Ukolova Екатерина: А Намтар. Зөвлөх компани нь Oy-ли

Ukolov Екатерина - манай улс Эхлэн мэдэгдэж. Тэр Oy-ли нэртэй амжилттай зөвлөх компанийн бүтээгч юм. Түүний жишээ нь гэхэд тэрээр мөнгө олох гэсэн мөн амжилт тэр ч байтугай бага анхны нийслэл нь болох юм хүрч, цонх санхүүгийн хямрал ноцож байсан ч харуулж байна. өөрийн компани, Кэтрин өнөөдөр бэлэн бүтээгч хэд хэдэн томоохон банкуудын ажилтнууд гишүүнээр эхлэн борлуулалт хэрхэн энд, одоо нэмэгдүүлэх хуваалцах.

Намтар стартапууд

Ukolova Екатерина гэж өөрийгөө байгуулагдсан өөрөө. Нэлээд залуу нас, тэр боломж авч, ОХУ-ын нийслэл нэг нэгэн жижиг хотоос нүүж - Санкт-Петербург хотод.

Ekateriny Ukolovoy гэр бүлийн Алс Дорнодод амьдарч байсан. Магадан энэ зүйлийн төрсөн баатар. Тэр сургуулийн сурагч хэвээрээ байхад, дараа нь түүний эцэг эх Gelendzhik хамт нүүжээ. Энэ нь Хар тэнгисийн эрэг дээр жижиг амралтын хот юм.

одоо ч гэсэн Магадан-д байхдаа тэрээр борлуулалт өөрийгөө оролдож эхлэв. 14 настайдаа тэрээр алс холын хотод хамгийн шилдэг худалдагч Орифлэймийн гоо сайхны брэнд болсон. Тиймээс тэд сургуулийн хойд нийслэл эзлэн очсон даруйдаа зарим ачаа байсан. Би их сургуульд очиж, зэрэгцээ тэрээр жижиг хүнсний дэлгүүрт нь дагалдан шөнө худалдагч эхэлсэн.

Өөрийн амжилттай компанид зам энэ нь 12 жил авсан байна. Өнөөдөр бизнесийн Ukolovoy Ekateriny авагчид борлуулалтын олон удаа нэмэгдүүлэх нь туслах явдал юм. дундаж, 40% байна.

зөвлөгөө өгөх бизнес төсөл

зөвлөх Бизнесийн Ukolova 2011 онд нээсэн байна. Эхлэн төсвийн зөвхөн 180 мянган рубль байсан юм. Тэр Ukolova Екатерина тэр борлуулалт adores гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн. Тэгээд өөрийн бизнесийн байв.

30 настай гэхэд тэр зорилт тавьсан - нь сар бүр 300 мянган рубль болгох. Тэгээд аажмаар Би үүнийг ойлгож ирсэн. Санкт-Петербург онд тэрээр "Ситибанк" -ийн салбар нэг жижиг борлуулалтын менежер зээлийн карт ажиллаж ажлын гараагаа эхэлсэн. Дараа нь, мэдээж, цөөн хэдэн хүн өөрийн амжилтын итгэдэг.

ажлаа гайхалтай хийж, тэдгээр нь байж болох ч - нь өнөөдөр сайн дураараа Ukolov хуваалцаж, амжилтын гол нууц. чухал биш, та дараах биш юм шиг санагдаж байсан өчүүхэн Ямар ч. Учир нь эцэст нь та нар анзаарсан байх, үнэлж, мэргэжлийн шат дэмжих хувь нэмэр оруулна.

Ажлын байр өсөлт

Нэг жилийн дараа "Ситибанк" -д энэ зүйлийн баатар хэлтэст хамгийн шилдэг дасгалжуулагч байсан юм. Гэсэн хэдий ч үргэлж тодорхой ажилд өсөлтийн өрөө байна. Энэ нь түүнтэй хамт юу юм. толгой дээр түүний бүх хамт олон давсан болон удирдагчдын зарим нь тэр хэрхэн headmistress газар болох боломжтой гэж асууж удирдлага ирсэн. Тэрээр 20 жилийн хугацаанд ч энэ тухай бодох гэж хэлсэн. Энэ нь өөр нэг 20 жил хүлээх нь зүйтэй юм. Энэ хариулт нь түүнд тохирсон юм. "Хаа нэгтээ та үнэлж байна, та үргэлж өөр ажил дээр нь өөрсдийгөө илэрхийлэх болно гэдгийг санагтун" - Ukolov байна.

2007 оноос хойш Ukolov "Альфа-банк" Москвад ажиллаж эхэлсэн байна. Нэгдүгээрт, бизнесийн дасгалжуулагч, дараа нь удирдах албан тушаалд руу нүүсэн байна. Аль хэдийн 2010 онд тэрээр анхны харилцагч, алсын зайнаас ажиллах үед энэ нь анх зөвлөсөн байсан юм.

Юунаас эхлэх вэ?

2011 онд эхэлсэн бидний цаас өөрийн зөвлөх фирм тэмдэгт. анх удаа хэдхэн ажилчид, жижиг албан байсан юм. Тус компани нь арилжааны байгууллага бүртгүүлсэн байна эхлэх хэрэгтэй. Тус компани бүтээлч захирал, нэрийг нь "OW байна" гэсэн нэр томъёог гаргаж байжээ. Хожим нь тэрээр бүх вэб чиг хандлагыг чиглүүлэх эхэлсэн нь вэб сайт болон аж ахуйн нэгжийн хэв маягийг боловсруулсан.

зөвлөх компанийн нэрээр онцгой үүрэгтэй байгуулагдсан. Энэ илэрхийлэл нь одоогийн болон ирээдүйн үр дүнг эргэлзээ гэсэн үг юм. Ukolov тэдний үйлчлүүлэгчид хамгийн сайн үр дүнд үүнийг хүрэхийн тулд тэр эргэлзээгүй тусламж үзэж байна.

Эхлэх хүртэл нийслэл 180,000 рубль эзэлж байна. Эдгээр нь 60 000 Сарын байрны түрээс дээр, нөгөө нь 120 000 гурван ажлын байр барихад зарцуулсан байна. Одоо компани нь боловсруулах, болон албан тасалгааны орчим нэг сая рублийн хөрөнгө оруулалт юм.

Ukolov ямар ажил эрхэлж байна вэ?

Компани нь "Өө тэнд" борлуулалтыг нэмэгдүүлэх хүсэж байгаа хэрэглэгчиддээ тусалдаг. Гэсэн хэдий ч, тэдэнд эргэж хүмүүс нь ашиг олох эхлэх нь ихэвчлэн ноцтой өөрчлөлт хийх шаардлагатай байна. Жишээ нь, гал болон бараа, үйл явцын нийлүүлэлт мөн чанарыг өөрчлөх шинэ менежер ажилд, заримдаа, сайтыг дахин бий болгох, нийгмийн сүлжээнд санал дэмжих эхлэх, борлуулалтын системийг дахин бүтээж байна.

Одоо Oy-Ли нь Ekateriny Ukolovoy 20 гаруй ажилтантай байна. Эдгээрээс тэн хагас нь хүрэхгүй албан үргэлж байдаг. Олон алсаас ажилладаг. Тэд үр дүнтэй үүнийг хийх бол, хэн ч эсрэг юу ч байдаг.

Эхний сард нийт бараа эргэлт 300 орчим мянган рубль эзэлж байна. Би хэд хэдэн худалдан авагчтай эхлэх ёстой байлаа. Гэсэн хэдий ч, хэдэн сарын дараа тэдний борлуулалтыг нэмэгдүүлэх хүсэлдээ тоо ихээхэн нэмэгдэж, хоёр сая гаруй рублийн сар эргэлт.

шууд зөвлөлдөх гадна, Екатерина Ukolova, түүний намтар нягт борлуулалт холбоотой байдаг, зөвлөгөө ажилтны сонгон шалгаруулах, компанийн имижийг сайжруулах санал болгож байна.

Ukolova хэрэглэгчид

зөвлөгөө хаягаар өөрийн борлуулалтаа сайжруулах чадахгүй байгаа хүмүүст туслалцаа. Олон семинар, аль аль нь эзэмшиж байгаа төлсөн, чөлөөт дараа орсон байна.

Идэвхтэй оюутнуудыг татах сонирхолтой байгаа бөөний худалдаа, арилжааны байгууллага оролцсон хүмүүс нь эрүүл мэндийн салбарт ажиллаж байгаа компаниудтай хамтран ажиллаж байна.

Энэ зах зээл одоо ч бага зэрэг өрсөлдөөн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. Москвагийн бүхэлд үед зөвхөн арван компанийг ажиллуулах хэрэгтэй. Аль нь тодорхой биш, хангалттай бараг хүн худалдах засах шаардлагатай байна, учир нь юм.

компанийн ажилчид

зөвлөх байгууллага Ukolova нь цалин хөлс, гэрээ тус бүрийн эзлэх хувь нь ажиллаж байна. дундаж цалин 60 мянган рубль байдаг. Хамгийн сайн ажилтан 100, мөн сар бүр 200 мянган орлоготой болон байна.

ажилчдын дунд "Хадгаламж банк" асан ажилчид, одоо бизнесийн төвүүдэд үйлчилгээг санал болгож байна, томоохон IT-компаниудын өмнө нь өөрийн бизнес ажиллаж байгаа туршлагатай байсан хуучин ажилчид байна.

эхлэн зөвлөмжүүд

өөрийн зөвлөх компанийг бий болгох хүсэлтэй хүмүүс Ukolov ижил төстэй бүтэцтэй ажиллаж эхлэх зөвлөж байна. Тэр ч байтугай хамгийн бага үүрэг юм. Хэрэв та энэ бизнест үндсийг сурах вэ Тэгэхээр өөрийн хэрэглэгчдэд хайх хэрхэн суралцдаг.

Энэ нь өр бизнес эхлэх байх нь чухал юм. Үгүй бол, өчүүхэн дутагдал бол та өөрийгөө санхүүгийн хүндрэлтэй байдалд олох болно. Тиймээс түүний бүх зээл хааж, сар зардлыг багасгах.

Үргэлж ямар нэг шинэ зүйл сурдаг. Өнөөдөр, Интернэт зэрэг боломжийг олгодог. нь үр ашиггүй арга - Нийгмийн сүлжээнд бүтээгдэхүүний дэмжих гэж үздэг хүмүүст бүү сонс. Энэ нь түүний хувьд ирээдүй юм. Ихэнх хэрэглэгчид өнөөдөр нэг удаа эргэж байгаа нь нийгмийн сүлжээн дэх компанийн хуудсанд очиж, эсвэл холбогдох блог уншдаг.

Компани нь өөрсөддөө илүү ухаантай хүнийг сонгон шалгаруулж авах биш, үр дүнтэй болох нь. Үргэлж тэдний ажилтнуудын ашгийн тусламж авна. Санал болгох менежерүүд компанийн гадас, та ялах нь байж болохоор, компанийн дэмжих, хөгжүүлэх сонирхол юм. Эцсийн эцэст, энэ нь тэдний орлогод шууд хамаарна.

Үргэлж ажиллагсдын тав тухыг тухай тусламж авна. нь тухтай, тохилог оффис, өдөр бүр ирж хүсэж үүсгэх - энэ нь хагас тулаан юм. Ukolov Жишээ нь үүнийг нотолж байна. Түүний компанийн тав тухтай сандал, номын сан, баар, кофе машин албан байна. Үүний зэрэгцээ, бүх ихэнх ажилд өөрсдийгөө өгч байна.