Би тэнэг байна уу? Away хэтрүүлэг болон ерөнхийлсөн нь

Цагаас цагт бид бүгд алдаа гаргадаг, заримдаа бид маш ноцтой хууран мэхлэх байна. Тэгээд дараа нь ард түмэн гутрангуй хайлтын хайлтын хөдөлгүүрт орж эхлэх "Би тэнэг байна уу?". Мэдээж хэрэг, ийм асуулт үргэлж биш сэтгэл хангалуун байна хүнийг өгдөг байна. тэнэг Мэдрэмж, санаа сэтгэл - Хэрвээ хамгийн тааламжтай мэдрэмж, бид цаашид энэ зайлсхийхийн тулд хэрхэн мэдэхийг хүсч байна. Гэсэн хэдий ч, энэ нь асуудал Хэрэв та энэ нөхцөлд юу хийж болох сонирхолтой байгаа нь чухал юм.

Нэгдүгээрт, тэдний тэнэг нь хүчтэй сэтгэл хөдлөлийн үнэлгээ өгөх. Тэр үргэлж хэтрүүлсэн байна. Тэнэг - нь маш харьцангуй ойлголт. хөгжлийн бэрхшээлтэй Үнэхээр оюун эргэлзээтэй хэвээр нь зөвхөн ард түмэн, тэд хэвийн зарим асуудлыг илүү сайн ойлгох чадвартай байдаг. Тэгэхээр тэнэг хүн огт байдаггүй, тэнд их, бага эрх тодорхой асуудал нь ердөө л байна. Мөн энэ нь юм - олж болно. kompententnosti сайжруулахад амжилтын түлхүүрийг - оюутны зөв сэтгэл санааны байдлыг сурах байна. Та өөрийн алдаагаа хүлээн авахгүй бол, та цааш нь хүнд хэцүү байх болно. Тиймээс санаа зовох, бидний цаг үед тэр туршлага нь маш их үнэ цэнэтэй юм гэж хэлж байна. нь та ямар нэг зүйлийг мэддэггүй, санамсаргүйгээр зөв сонголт хийсэн гэж үзье. Энэ нь муу юм. Та энэ сонголтыг санахгүй байна, хамгийн магадлалтай нь бас таныг нөхцөлд ижил сонголт маш чухал байх болно-д алдаа гаргах боломж байна. Гэхдээ та алдаа гаргах юм бол энэ нь мэдээж энэ нь буруу байсан гэж санаж байсан юм. Тиймээс боргоцой талархаж байна.

Хоёрдугаарт, асуудлын шинжилгээ эрхлэх. хэр тулд, өөрийнхөө тухай асуух Та хийх үед тэр бага зэрэг хамаарч тэр хэмжээгээр "Би тэнэг, байна яах вэ" хүчин төгөлдөр байна вэ? нь та асуудлыг ойлгож, олж авах нь түүний ах мэдлэг тусламж хүссэн, тэр нь ноцтой алдаа гаргасан туслах үйл явцад нь хязгаарлагдмал цаг хугацаа байхгүй гэж үзье. мунхгийн - нь дүү бол яах вэ? Түүнтэй хамт таны бүх нийтлэг өвийг унтраах бичиж болохгүй, өөрөөр хэлбэл, өөрийгөө мунхаг гэж үзэж байна. Эсвэл нь та тод Showdown ямар амьдралыг төсөөлж ч чадахгүй нь охин уулзах гэж бодъё. Мөн та хэр сайн ажиллах ямар ч хамаагүй - энэ нь нэг жүжигчин нь театрт тоглох шалтаг хайж болно. Тэгэхээр энэ байдал бүтэлгүйтлийн шалтгаан нь таны шийдвэр мөн эсэхийг тогтоох шаардлагатай. Магадгүй, шийдвэр гаргах үед, энэ нь зөв байсан, харин дараа нь бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Та нар дээгүүр нь ямар ч хяналт тавих юм. Ийм нөхцөл байдал нь ердөө л нэг уршиг гэж үзэж байх ёстой.

Гуравдугаарт, энэ нөхцөл байдалд бүх боломжит дүгнэлт хийсэн болгохын тулд шаргуу ажиллах шаардлагатай байна. хандлага ялагдсан - Мөн энэ нь ийм нөхцөл байдал зарчмын хувьд аль болох зайлсхийх хэрэгтэй шийдвэрийг байх ёсгүй. олон талт ялагч байдлыг үзэл бодол, нарийн хэв маягийг тогтоожээ. асуудал нь өөрөө "Би тэнэг? байна уу" гэж өөрөөсөө асуух дээр эрчим хүч зарцуулах хэрэгтэй байна "алдааг хэрхэн ирэх нь тэднийг зайлсхийх шалтгаан нь юу вэ?".

Дөрөвдүгээрт, өөрөө алдаа эрхийг өгч байна. өөрийгөө буруу байх зөвшөөрөх, энэ нь ухаалаг бус юм шиг болон, тэнэг үйлдэл нь мэргэжлийн үйл ажиллагаа биш юм бол. тэнэг - гэж юу вэ босс байвал яах вэ? уучилж, энэ нь хэрхэн харилцах талаар бодох. Эцсийн эцэст, бид нэг хүн тэнэг, бид тэр биш гэдгийг юу бодож хүсэхгүй байгаа бол гэж нэрлэдэг. Зүгээр л жишээ нь, түүний шийдвэрт эргэлзэж байх үед, энэ нь зөвхөн муу авдаг гэдгийг ойлгож, илүү тэнэг гэж нэрлэдэг. Харин та нар хослол оо хийх биш, хэрэв гүнзгий асуудлыг тунгаан бодож, та нар үүнийг шийдвэрлэх маш их боломж байна.

"Би юу тэнэг байна уу" - руу хэтрүүлэг болон ерөнхийлөн өгч байна. олон зүйл өөрчлөгдөх болно - Та асуудлыг харвал өөр өөр талд хичээх хэрэгтэй. Нэгдүгээрт, тэнд үргэлж шинжилгээний жүжиг аас асаасан байх ёстой. талаар энэ ээлжийн техник Nikolaya Kozlova ном, хамгийн алдартай ОХУ-ын сэтгэл судлаачдын нэг олж болно түүнээс дээш уншина уу.