Шүүхийн ажилтнуудын цалин. цалин шүүхийн ажилтнуудын тухай хуулийн төсөл

шүүхийн тогтолцооны ажилчдын цалин гэж юу вэ? Асуулт маш сонирхолтой, янз бүрийн юм. Одоогийн байдлаар, нийгэм тэнд шүүхийн ажилтнууд сайн цалин авдаг гэсэн ойлголт юм. Энэ нь итгэл үнэмшил шүүгчдийн цалин талаарх мэдээллийн үндсэн дээр бий болсон юм. Тэд үнэхээр хагас сая рубль хүрэх болно. Гэвч үнэн хэрэгтээ байдал шүүхийн аппарат жижиг цалингийн ажилчдын ихэнх нь бага зэрэг өөр өөр байдаг учраас. Тэдний зарим нь 25 мянган рубль дундаж түвшинд хүрдэг. Харин Эхний зүйл.

шүүхийн системийн үнэ цэнэ

Шүүхийн аль ч улс оронд, мэдээж чухал байр суурь эзэлдэг. Эцсийн эцэст, шүүх байгууллага, өмнөх туршилтын тохиолдолд боломжгүй байхгүй зорилгоор засвар үйлчилгээ. Нэг нь зөвхөн шүүх хуралдаан дээр иргэдийн эрх ашгийг хамгаалж байх болно гэж найдаж байна. Өнөөдрийн хүчирхийлэл нь дэлхийн өдөр хэн нэг нь бүр өөр зардлаар биечлэн ашиг оролдож байна. Энэ нь ямар нэгэн байдлаар бүх ард түмний эрх ашгийг тэнцэхгүй байна, шүүгчийн аппарат үүссэн байна.

Энэ нь шүүх дандаа шударга, шударга байх ёстой гэж үзэж байна, гэхдээ үнэн хэрэг биш юм. Үүний шалтгаан нь үг нь "шударга ёс" гажуудуулсан байна гэж байна, хүнд өөрийн үнэ цэнийг өөрчилсөн юм. Дараа нь бүх, тэнцэл чиглэлд илүү их олз нь хазгай байна. Энэ нь сонсоход харамсалтай байна, гэвч энэ нь үнэн юм. Гэхдээ энэ явдлын яагаад байна вэ? Энэ байдал нь шүүхийн ажилтнуудын цалингийн түвшин маш гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ таарахгүй биш үү гэдгийг нь голлон нөлөөлөв юм. Өнгөц харахад энэ нь олон нийтийн байгууллага, улс орны Хууль, захирамжтай үүрэгтэй ижил төрөл юм, учир нь төлбөрийн зохистой байх ёстой гэж санагдаж болох юм. Гэсэн хэдий ч, энэ нь үнэн биш юм. Мэдээж хэрэг, энэ замаар авлигын гарахаас зөвтгөх шаардлагатай биш, харин Засгийн газар ч тодорхой арга хэмжээ авах шаардлагатай байна.

шүүхийн тогтолцооны ажилчдын цалин нэмэгдэнэ

Оросын сонинд төслийг цалингийн өсөлт нь шүүхийн ажилтнууд баталсан Шүүхийн Зөвлөлийн гэсэн мэдээ нийтлэгдсэн байна. баримт бичиг тусгай нийгмийн статусын шүүхийн ажилтнуудын даалгавар урьдчилан харсан. Үнэн хэрэгтээ энэ нь мэдээллийн ажилтнуудын нийгмийн шинэ баталгаа нь олон янзын байж болно гэж, түүнчлэн цалин хэмжээг нэмэгдүүлэх гэсэн үг болно. Билл санаачлагчид энэ шийдвэр шүүхийн зарим ажилчдад тэтгэмж авчрах бөгөөд бүхэлд нь шүүхийн тогтолцооны үйл ажиллагааг хэвийн гэж үзэж байна.

Энэ нь ажилчдын цалин хөлс 2014 оны индексжүүлэх арван хоёр сарын хугацаанд шүүхийн тогтолцооны явуулж байсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй юм. ОХУ-ын эдийн засгийн хүрээнд индексжүүлэх энэ улс орныг, түүний хүн амын инфляци өсч-аас хамгаалахын тулд боломжтой болгодог. Төрийн сангийн гарц индексжүүлэх жилийн алдагдал нь байхгүй ч бага байдаг. Сангийн тооцоо яам ирэх онд цалин батлан даалт гаргагч үйлчилгээний ажилчдын индексжүүлэлт явуулсан юм бол 125 тэрбум рубль эдийн засгийг хүртэл хэмнэх боломжтой болох юм гэдгийг харуулж байна. Үүн дээр үндэслэн бид зөвхөн нэгж шүүхийн цалин өсгөх болно үед таах болно.

шүүхийн ажилтан гэж хэн бэ?

Манай дэлхий дээр шүүх тэр ч байтугай эртний ертөнцөд урт удаан хугацаанд гарч, тэр даруй тодорхой орон зай олж, эзэлж чадсан байна. хөлөг онгоц бол орчин үеийн хууль, хяналтын системийг төсөөлөхийн аргагүй юм. Шүүхийн ажилтнууд энэ талаар нэлээд чухал ач холбогдолтой гэж үзэж байгаа, тэд анхаарлыг үгүй болгох гэж оролдож байна. Ийм байдал нь тэгш цалин өсгөх шүүхийн ажилтан хамаарна. Гэсэн хэдий ч, энэ амралтын тухай ярьж байхад энэ нь ажилчид, сүүдэрт үлдэх хандлагатай байдаг тухай дурсан үнэ цэнэтэй юм. Энэ нь жишээ нь, туслах шүүгч, шүүхийн бусад ажилтанд юм. Мэдээж, ажлын үндсэн хэсгийг бүхэлд нь хэмжээ нь тэдний хүртэл байна.

Хүмүүс нь тусгай төрлийн хариуцлага мөрөн дээрээ үүрч, шүүхийн тогтолцоо ажилтан оролцож байна. Бид нууцаар "siloviki" гэж нэрлэдэг байна гэж suprotiv хэлж байна, төлсөн шүүхийн ажилтнууд төсөвт хэвээр байна. Өөрөөр хэлбэл, тэд иргэдийн энэ ангилалд тусгайлан заасан бүх нөхцөл даяар тархсан байдаг. Хэрэв бид шүүхийн үүрэг хариуцлагыг бүх хүрээг авч, энэ нь маш өргөн цар хүрээтэй байдаг. Жишээ нь, тэдний үүрэг нь:

• Шүүхийн үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэхэд бүх бичиг баримт нь бүрэн бэлтгэх.
• тохиолдолд бүх төрөл бүрийн баримт бичгийн төрөл бүрийн төсөл боловсруулах.
• асуултад хариулт эмхтгэл асуув.
• Тухайн үйл явцыг үнэхээр бүх гишүүдийн холбогдох талууд, гэх нь зөвлөгөө өгөх ажлыг явуулах.

, Шаргуу ажиллах шаардлагатай, цаг хугацаа шаардсан - Энэ нь тэмдэглэх бүх Дээр дурдсан үүргийг хэрэгжүүлэх гэсэн үнэ цэнэтэй юм. Ажлын өдөр тутмын шинж чанар нь ерөнхийдөө бас цаг хугацаа шаардсан бөгөөд төвлөрөл, тэвчээрийг шаарддаг. Тиймээс боломжтой хүмүүсийн зөвхөн цөөн тооны өдөр тутмын, чанар дээр ажлаа хийхийн тулд төвлөрч байна. Энэ нь тодорхой дотоод чанар, хувийн шинж чанар шаарддаг. Тиймээс шүүхийн ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх асуудал байна.

2017 оны хувьд цалин тогтмол индексжүүлэлт нь удаан хугацааны турш боловсорсон байдаг гэдгийг анхаарна уу. Энэ нь шүүхийн систем нь ажилтны ажил ийм мэргэжилтнүүд асар их хэмжээний нүдэх ч энэ мэт санагдаж болох тийм ч сайн биш төлсөн гэдгийг тохиолдсон юм.

Шүүхийн тогтолцоо ажилчдын цалингийн үүсэх үйл явц

ОХУ-ын хууль шүүхийн гишүүдийн нягтлан бодогч нь хэд хэдэн параметрүүд дээр тулгуурлан байгуулагдсан байх ёстой гэж заасан. Тэдгээр нь:

• Шүүхийн сургалт түвшин.
• Дээд зэрэглэлийн болон энэ төрлийн бусад нэмэлт төлбөр.
• албан ёсны цалин.
• Хураамж, албан тушаал байр суурь.

2017 онд шүүхийн ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байгааг ойлгохын тулд, ажилчдын энэ ангилалд зарим нэг ашиг харж болно. Гэсэн хэдий ч, энэ нь ажилтан бүрийн орлого нь энэ төрлийн байгууллага, ажилтан байдал хамаардаг бөгөөд хамгийн өндөр цол бүх албан тушаалтан, мэдээж хэрэг, доод зиндааны ажилтнуудад илүү хэмжээний захиалга байгаа гэж ойлгох хэрэгтэй. Ер нь, энэ нь гайхах зүйл биш юм - нь ижил төстэй нөхцөл байдал бараг бүх ажил салбарт ажиглагдаж байна.

ОХУ-ын шүүхийн ажилтнуудын орлого

Жишээ нь, Үндсэн хуулийн цэцийн төлөөлж, шүүгчдийг үзэж байна. Тэдний цалингийн түвшин орчим хагас сая рубль тусав. Жагсаалтын дараагийн Дээд шүүхэд төлөөлөх шүүгчдийн дараа. Тэдний цалин 300 орчим мянган рубль байдаг. Дараа нь - 200 мянган рублийн цалинтай нь Арбитрын шүүхийн шүүгч. Шүүгч шүүх цалин нь 50 мянган рубль байдаг. Гэвч шүүхийн системийн жирийн ажилчид маш бага байдаг гэдгийг мартаж болохгүй. мэдэгдэхүйц хэмжээгээр - Тэдний цалин 25 мянган рубль тухай дундаж болон шүүгчид цалин ар эсрэг энэ дээр байна. Гэхдээ энэ нь ямар ч доод хязгаар юм. Жишээ нь, ажилчдын deloproizvoditelnyh газар бүр ч бага байдаг. Жишээлбэл, архивчийн, 10 мянга орчим рубль хүлээн авсан ажилтан цалин 12 мянган рубль, zasedatelnyh нарийн бичгийн дарга нь - 15 мянга орчим рубль.

Гэхдээ бид тийм их ялгаа байдаг яагаад харж байна. Энэ нь хууль сахиулах, прокурор, шүүхийн систем, төрийн байгууллага, үйлчилгээний холбооны болон муж улсын хайлтын дээр ангилж, учир нь юм. Тиймээс, шүүгч, прокурор холбооны үйлчилгээний төрлөөс хамаарна. Үйлчилгээний ажилтан иргэний төрийн албан хаагчдын ангилалд хамаарах холбооны ажилтан, түүнчлэн нарийн бичгийн бүтэц, албан хаагчид болон үнэндээ шүүхийн туслах үйл ажиллагааг дэмждэг. Энэ нь бүс нутгийн болон холбооны мөнгөн тусламжийн үнэлдэг шүүхийн ажилтнуудын цалин, нягтлан бодогчийн учирсан байна энэ боломж нь юм.

Хэн шүүхийн ажилтнуудын албан хаагчдын дунд цалинг нэмэгдүүлэх хүлээж?

ОХУ-ын санхүүчдын зарим нь ОХУ-ын Засгийн газар нь ихэвчлэн логикийн хувьд ялгаа байхгүй шийдвэр гаргадаг гэдэгт итгэж байна. Бид шүүх аппарат цалингийн тухай хуулийн төслийн тухай ярьж байна. Нэг нь хэдэн жилийн турш шүүхийн ажилтнуудын индексжүүлэлт байхгүй, эдийн засгийн нөхцөл байдлыг сайжруулах болно гэж байсан. Үүний зэрэгцээ мэдэгдэл албан тушаалтан, сайд болон орлогчийг зэрэг цалингийн түвшин, жил бүр нэмэгдүүлж бус төрийн шинж чанартай байгууллага байна. Одоогийн байдлаар орлогчийг цалингийн түвшин 650 мянган рублийн түвшинд хүрдэг. Энэ нь цаашид энэ хэмжээ өсөх байх болно гэдэг нь тодорхой байна. Энэ зураг нь бүхэлдээ улс орны дундаж цалин нь ялгаатай байдаг ч гэсэн хэдий ч хэн ч батлан даалт гаргагч тохиолдолд адил, индексжүүлэх хүчингүй.

Энэ чиглэлээр мэргэжилтэн судалгаа харуулж байна гэж өнөөдөр төсвийн ажилтны хагас дахин дундаж цалин албан тушаалтнууд асар их тооны цалин. албан тушаалтан, ерөнхийдөө хагас дундаж зураг дээрх янз бүрийн орлогчийг цалингийн холбооны хэмжээнд зарим бүс нутагт. Жишээ нь, ийм нөхцөл байдал Ямало-Ненецкийн автономит дүүрэгт явагддаг. Бид шүүхийн албан хаагчдын хамгийн бага цалин авч байгаа бол, 2016 он дагуу, энэ нь 45 мянган рубль байдаг. Энэ нь Дагестан улсын Туслах шүүгчид цалин авдаг байна.

Шүүхийн ажилтнуудын цалинг индексжүүлэх

жил, энэ жилийн турш адил цалин индексжүүлэлт нь орлого ОХУ-ын болон Засгийн газрын Ерөнхийлөгчийн шийдвэрээр тодорхойлно тэд бодож байх ёстой. Энэ үйлдэл гол зорилго нь төсвийн болон төрийн эдийн засаг дахь мөнгийг хэмнэж байгаа юм. Тэгээд мэдээж, юуны түрүүнд энэ нь шүүгчид, цэрэг, мөн прокурор хамаатай.

Шинжээчдийн үзэж буйгаар, эдгээр арга хэмжээ нь төрийн өмнө цалингийн анхаарал тавих нь эдгээр хүмүүсийн амьдралын ерөнхий стандарт бага нөлөө үзүүлж байна. Харин ОХУ-ын төрийн албан хаагчдын дийлэнх нь орлогын хэмжээнд энэ өсөлт индексжүүлэлт нь татгалзсан талаар сүүлийн сүрэл байсан юм.

шүүхийн тогтолцоо, хэлтэс, прокурорын хамгийн азтай ажилчдын ажилчдын орлого холбоотой. 2012 оноос хойш, шүүхийн ажилтнуудын цалинг сайжруулах улсын түвшний шийдэл жил бүр авч байна.

2017 онд шүүгчдийн цалин

Энэ жил, прокурор шүүгчид илүү азтай байна. Өнгөрсөн жилийн аравдугаар сард, тэдний орлого 5.5% -иар нэмэгдсэн байна, гэхдээ энэ нь өсөлт нь зөвхөн шүүгчдэд болон холбооны шүүх нөлөөлсөн байна. Эдгээр нь шинэ санаачилга анх харахад эцэст нь өчүүхэн мэт санагдаж, улс орны эдийн засагт муу нөлөө үзүүлж чадахгүй байгаа нэг тэрбум рублийн төсөв зарцуулсан байна.

Чухал баримт шүүхийн цалин шүүх тогтолцооны бусад төлөөлөгчид нь бага зэрэг өөр тооцож байгаа юм. Одоогийн байдлаар, шүүгч цалингийн ур чадварын түвшинд үндэслэн тооцно. Мөн үйлчилгээний том урттай байдаг хүмүүс нь цалингийн өсөлт хүлээн авах болно. Дээрээс нь, шүүгчид улирал урамшуулал олгосон.

Одоогийн байдлаар ОХУ-ын шүүгч 36472. Тэдний тус бүрийн цалингийн жилд сая хос рубль тусав гэдгийг тэдэнд тус бүрт сар бүр 160 мянган рублийн цалин орхидог нь үнэн тул. Бид өмнө нь хэлсэнчлэн, Шүүгчдийн цалин, сард 200 мянган 500 мянган рубль авч, шүүхийн харьяаллын хамааран.

Мэдээж хэрэг, эдгээр дүн нь зөвхөн сул жижиг, ялангуяа Орос даяар хөдөлмөрийн хөлсний доод түвшинтэй харьцуулахад гэж нэрлэдэг байна. Төрийн албан хаагчид болон манай улсын цэргийн бүрэн тэдний орлогын индексжүүлэх ногдуулалтыг түр зогсоох зэрэг үзэгдлийн үр дагаврыг үнэлж байна. тэтгэврийн шууд цалин холбоотой байдаг гэдгийг харгалзан, дараа нь дагуу, мөн анхны өсөлт хүлээгдэж байх ёстой. Тиймээс машин шүүхийн цалин нэмэгдүүлэх юм бэ? Эцсийн эцэст, 2017 оны эцэс хүртэл шүүхийн тогтолцооны цалинг ямар ч индексжүүлэлт байгаа бол, энэ нь магадлал багатай батлан даалт гаргагч тэтгэвэр нь нэмэгдсэн гэж бодох хэрэгтэй юм.

батлан даалт гаргагч нь сэдэл

Зарим мэргэжилтнүүд Засгийн газар шүүхийн ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх, улс орны авлигын түвшинг бууруулах хүрэх гэж үздэг - батлан даалт гаргагч, гэхдээ бодит байдал дээр энэ тийм юм болоогүй юм бэ, хүн амын шүүхээр дамжуулан асуудлыг шийдвэрлэхэд ямар нэгэн үр дүнг мэдэрч байлаа. Энэ нь суурь болгон авсан санал бол, Сангийн яам, Засгийн газрын тогтоол индексжүүлэх журам тайлбарлах боломжгүй юм халах. Чухал нь эдийн засгийн цалин бусад үйл ажиллагаа явуулж байгаа зардлыг нөхөх, хэд хэдэн тэрбум рублийн бусад асуудлыг шийдэхийн тулд улсын төсөв олгодог явдал юм.

сэтгэл зүйн - Харин та нар өөр нэг чухал асуудлыг мэдрэх болно гэдгийг мартаж болохгүй. батлан даалт гаргагч болон шүүгчдийн цалин хөлс ямар ч индексжүүлэлт байхгүй байх болно, ижил түвшинд байх юм бол, энэ нь жагсаал цуглаан хүргэж болох юм. Хамгийн магадлалтай улмаас шүүгчдийн индексжүүлэх байхгүйгээс ажил хаялт барьж байх нь үгүй, харин энэ нь тэдний хичээл зүтгэлтэй, ажиллах хүсэл ихээхэн хөргөнө болно.

Энэ нь шүүхийн тогтолцооны цалинг нэмэгдүүлэх нийтлэл танилцуулга зогсоох боломжтой юу?

Засгийн газрын эрх бүхий байгууллага хууль тогтоомжид нийтлэл хэд хэдэн хэвээр улмаас индексжүүлэх журам амжилтгүй хүртэл гурван жилийн хугацаанд тэдний үйл ажиллагаа явуулж байгаа түдгэлзүүлж болно гэж тэмдэглэсэн байна. Энэ утгаараа, энэ нь нэг ойрын ирээдүйн цалингийн өсөлт нь шүүхийн ажилтнууд нь хүлээж байх ёстой нь тодорхой юм. Мөн энэ нь, ийм байж магадгүй үед цалингийн өсөлт нь шинэ асар том давалгааг эхэлнэ. Гэсэн хэдий ч, энэ нь нэг удаагийн шимтгэл төлөх аас батлан даалт гаргагч дэмжлэгийг хийх төлөвлөж байна.

үр дүн нь

Энэ нь индексжүүлэлт ажилчид шүүх төлөвтэй байна гэж хувирна, гэхдээ урамшуулал урьдчилан байна. Энэ нь нэмэлт зардал ч улсын төсөвт нөлөөлөхгүй гэдгийг харуулж байна. Энэ тохиолдолд ийм схем шүүгч, тэдний туслахууд зэрэг бүхэлд нь шүүхийн тогтолцоо нөлөөлөх нь тодорхой байна. Эдгээр албан тушаалд бүх төлөөлөгчид нийтийн албан хаагчид байдаг ба энэ нь шүүхийн ажилчдын цалингийн улсын төсвийн зардлаар хийсэн гэж ярьдаг.

Сайн мэдээ нь энэ жил шүүгчдийн шууд тавьж байгаа хувь нь шүүхийн туслах, нарийн бичгийн дарга нь заавал хэмжээг бий болох юм байна. Заавал тодорхой хувиар хийж болно. Энэ нь шүүхийн ажилтан ажилчид нь ногдох цалин хүлээн авах болно гэдгийг харуулж байна. Энэ нь туслах шүүгч цалин ажилладаг яг яаж шүүх хамааралтай болно гэсэн үг юм. Шүүхийн тогтолцоо хүнд суртлын үүднээс авч unprofessionalism болон хандлагыг хүлээн зөвшөөрч биш, тус тус Засгийн газрыг хүлээн шинэчилсэн хууль магадлалтай ашиг тусаа өгөх болно.