Ажил мэргэжил, Карьер менежмент
Нэмэгдүүлэх нь хүлээх вэ? Магадгүй асуудал гэж 9 зуршил юм
Та эзэд танаас шаарддаг бүхнийг хийх: Шинэ төсөл боловсруулахад оролцож, гүйцэтгэх төлөөлөгчийн тогтмол уулзалт, бага хурал оролцож, боломжит худалдан авагчдад хайж эрхэлдэг. Та ухамсартай ажилтан гэж нэрлэж болно, гэхдээ яагаад дэмжих вэ - энэ нь та нар юу ч мөрөөдөж чадахгүй байгаа юм бэ? босс анхаарлыг татахын тулд бага зэрэг албан тушаалд 9 5 хүртэл сууж, далайн цаг агаарын хүлээнэ. Магадгүй, таны зан нь ажлын байран дахь амжилт, хүлээн хүрэхийн хийх хүмүүст өөр байна. АНУ-ын одоогийн байдлаар анхны байдалд нь оруулж байна гэсэн нь таны карьер дагуу шалтгааныг авч үзье.
Та үргэлж сүүлээр байна
Та бүх уулзалт, хурал нь айлчлалын өөрөөрөө сайрхахгүй болно тэдгээр ажилтнуудын дунд байдаг. Энэ нь хэрэв үгүй бол нэг "харин", зээл авч болох юм: та буруу юу ч олж харахгүй, хожуу байх ашиглаж байна. Тэр ч байтугай уулзалтын дараагийн албан тушаалд явагддаг үед та гурван минут хоцрох удирдах. Энэ боломж нь хамт олон, дээд тушаалын нүднээс зугтах биш юм. Тэд ажилтнуудын нэг нь дараа нь өөр хүн дээш 40 минут ажиллах ирдэг гэдгийг хараад, энэ нь тэднийг цочрооно. сүүлээр хүмүүсийн бизнесийн хүрээнийхэн нь автоматаар хэнтэй нь оролцож авах нь илүү дээр юм найдваргүй хүмүүстэй адилтгаж байна. Та бусад хүмүүсийн цаг хугацааны үнэ цэнийг биш юм гутаан доромжлох хүнд байх ёстой. Магадгүй, энэ зуршил их өөдрөг учирсан байна. Та өөрийн цаг хүсэж байна, та богино хугацаанд бүх ажлуудыг хийж гүйцэтгэхэд цаг хугацаа байж болно гэж бодохгүй байна.
Бодит амьдрал ажлаас нь та нарт илүү чухал юм
Ямар ч ажилтан нь тэдний хувийн амьдралд юу ч хийж чадахгүй байна. Тэр ч байтугай зартай Workaholics орой нь, таны ажил утасны унтраах гэрийн буцна. Гэвч өнөөгийн эзэд нь хэтэрхий захирагдагсдынхаа нь шаардаж байна, тэд ард түмэн амралтын өдрүүдэд болон илүү цагаар ажиллах хүсч байна. Эдгээр шаардлагыг үндэслэн бодит уулчин зөв эрэмбэлэх болно. Эхний оронд түүний ажил, гэхдээ зөвхөн хоёр дахь бодит амьдрал. Та огт өөр дүр зургийг боловсруулсан байна. босс бямба гаригт ажилдаа явах асуухад, та үргэлж шалтаг олох болно.
Ажил дээр, та үргэлж сатаарсан авах
Үед төслийн хүргэх нэг ч яаран, дараа нь ажлын хамгийн хойшлуулах олон уруу таталтууд байдаг. Та хэд хэдэн утасны дуудлага, тэдний гар утас-ий тухай одоо бүрэн омогтой хийсэн байна. Гэвч эрх баригчид ч таны гэрийн компьютер дээр нийгмийн сүлжээний сайтууд байх нь хаагдсан хандалт байгаа бол энэ нь бидний мэдэх ямар ажил мэргэжил та үдээс хойш барьж болох юм шиг. Мэдээж та өдрийн турш гэр бүл, найз нөхөдтэйгээ холбоотой байх ёстой, гэхдээ үүнийг буруугаар байна. Тэдний үйл ажиллагааны талаар илүү сайн гэж бодож байна.
Та нийгмийн сүлжээнд мэдээлэл нь маш их нийтлэх
Өөр нэг алдаа нь нийгмийн сүлжээнд таны "ил тод байдал" юм. Та ажил олгогч таны нуух фото зураг эсвэл бизнесийн түнш хаягаар зүүн зохисгүй санал үед нүдээ хаадаг гэж бодож байгаа бол та маш их алдаатай юм. Та дараах аливаа мэдээллийг чиний эсрэг ашиглаж болно. Та онлайн ямар нэг зүйлийг дараах өмнө, энэ нь таны босс шиг эсэх талаар бодож байна.
Та интернэт мэргэжлийн үг хэллэгийн ашиглаж байна
Та и-мэйл ахлах хариу илгээх үед та тушаалын гинжин тухай мартдаг. Бизнесийн захидал харилцааны текст lingo арилгах. Жишээ нь, үгийг огтлох, та үл хүндэтгэвэл таны хамгийн сайн найз биш юм хүн байна.
Та асар шүүмжлэлд хариу үйлдэл, алдаа зайлсхийх байна
эрсдэлгүй болгоомжтой ажил - нь таны уриа юм. Мөн та нар энэ нь эрсдэл байна гэж мартаж, сандран алдаа гаргах нь айж байгаа бүх учраас хожил цохих тусалдаг. Та дэлбээлэх таны талантыг сүйрүүлсэн, тийм болохоор намайг ч бас алдаа гаргадаг үзье байна. Таны дуудлагын бас нэг сул цэг нь шүүмжлэл нь хэцүү урвал байж болно. дарга нь "тайлбар өгөх" эхэлж байгаа үед, та нэн даруй дайсагнал нь түүний үгийг авч болно. Өөрийгөө хамгаалах тухай март. Энэ нь даргаа хэлсэн бүхнийг сонсож, зөв чиглэлд нь тэдний үйл ажиллагааг тааруулахын тулд та өөрийн ашиг сонирхолд юм. Та нар нэг завин дээр байгаа гэдгийг мартаж болохгүй.
Та ажил өмнө нь биеийн тамирын заал руу явдаг
Энэ зуршил хэсэгчлэн тань саатал зөвтгөдөг ч таны хамт олон болон удирдлагуудын embarrasses. За, та хэлбэр нь таны биеийг хадгалахын тулд хичээх юм. Муу оффисын ажилчид байнга disheveled үс, хөлс нь үнэр нь таныг харж байна. Та дэмжих хүрэхийн тулд хүсэж байгаа бол өөгүй харагдах байх зорилт тавьсан.
Та байнга ууртай байна
Хамт олон, таныг харж ашиглаж "биш сүнс юм." Харин та нарын муу сэтгэлийн дарга анхаарлыг зугтаж чадахгүй болно. Амжилттай удирдагчид эерэг хандлага таны багт дотор бий болгох хандлагатай байдаг. Хэрэв та өөрийн багийн сэтгэл санааны байдалд доош татах бол, та өсөлтийн тухай мартаж болно.
Та бусдад таалагдах гэж оролдож байна гэсэн үг
Бид босс дуртай болох хүчин гарч зогсох Та хүчлэх хэрэггүй. Зүгээр л тэдний хамт давж заалдах хичээдэг. Хэрэв та нэр хүндийг олох үед "алдартай хүн" Та нар шаардлагатай зөвлөмжийг авах итгэлтэй байна. ард түмний эсрэг нөхөрсөг нийт масс хэзээ ч хэлтсийн дарга үүрэг сонгогдож болно.
Similar articles
Trending Now