Мэдээ, Нийгэм, Эдийн засаг
Парето гэж юу вэ, үр ашигтай юм бэ?
Парето үр ашиг хамгийн их эдийн засаг, компанийн бүх боломжтой технологи, нөөцийн боломжит хамгийн их хэрэгслийг олборлох боломжийг олгодог энэ байдлыг тодорхойлоход ашигладаг байна. ямар ч зах зээлд оролцогчийн эзлэх хувь нэмэгдсэн нь заавал бусдын байдал нь муудаж шаарддаг.
Бага зэрэг түүх
шударга нь, бид үзэл баримтлал нь "Парето үр ашиг" Эхнээс нь биш үүссэн болохыг анхаарна уу. Тэр ч байтугай 1776 онд дэлхийд алдартай англи Адам Смит оршин тухай ярьсан , зах зээлийн үл үзэгдэх гар үүгээр байнга ерөнхий зах зээлийн тэнцвэрт илгээдэг хүч гэсэн утгатай. Хожим нь энэ санаа цаашид Италийн эдийн засагч Vilfredo Парето, нөөц оновчтой шалгуур хуваарилах үүнийг нэмж боловсруулсан байна.
үзэл баримтлал, програм
Энэ дүрмийн найруулгыг нь маш энгийн: "ямар нэг өөрчлөлт, шинэчлэл, (өөрийн бодлоор) зарим хүмүүс ашиглах нь авчрах болно хэнд ч хохирол учруулах биш, сайжирсан гэж үзэж байх ёстой." Парето үр ашиг нь маш өргөн хүрээтэй ойлголт юм. Энэ шалгуур, зарим шалгуур үзүүлэлтийг сайжруулах шаарддаг бусад муудах биш гэдгийг заасан системийн оновчлол ажлуудын чинь бүх л төрлийн шийдэхийн тулд ашиглаж болно. Үүнээс гадна, Парето үр ашиг нь ихэвчлэн хөгжлийн төлөвлөлт нь нийлмэл арга хэрэглэж байна , эдийн засгийн тогтолцооны эдийн засгийн бүрдүүлэгч нэгжүүдийн ашиг сонирхолд.
80/20
Хэзээ хамгийн сайн шийдэл хайж Италийн эдийн засагч нэрэмжит өөр хууль, авч үзэх. Энэ бол тийм л "80/20 дүрэм" гэж нэрлэдэг. Паретогийн зарчим нь жишээ болгон нь эргээд олж байна, уншдаг: "үр дүнгийн 80% нь түүний бэлтгэл хүчин чармайлт дээр байгаа бүх програмуудын зөвхөн 20% нь авчирч, ажил үлдсэн 80% нь нийт үр дүнгийн зөвхөн 20% -ийг хангана." Энэхүү мэдлэг нь бодит амьдрал дээр хэрхэн хэрэглэж болох вэ? Жишээ нь, чөлөөт цагаа тодорхой байдал (одоогоор энэ байдал бараг бүх тулгарсан) байдаг. Тиймээс энэ нь бидний хувьд үнэхээр чухал ач холбогдолтой ангиллын хүмүүст 20% тодорхойлох, ямар ч утгагүй 80% нь тэдний чөлөөт цагийг зогсоох байх ёстой. худалдаа: борлуулалтын ихэнх нь байнгын үйлчлүүлэгчид ирсэн та үйлчлүүлэгч нь урт хугацааны харилцааг бий болгох хэрэгтэй гэсэн үг юм. Нүүр хуудас: хувцас Бид тохиолдолд зөвхөн 20% өмсөж 80% - энэ нь цаг нь хувцас солих өрөөнд дэг журмыг сэргээх эсэх?
1. Бид ямар хариуд нь авах болно юу биднийг өгч чадахгүй байна ихэнх нь.
2. хүлээлт ба бодит байдал нь ховор давхцдаг. Үргэлж санамсаргүй хүчин тэтгэмж хийх зогсож байна.
Зөвхөн боломжтой 3. Өндөр үр дүнг бие даасан үйл ажиллагааны зардлаар хүрэхийн тулд.
Тиймээс гэнэт ямар нэг юм нь ажиллахгүй утганд тохирохгүй байвал ч бүү бууж өг. Эсэргүүц нийтийн хууль боломжгүй юм. Түр зогсоох, дүгнэлт, дараа нь хүссэн үр дүн болтол үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэн зөвхөн мөч нэг хэрэгтэй.
Similar articles
Trending Now