"Бизнесийн шугам" жолоочоор ажиллана уу

Олон хүмүүс "Бизнесийн шугам" -д жолоочоор ажиллах сонирхолтой байдаг . Энэ ажил олгогчийн тухай жолооч нарыг байнга хянаж байдаг. Бусад ажилтнууд нь байгууллагатай хамтран ажиллах талаар байнга ярьдаг. Би энд жолоочоор ажилд орох ёстой юу? Хөдөлмөр эрхлэгчдийн давуу болон сул тал нь юу вэ? Ажил олгогч шударга байх уу? Эсвэл түүний өрсөлдөгчид болон захирагчдыг хуурч мэхлэх үү? Энэ бүгдийг дараа нь хэлэлцэх болно.

Үйл ажиллагааны тодорхойлолт

"Бизнесийн шугамууд" нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг маш том байгууллага юм. Энэ бол логистикийн компани. Энэ нь ачааны тээврийн үйлчилгээг санал болгодог.

Шүүмжлэгч биш. "Бизнесийн шугамууд" нь олон иргэдэд ажлын байр санал болгодог компани юм. Ихэнх жолооч нар энд шаардлагатай. Харин ажил хайгч, ажилчид байгууллагын тухай ажил олгогчийн хувьд юу гэж ярьдаг вэ? Хэрэглэгчид ямар нэгэн тусгай гомдол байдаггүй - ажил нь чанартай, цаг хугацаанд нь хямд үнээр хийгддэг. Хөдөлмөр эрхэлдэг компанийг хэр сайн гэж үзэж байна вэ? "Бизнесийн шугамууд" дахь ажлын жолоодлогын үнэлгээг юу харж болох вэ?

Суудлын тоо

Тэдний анхаарч буй хамгийн эхний зүйл гэвэл хөдөлмөр эрхлэхэд маш олон газар байдаг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн өрсөлдөөн бий боловч хэтэрхий их биш. "Бизнесийн шугамууд" жолоодлогын янз бүрийн ангиллын жолоочийг байнга шаарддаг.

Би яаж ажил олох вэ? Бизнес мөрүүд юу санал болгодог вэ? Чи зөвхөн байгууллага руу залгаж, ярилцлага өгснөөр жолоочоор ажилд орж болно. Ямар ч хэцүү, онцгой зүйл алга.

Ярилцлага хийх

Гэсэн хэдий ч олон тооны ажилтантай ярилцлага хийх нь бас урам зориг өгч байна. Москвад жолоочоор ажиллах нь ("Бизнесийн шугамууд") нийтлэг үзэгдэл юм. Компанид тавигдах шаардлага нь тийм ч их биш юм. Уг ярилцлагад менежерүүд ажилд орохыг хүсч байгаа нь хамтын ажиллагааны бүх талаар үргэлж ярих болно.

Эхний танилтын үе шатанд ажилтнууд дараах зүйлсийг санал болгож байна:

• Албан ёсны ажил эрхлэлт;
• Нийгмийн бүх багц;
• Сайн, найрсаг баг;
• Ажил мэргэжлийн өсөлтийг хангах боломж;
• Өндөр орлого.

Үүнээс үүдэн энэ бүхэн л татагддаг. Өргөдөл гаргагч ажил олгогчийн талаархи үндсэн эерэг хариултыг үлдээж байна. Перезванивайт, бараг бүх боломжит жолоочийн ажлыг эхлүүлэхийг урьж байна. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой томоохон асуудал биш гэсэн үг юм.

Шаардлагууд

"Бизнесийн шугамууд" дахь жолооч нар нь эерэг шинж тэмдгүүдийн жолооч нарыг үнэлдэг бөгөөд тэр ч байтугай өргөдөл гаргагчдад хатуу шаардлагагүй байдаг. Байгууллага нь ирээдүйн жолооч нарыг хүсэх явдал юм:

• Нас барсан;
• Тухайн ангиллын жолооны үнэмлэхтэй байсан.

Нэмэлт мэдээлэл байхгүй. Ихэнхдээ Оросын иргэншил байхыг шаарддаг. Үнэндээ хэрэв хүн жолооны үнэмлэхтэй бол (ихэвчлэн C, D, E) жолоочийн үнэмлэхтэй байдаг бол байгууллагад ажил хайж болно. Энд нэмэлт сургалт байхгүй байна. Энэ нь зарим хүмүүст урам хугарч байна. Ийм жолоодлогын ангиллыг авахын тулд шууд хөдөлмөр эрхлэхээс өмнө бие даасан байх шаардлагатай.

Боловсрол байгаа нь хамаагүй. Гэхдээ энэ ажилд жолооч ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ? "Бизнесийн шугам" компани оюутнуудыг элсүүлдэггүй. Эцсийн эцэст хөдөлмөр эрхлэлт бүрэн ажил эрхлэхийг хэлнэ. Ихэнх хүмүүс боловсролгүй хүмүүс, эсвэл их дээд сургуулийг төгссөн төгсөгчид энд ажилладаг.

Албан ёсны ажил эрхлэлт

Бараг бүх жолооч нар "Business Lines" нь албан ёсны ажил эрхлэлтийг санал болгодог. Энэ нь олон иргэдэд таалагдах болно. Хулгай, залилан байхгүй, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн бүх нөхцөл, нормыг бүрэн дагаж мөрддөг.

Ажил эрхлэлтийн гэрээ хэд хэдэн хуулбараар хийгдсэн. Үүнээс гадна иргэд хүссэн үедээ өөрсдийн ажлын дэвтрийг хүссэнээрээ хүсч болно. Байгууллага дахь албан бус хөдөлмөр эрхлэлтийг энд дурдахгүй. Энэ нь албан бус хөдөлмөр эрхлэхийг хүсч байгаа хүмүүсийг анхааралдаа авах болно. "Бизнесийн шугамууд" нь ажиллагсад, ялангуяа жолооч нарыг албан бус ажилд авахаас татгалздаггүй ухаалаг байгууллага юм.

Нийгмийн багц

"Бизнесийн шугамууд" -д жолоочийн ажил ямар байх вэ? Жолоочийн санал нь энэ байгууллага нь нийгмийн бүрэн багцыг санал болгодог гэдгийг харуулж байна. Жишээлбэл, өвчний чөлөө эсвэл амралтын төлбөр зарим тохиолдолд удаашрахад хүргэдэг.

Үүнээс гадна ийм мөнгө бага байна. "Business Lines" нь амралт, өвчний чөлөө олгох болно. Заримдаа амралт авахад маш хэцүү байдаг гэж олон хүн хэлж байна. Зарим нь хэдэн жил амрахгүй. Гэсэн хэдий ч байгууллагын нийгмийн багцыг санал болгож байна.

Тээврийн үйлчилгээ

Ажиллах жолооч ("Бизнес Линкүүд", E ангилалд эсвэл бусад) ажил олгогчид өөрийн албаны хүмүүст оффисын машиныг санал болгодог. Мөн тээвэрлэлт, засвар үйлчилгээ хийх төлбөр төлөх байгууллага юм. Тэдний автомашинд (ангилалаас үл хамааран) энд байхгүй. Зөвхөн албан ёсны тээвэрлэлтэд.

Тиймээс энэ техник нь ихэнх жолооч нарын жолоочийг чөлөөлдөг. Албан ёсны тээврийн хэрэгслийн хувьд ажилтнуудад хяналт тавьж байна. Ялангуяа, гүйж байна. Зориулалтын машиныг хувийн зорилгоор ашиглахыг хориглоно. Олон ажилчид иймэрхүү үйлдэл нь торгууль, шийтгэл, бусад шийтгэлээр шийдэгддэг гэдгийг онцлон тэмдэглэж байна. Дахин давтан зөрчлийг арилгана.

Тээвэрлэлт нь бүгд шинэ бөгөөд тогтмол шинэчлэгддэг. Гэмтсэн, гэмтсэн тээврийн хэрэгсэлд жолооч нар аялахгүй. "Бизнесийн шугамууд" нь тэдний автомашины аюулгүй байдал, эрүүл мэндийг анхааралтай хянадаг. Энэ үзэгдлийн жолооч зөвхөн тааламжтай байх болно!

Баг

Бизнес мөрүүд юу санал болгодог вэ? Жолоочийн эсвэл бусад ажилтны ажил нь нөхөрсөг багийн ажил эрхлэлт юм. Энэ онцлогийг компаний олон ажилтан онцлон тэмдэглэв. Мөн жолооч нар.

Тэд зүгээр л нөхөрсөг, идэвхтэй хүмүүстэй ажиллах ёстой гэж заадаг. Ямар ч өрсөлдөөн байхгүй, хууран мэхлэх болон бусад сөрөг үзэгдлүүд байдаггүй. Мэдээжийн хэрэг, хамгийн сайн хамт олон биш, гэхдээ цөөхөн байдаг. Үндсэндээ "Бизнесийн шугам" нь нэгдсэн, нөхөрсөг баг юм.

Шаардлагатай бол жолооч нар хоорондоо хэлэлцэж, сольж болно. Энэ дадлага нь ихэнхдээ биш боловч тохиолддог. Гэсэн хэдий ч жолооч бүр өөрийн хамт ажилладаг хүмүүст найдаж болно. Тэд энэ тохиолдолд эсвэл энэ тохиолдолд туслахад үргэлж бэлэн байх болно.

Орлого

"Бизнесийн шугамууд" дахь жолоочийн ажлыг юугаар ялгаатай вэ? Жолоочийн тайлбар нь байгууллагын "цагаан" орлогыг төлдөг гэдгийг харуулж байна. Гэхдээ харьцангуй бага байна. Тийм ч учраас амралт, өвчний амралт бага хэмжээгээр ихээхэн анхаардаг.

Харин "Бизнесийн шугамууд" дээр жолооч болон бусад ажилчдын тоймыг харгалзан "саарал" орлого хийдэг. Энэ нь цалингийн хэмжээнээс хамаагүй өндөр бөгөөд ажилчдыг урам зоригтой болгодог. Зарим нь энэ тогтолцоонд уурладаг, гэхдээ компанид үргэлжлүүлэн ажиллах болно. Жолоочоор ажиллана ("Бизнесийн шугамууд", C ангилал эсвэл бусад) нь мөнгө олох хамгийн сайн арга юм. Цэвэр цалингийн хэлбэрээр бүү олго, гэхдээ мөнгөө бүх захиргаанд төлдөг.

Заримдаа ажилтнуудын сэтгэлийн уйтгартай байдал зарим төлбөрийг хойшлуулдаг. Аз болоход тэдгээрийн ихэнх нь байхгүй. Орлоготой холбоотой өөр нэг сөрөг цэг байдаг, гэхдээ үүнээс арай хожуу. Нэгдүгээрт, илүү чухал ялгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ажлын хуваарь

Жишээлбэл, ажлын хуваарь дээр. "Бизнесийн шугамууд" дахь ажлын талаар жолооч нарыг үнэлэх нь хичнээн ажлыг хийх ёстой хамгийн сайн зүйл биш юм. Олон хүн ажлын ачаалал өндөр байгааг харуулж байна. Зөвхөн өдөр төдийгүй, шөнийн цагаар ажиллана. Ихэнхдээ илүү цагаар төлбөр төлдөггүй. Хуваарь нь цаг хугацаатай, ихэнхдээ амрах цаг байдаггүй.

Ажилчдын хомсдолоос болж амралтаа үргэлжлүүлэх боломжгүй байдаг. Энэ бүхнийг жолооч, хамаатан садан нь ихэвчлэн онцлон тэмдэглэдэг. Гэсэн хэдий ч, ийм байдал ховор тохиолддоггүй, ихэнх логистикийн компаниудад иймэрхүү бэрхшээл тулгардаг.

"Бизнесийн шугам" жолооч нарыг зохион байгуулахад хүнд ачаа, тогтмол стресст бэлтгэх ёстой. Энд жолоочоор ажиллах нь хүч чадал шаарддаг. Өөрөөр хэлбэл, байгууллагатай хамтран ажиллах, мөнгө олохын тулд удаан ажиллахгүй.

Торгууль

Ufa-ийн хянан шалгалтын ажлын драйвер ("Бизнесийн шугамууд") нь төрөл бүрийн авдаг. Гэсэн хэдий ч бусад аль ч хотод байдаг. Сарын эцэст байгууллагын бодит орлого ("саарал" гэх) хэтэрхий өндөр биш учраас сөрөг бодолтой байдаг. Яагаад?

"Бизнесийн шугамууд" -д торгуулийн систем бий. Ямар нэгэн хяналт, алдаатай нарийн ажилтнууд (болон жолооч). Энэ хүчин зүйлийг бүх ажилтан авч үзэх ёстой. Хамгийн түгээмэл бол хамтын шийтгэл юм. Энэ нь бүхэл бүтэн шилжилтийг зөвхөн нэг хүний алдаанаас торгоно.

Энэ нь "Бизнесийн шугам" дахь шийтгэлийн систем нь маш их сөрөг тоймыг хүлээн авдаг. Ямар ч тохиолдолд жолооч болон бусад удирдагчдаас. Байгууллагын менежмент нь ажилчдын бодит орлогыг бууруулдаг болохыг анхаарч үздэггүй. Ерөнхий захирал торгуулийн хатуу тогтолцоо нь тогтсон дүрэм журмыг дагаж мөрдөх үндэслэлтэй гэж үздэг.

Засварын үед

"Бизнесийн шугамууд" жолооч нар жолооч нар нь өөр нэг жижиг ялгаагүй хамгийн сайн нь биш юм. Бид санал болгож буй тээврийн хэрэгслийг засварлах хугацааг ярьж байна. Ажилчид машиныг засварлахыг л хүлээж байна. Энэ үед шинэ тээврийн хэрэгсэл тэдэнд олгогдоогүй байна. Үүнээс шалтгаалан та ажилгүй бол сууж байх ёстой.

Энэ бүхэн мэдээжийн хэрэг, доод түвшний бодит цалин хөлсөд нөлөөлдөг. Зарим нь "Бизнесийн шугам" -тай хамтран ажиллах явцад ажил хайхыг зөвлөж байна. Аз болоход тээврийн засварыг ихэвчлэн хурдан гүйцэтгэдэг.

Дүгнэлт

Одоо "Бизнесийн шугамууд" компаниас ямар төрлийн санал хүсэлт хүлээн авсныг тодруулах нь тодорхой байна. Ерөнхийдөө энэ бол сайн зохион байгуулалт боловч түүний ил тод бус дүрэм журам, шийтгэлийн систем нь олон хүний сэтгэлийн түгшүүрийг үүсгэдэг. Зарим хотуудад энэ ажил олгогч хар жагсаалтанд ордог. Гэсэн хэдий ч, ийм жагсаалтыг ажилтнуудтай холбоотой бүхий л байгууллагууд бичсэн байдаг.

Энд ажил хайх ёстой юу? Зөвхөн жолоодох, стресст тэсвэртэй, тэсвэр хатуужилтай жолооч нарыг ажиллуулахыг зөвлөж байна. Гэр бүлийн гишүүд "Бизнесийн шугам" -тай холбоо барихгүй байхыг зөвлөдөг. Энд ажил эрхлэлт тогтмол байна, гэр бүл гомдол гаргах болно.