ОХУ-ын ашиг ганц эх

ганцаараа хүүхэд өсгөх нэгэн эмэгтэй: Улам, бидний орчин үеийн эмэгтэй хүн хэвийн тохиолдолд гэр бүлийн хамт гүйцэтгэх ёстой гэсэн дарамт түүний эмзэг мөрөн дээр авдаг. Энгийнээр хэлэхэд, энэ нь ихэнх тохиолдолд, санаатайгаар ноцтой энэ шийдвэрт бодож, ганц бие ээж юм. Энэ бол зөвхөн хүүхдээ өсгөх, орчин үеийн эхчүүдийн тухай, тэдний тухай юм, хэлэлцэх болно.

хүн ганцаараа түүний хүүхэд өсгөхөд эмэгтэй, нэг ээж гэж нэрлэдэг. Хууль ёсны дагуу биш, бүгдийг нь ийм байдал байж болно. гэж нэрлэж болно Тэгэхээр эмэгтэй хүн:

- Тэр Гэрлэлтээс гадуур, эсвэл гэрлэлтийн татан буулгах нь 10-аас доошгүй сарын дараа биш, хүүхэд төрүүлсэн,

- Би сайн дураараа хүүхэд, шүүхийн шийдвэр эцэг болох бий биш үү,

- Нэг (эсвэл өмнө нь байсан) эцэг бэрхшээлтэй нэг хүн, мөн шүүхийн шийдвэр хүүгийн эцэг биш юм;

- гэрлэсэн боловч хүүхэд (а баталсан) баталсан байна.

Жишээ нь, нөхрийнхөө үхэл нь үнэндээ нэг нь түүний хүүхдийг өсгөх дараа ямар ч ийм статустай, ямар ч тэтгэмж авах биш, эмэгтэй нь.

нэг эхийн тэтгэмж тулгуурладаг дээр нь юу вэ?

Манай улсын тэдэнд онцгой эрх дархыг өгч байна. Мэдээж хэрэг, тэд бүх эмэгтэйчүүдэд адил - эхчүүдэд тэтгэмж, нөхөн олговор, тухайлбал нэг удаагийн жирэмсний хүртэл арван хоёр долоо хоногийн эмнэлгийн дансанд эхэлсэн; Жирэмслэлт, төрөлт материал тэтгэмж; нэг удаагийн хүүхдийн төрөх үед төлбөр; төлбөрийн Хүүхдийн асрамж, халамж нь хүртэл зургаан жил (сар); сар бүр хүүхдийн дэмжлэг.

Гэвч эдгээр тэтгэмжийн хэмжээ нь энгийн эхэд төлбөрийн хэмжээ нь нэлээд өөр юм. Заримдаа ганц бие эхчүүдийн байдал нь эмэгтэйчүүдийг дэмжих ОХУ-ын янз бүрийн бүс нутагт илүү их, илүү үр ашиг байдаг.

амжиргааны өртөг, өсч 3 жил хүүхэд хүртэл нэг хүнсний өртөг холбоотой зардлын нөхөн төлбөр: Жишээ нь, Москвад ганцаараа илүү эхчүүд сар бүр нөхөн төлбөр төлсөн байна. Үзүүлэх санхүүгийн дэмжлэг, 3 жил хүртэл хүүхэдтэй ганц бие эх баталгаатай ашиг тус.

ээж нь ажил, хүүхдийн эцэг тухай мэдээлэл хүүхдийг төрсний гэрчилгээ орсон байна гэсэн бол энэ стандарт нь хоёр дахин эрхтэй татварын хасалт. Ийм дүгнэлт нэг хүүхэд, эсвэл өргөмөл эцэг эх, асран хамгаалагч, асардаг нэмэгдүүлэх, эцэг эх үзүүлэх болно.

Нэг ээж нь онцгой ач холбогдолтой:

1. үл хамааран эх материал байдал, түүний амьдрах нөхцөл нь их хэмжээний зургаан жилийн хүүхдийн дэмжлэг хүртэл.
2. Нэг эхэд жил бүр нэмэлт санхүүгийн тусламж.
3. Энэ нь байгууллага татан буугдсанаас бусад тохиолдолд, захиргаа хэрэгсэхгүй болгож чадахгүй байгаа байх халах үед хүүхэд 14 жил биш юм уу, эсвэл хэзээ цаашид заавал ажлын байраар зөвшөөрсөн урсах. Нэг эх нь заавал, хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ, гэрээ дуусгавар холбогдуулан нь халах байгаа бол. Үүний зэрэгцээ энэ нь халагдсан өдрөөс хойш дундаж цалин биш, харин 3-аас дээш сарын цалинтай.
4. ганц бие ээж бусад бүх эмэгтэйчүүд илүү урт нь өвчтэй хүүхэд асрах гаргасан эмнэлэгт нэг зуун хувь төлбөр, 14-аас доош насны, авдаг.
5. Жил бүр тэр цалин ямар ч эмэгтэй нь тохиромжтой үед гол, эсвэл тусдаа хоёр долоо хоногийн амралт холбогдсон байж болно нэмэлт чөлөө эрхтэй.
6. шалтгаангүйгээр ийм түүний хүүхдүүдэд холбогдох шалтгаанаар түүний цалин бага талд нь ажилд авах эмэгтэйг, түүнчлэн өөрчлөлт татгалзах нь ажил олгогч хориглоно. татгалзсан тохиолдолд ажил олгогч нь ганцаардсан эх шалтгааныг бичгээр мэдэгдэх ёстой. нэг эхийн статус бүхий ажилтан энэ тохиолдолд шүүхэд хандаж болно.
7. Ийм эхчүүдийн хувьд эхний ээлжинд орон сууцтай байх эрхийн төлөө олгодог.
8. ганцаараа хүүхдээ өсгөж байгаа эмэгтэй, байгууллагын бүрэн улсын засвар үйлчилгээний төхөөрөмж нь түүн уруу давуу эрхтэй.
9. Түүний хүүхэд захиргааны шийдвэрээр хөлсгүй авч болно гэхэд, сургуулийн насанд хүрсэн сургуулийн хоол , сурах бичгийн үнэ төлбөргүй ашиглах.
10. дараалал Ийм хүүхдүүд эрүүл мэндийн бааз, эрүүл мэндийн тоног төхөөрөмж жилийн үнэгүй аялал өгсөн байна.
11. ганц бие эх болон хувь хүний эм (жагсаалтын дагуу) үнэ төлбөргүй үзүүлэх тэтгэмж, мөн хүртэл 50% зарим үнэтэй хөнгөлөлт.
12. нэг статустай эхчүүдийн бага насны хүүхдүүд үүн бол эмнэлэгт, массаж өрөөнд боломжтой.
13. Эх ганцаараа хүүхдийн хувцас, орон нутгийн албан эзэмшиж байгаа борлуулалтын оролцож болно, хүүхдээ өсгөх.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу, бас нэг эхчүүдэд зориулсан "ажлын байр" тэтгэмж олгодог. Жишээ нь, өвчтэй хүүхэд нь өөр өөр хэмжээ мэндийн ашиг тус, байгууллага татан нь хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үед заавал ажил эрхлэлтийн байдлаар нь баталгаатай, дөрвөн нэмэлт төлсөн хоногийн унтраах сарын өгсөн.

Татварын хууль хугацааны "ганц бие эх" эмэгтэй хүн, гэрлээгүй хамт ойлгодог. олсон хэмжээ нь давхар татварын хасалт: Ийм ээж гэрлэвэл, тэр нь автоматаар татварын хөнгөлөлт алддаг. ганцаараа хүүхдээ өсгөж байгаа нь эх, хүүхдийн олонхийн нас хүрэх хүртэл энэ тэтгэмж авах эрхтэй.

Зөвхөн ОХУ-ын Орон сууцны тухай хууль ганц эхчүүдэд зориулсан тэтгэмж олгох биш. Lonely эмэгтэй бүрэн гэр бүлийн адил эрх эдэлнэ. цорын ганц зүйл бол - ийм ээж нь үнэхээр тэдний амьдрах орчныг сайжруулах шаардлагатай бол, эхний ээлжинд орон сууцтай байх эрхтэй.