Санхүүгийн албаны даргын үүрэг гэж юу вэ?

Санхүүгийн албаны дарга - зорилготой хүн ашгийг нэмэгдүүлэх бизнес, түүний зардал. Энэ нь оролцож байгаа үйл ажиллагааны удирдлага хяналт тавих нь өндөр түвшинд хамтран ажиллах, компанийн тогтоосон ажлуудын уусмал өөрсдийн хувь нэмрээ оруулж, тухайн аж ахуйн нэгж. Тиймээс санхүүгийн албаны даргын гол үүрэг, хариуцлага гэж юу вэ?

ажилтны чиг үүрэг эхний бүлэг - стратегийн төлөвлөлт, урьдчилсан үйл ажиллагаа компани. СХД санхүүжилтийн эх үүсвэр, хөгжлийн боломжит эрсдэл, эх үүсвэрийг санхүүжүүлэх гэх мэт бүхий хамтын ажиллагааны үр дүнг үнэлэх ёстой. Энэ тохиолдолд, шийдэл санхүүч ганцаараа биш юм авдаг: бүх чухал асуудал нь компанийн эзэд, менежерүүдийн авч үзнэ.

зохион байгуулалтын хувьд санхүүгийн үйл ажиллагааны захирал, мэргэжилтэн түүний хэлтэс удирдаж, аж ахуйн нэгжийн бусад бүтцийн дэд нь харилцан зохицуулна. компанийн бүх хэлтэс идэвхтэй хамтран ажиллах ёстой учраас СХД үүрэг хариуцлага маш чухал ач холбогдолтой гэж үзэж байна.

Үүнээс гадна, ямар нэг компанийн санхүүгийн албаны дарга, тактикийн болон үйл ажиллагааны үйл ажиллагаатай холбоотой чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Эдгээр үүрэг хариуцлага хөрөнгө, санхүүгийн менежмент, болон үйл ажиллагааны хөрөнгө, татварын аж ахуйн нэгжийн хөгжил, бодлого, түүний хэрэгжилт, мэдээлэл (өгөгдөл боловсруулах, санхүүгийн тайлан бэлтгэх) хэрэглэгчдийг хангах, санхүүгийн хувьд компанийн төлөвлөлт, эдийн засгийн аюулгүй байдлын хяналтыг нэмэгдүүлэх эх үүсвэр менежментийг оруулах , түүний үр ашигтай үйл ажиллагааг хангах. Мэдээж, тактикийн болон үйл ажиллагааны хүрээнд хамаарах дээрх үүргийг бүх нарийвчилсан, нэмэлт боломжууд, энэ нь эргээд компанийн болон түүний боломжуудын тодорхой үйл ажиллагаанд хамаарч өөр байж болно, хэд хэдэн байна.

Ерөнхийдөө, үйл ажиллагааны хариуцлага санхүүгийн албаны даргын зохион байгуулалт, хууль эрх зүйн статустай холбогдох баримт бичигт тогтмол байна. Ихэнх тохиолдолд, санхүүч гүйцэтгэх захирал хяналтан дор үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Энэ нь ихэвчлэн энэ нь зэвсэгт мөргөлдөөн болон эс зөвшөөрвөл нэг шалтгаан болдог, эдгээр ажилчдын үзэл бодол санал нийлэхгүй байж болно гэж тохиолддог байна. томоохон компаниудын онд СХД нь захирал болон төлөөлөн удирдах зөвлөл аль аль нь гаргаж болно. Энэ тохиолдолд, санхүүгийн албаны дарга (үүрэг) байсан гэдгийг бүгд, тодорхой зааврын-д заасан.

Одоогийн байдлаар, санхүүгийн удирдлагын томоохон компаниуд сүүлийн үүрэг биш юм, тийм болохоор энэ чиглэлээр мэргэжилтнүүд маш их алдартай байдаг. Ийм байр суурь байхгүй бол, үүрэг гүйцэтгэгч СХД захирал, нягтлан бодогч, хэлтсийн дарга, гэхдээ тэдгээр үйл ажиллагаа явуулж байх ёстой гэдгийг хооронд тарааж болно, үнэн хэвээр байна. Тэнд түүний хэмжээ, стратегийн төлөвлөгөөний талаар тийм их биш шалтгаална компанийн СХД юм. Бид компанийн бусад албан тушаалд санхүүжүүлэгчийн байр суурийг харьцуулах юм бол энэ нь маш удаан жилийн өмнө үгүй биш бололтой. Эхэндээ ажилтан нь гүйж санхүүгийн урсгалыг, харин үүргээ бизнесийн хөгжлийн өргөжүүлж байна, гадаадын практикт уламжлалыг дагаж эхлэв.