуун гэж нэрлэж болно. Хатуу ажил - амжилтын хувьд чухал нөхцөл. Эцэг эхчүүд хүүхдүүд нь тэдний ирээдүйн талаар санаа зовох хэрэггүй тулд ажлын хайр оршиж үзээрэй. Үнэндээ хөгжил цэцэглэлтийг хангах, мөнгө ноцтой асуудлыг шийдвэрлэх цорын ганц арга зам - Том хүн нь ихэвчлэн шөнө, амралтын болон баярын ажил унтаж илүүд үздэг. энэ нь зөв тэд байна вэ? Тэд алдартай хүмүүсийн ажлын талаар юу гэж хэлэх вэ?

Ажил - хөгжил цэцэглэлтийн гол түлхүүр

Kvint Goratsiy Flakk нэрээр философич ажлын талаар мэдэгдэл Мэдэгдэж байгаа ". Амьдралд ч их хүндрэлгүйгээр явдаг" Энэ нь зөвхөн эртний Ромын хоног, бас одоо хийх нь чухал юм. Үнэн хэрэгтээ энэ нь ядуурлаас гарахын тулд хүчин чармайлт гаргах болно - ойлгодог энэ нь энгийн үнэн ядуу байж хэзээ ч хүн. Тэрээр энэ болон нэр хүндтэй их дээд сургуульд суралцах хүсэлтэй сургууль төгссөн ойлгодог. Хэрэв та зөв хүчин чармайлт гаргах юм бол түүний ажил нь огт өөр замыг явах болно ноцтой эрсдэл байдаг.

Ажил болон Play

Энд ажлын талаар өөр нэг мэдэгдэл нь: "үлдсэн бол ямар ч ажил байхгүй байна; хэрхэн мэдэж, хөгжилтэй байх "- хэрхэн хийхийг мэднэ. Энэ нь Абу Rudaki нэрээр Арабын философич хамаарагдана. Зарим нь орчин үеийн сэтгэл судлаачид ажил ядаргаатай хүн юм бол энэ нь тэр буруу үйл ажиллагаа явуулж байна гэсэн тэмдэг байна гэж үзэж байна. Энэ нь ажил мэргэжилийнхээ ажилладаг бол, тэр нь удаан хугацааны турш ажиллах боломжтой бөгөөд энэ ажил нь түүнийг бага дугуйг болно. Гэсэн хэдий ч, тэр ч байтугай энэ тохиолдолд, биеийн үлдсэнийг нь хэрэгтэй. Тэр ч байтугай хамгийн их урам зоригтой хүмүүс зүгээр л амарч, унтах, хоол хүнс нь завсарлага ч ажиллаж чадахгүй байна. Харин ажил олгогчид дээд тал нь ажилчдын гарч "шахаж" эрэлхийлсэн эдгээр ажлын байр нь ихэвчлэн үр нөлөө нь зүгээр л эсрэг юм. Хүмүүс "төрийн бус хүн" гэж нэрлэж болно нөхцөл эсэргүүцдэг. Ихэнх тохиолдолд, ажил олгогч хөлсний ажилтан олох ажил дээр бүх цагийн турш тодорхой хувь авдаг бөгөөд энэ тохиолдолд бусад нь хатуу зохицуулалттай байна гэж түүний төстэй дүрэм журмууд үзэж байна. Жишээ нь, 9 цаг ажилтан нэг цагийн завсарлага байна.

Гэвч ихэнх тохиолдолд энэ нь завсарлага үнэндээ маш бага зарцуулдаг учраас, эсвэл ажилтан өдөр нь өөр өөр цаг үед амрах хэрэгтэй болдог. Энэ тохиолдолд, сайн ажилчин байсан ч үдээс хойш дуг төлж чадах ажил ёс зүйн Японд дадлага санаж байна. Зугаа цэнгэл энэ төрлийн нэмэлт цаг хугацаа, ажилтнууд үед нэмэгдэж, үдээс хойш нь дуг авах боломжийг олгодог аж ахуйн нэгж хөдөлмөрийн үр ашгийг шаарддаг хэдий ч.

Энэ нь анагаах ухаан гэх мэт ажил

хөдөлмөрийн өөр нэг алдартай үг философич Жан-Жак Руссо харьяалагддаг: "тэвчээртэй, хөдөлмөрийн - эдгээр хүний үнэн эдгээгч хоёр нь юм." Ялангуяа мэдрэлийн тулд - Ер нь, илүүдэл янз бүрийн сэтгэл зүйн өвчин эмгэг хүргэдэг. тэдний амьдрал түдгэлзсэн нь манай цаг хугацаа маш олон уруу таталтуудад олныхоо тусын тулд үйлчлэх болсон тамхи татахыг худалдаа, архидалт дуусч, өөр neurotic хэрэглээ нь, дадлага биш юм хүн. Яагаад алдартай философич хүний ажил "эдгээгч" гэж нэрлэдэг юм бэ? Бус, юу ч, тэр ч байтугай тэнд "мэргэжлийн эмчилгээ" гэж сэтгэцийн практикт ийм зүйл байна.

Залхуурал - нь хямралын үндэс нь дохио

хийх юу ч үгүй л өдөр төөрч будилдаг хүн өөрийгөө түүний дарга нь сөрөг хандлагыг бүрдүүлэх, сөрөг бодол санаа, хүлээлт оруулж байна. ямар нэг зүйлийг байнга завгүй байдаг хүмүүс, зүгээр л тэр ямар нэгэн байдлаар нь хямралын үндэс бий болсон эсэхийг цаг хугацаа байхгүй. ажил гэх айдас нэмэгдэж, сэтгэл гутрал, хий үзэгдэлтэй бодол зэрэг эмгэгийн эсрэг энгийн, хямд арга зам юм байгаа юм. ажлын талаар олон тайлан биеийн хөдөлмөр оюун ухаан, сэтгэлийн өвчин эдгээх, сүнсийг тайвшруулж чаддаг юм гэдгийг харуулж байна. Энэ үед философич Sun Tzu хийсэн сайн тайлан байгаа юм. Энд юу гэж байна ". Хүн, тэдгээр нь хүнд биеийн хөдөлмөр шаарддаг хэдий ч эдгээр зүйлийг хийх ёстой, гэхдээ түүний сэтгэлийг тайвшруулах"

ажил, орчин тухай Алдартай үгс

Эртний Грекийн гүн ухаантан Сократ хэлэхдээ: "Энэ бол тийм ч буруу явж ямар нэг юм хийх нь маш хэцүү байдаг." Үнэхээр ч, ямар ч ажил нь үргэлж шүүмжилж байна. Энэ нь хамт, удирдлагын, эсвэл худалдан авагчид шүү эсэх - алдаа бүр нүдэнд үргэлж байдаг. Гэсэн хэдий ч, эдгээр хагарлууд нь бусдад хүнд энэ нь маш их сайн биш нь буруутгах уу. Та нар бүр амжилтгүй өөрийгөө буруутгадаг бол маш богино настай байх бөгөөд ажил биш юм. Эцсийн эцэст, өөрийгөө зэмлэл үр дагавар - Шинэ алдаа юм. ямар нэгэн буруу зүйл хийсэн, чи шаардлагатай дүгнэлт болон газар дээр шилжүүлэх хэрэгтэй.

Олон хүмүүс агуу ажлын тайлан тухай боддог. Ихэнх тохиолдолд тэд хоёрдмол утгагүй юм. "Амьдрахын тулд - арга ажиллах" - Жишээ нь, Voltaire хэлсэн. А Леонардо да Винчи энэ арга замыг илэрхийлсэн: ". Аз жаргал маш олон ажил гэж өгсөн байна" хүүхэд, өсвөр насныхан болон насанд хүрэгчдийн ажлын талаар ийм мэдэгдэл Fit. Эцсийн эцэст тэд ойлгоход энгийн, ойлгомжтой байдаг. Үүнээс гадна, эдгээр ишлэл амьдралд ажлын ач холбогдлыг ойлгоход боломжийг олгодог. хэцүү ажил бол бараг хэн нэгэн амжилтын хүлээх болно гэсэн үг юм.

ажилсаг зан чанар

хүмүүсийн тухай тайлан ажил ажилчид ихэвчлэн сэтгэлийн сайхан чанар байдаг нь харагдаж байна. "Ажил хүнийг ennobles." Жишээ нь, V. Г. Belinskomu үг эзэмшдэг "Ажил уураа хөвгүүдийн бие" - энэ иш татах Цицерон хамаарагдана. Түүний үгс хүсэл, бие махбодийн тэвчээр хөгжлийн шаргуу хөдөлмөр ямар ч боломжгүй юм гэсэн үг. AV Суворов ажлын талаар дараах байдлаар өгүүлжээ:. "Наад зах нь дуртай тэр үед зарим ажил, хүнийг даван туулах чадвартай байх нь" Ер нь, хэр их хэрэгцээг бодол нь биш харин маш хүнд хөдөлмөрийн өөрөө хийх ёстой. ажил эхлүүлэх, хүмүүс аажмаар энэ үйл явцад татагдан байна, мөн энэ нь тэдний өөрийнх нь бэлгийн сулрал болон залхуурал тухай бодол интрузив байх нь болдог.