Хөдөлмөр хамгааллын өдөр: тайлбар, түүх

Өнгөрсөн 9 жилийн туршид жил бүрийн 4-р сарын 28-ны өдөр Аюулгүй ажиллагаа, эрүүл мэндийг хамгаалах өдөрлөгийг тэмдэглэв. Нэг удаа Олон Улсын Хөдөлмөрийн Аюулгүй Байдлын Байгууллага энэ асуудалд анхаарлаа хандуулахаар шийджээ. Эцсийн эцэст, ажлын байранд ажиллагсадын нас баралт, осол гэмтлийн тоо жилд нэмэгдэж байна.

Харамсалтай нь Орос улс энэ талаар огт дурдаагүй юм. Манай улсад хөдөлмөрийн хамгаалалт урт удаан түүхтэй. 1882 онд Оросын эзэнт гүрэнтэй хамт эхэлсэн. Үүний дараа үйлдвэрийн хяналт шалгалтыг бий болгосон бөгөөд хөдөлмөр хамгааллын бүх дүрмийг дагаж мөрдөх үүднээс ажил олгогчдод мониторинг хийхэд гол үүрэг гүйцэтгэсэн . Эдгээр үйлдвэрүүдэд олон жил ажиллаж байсан хүүхдүүд, өсвөр насныхан онцгой анхаарал хандуулсан. Үүнээс хойш хорин нэгэн жилийн дараа 1903 онд ажлын байран дээр гарч байсан ажилчдад нөхөн олговор олгох дүрэм журмыг тогтоосон. Ажилтан нас барсан тохиолдолд түүний ойрын хамаатан саданд нөхөн төлбөр төлсөн байна.

Хөдөлмөр хамгааллын өдөр гэж нэрлэгддэг амралтын түүхийг АНУ, Канадад эхэлсэн. 1989 онд эдгээр улсуудын үйлдвэрчний эвлэлүүд "алдсан ажилчдад зориулсан дурсгалын өдрийг" зохион байгуулсан. Зөвхөн арав гаруй жилийн дараа дэлхий даяар 100 гаруй улс энэ туршлагыг баталж, хөдөлмөрийн хамгаалалт зэрэг иймэрхүү хүндрэлтэй асуудалд улстөрийн анхаарлыг хандуулахын тулд бүх төрлийн ёс зүйтэй арга зам болжээ. Эцэст нь хэлэхэд амралтын өдрийг Хөдөлмөр хамгааллын өдрөөр нэрлэжээ. Ийнхүү илүү олон улс орон энэ асуудлын хүрээг хамарсан цар хүрээг мэдэж авсан. Олон Улсын Хөдөлмөрийн Байгууллагаас гаргасан өгөгдлүүд ердөө л цочирдолд ордог. Дэлхий дээр ойролцоогоор зургаан мянган хүн ажилдаа өдөр бүр үхдэг! Энэ тоо жил бүр 10 хувиар нэмэгдэж байна. Эдгээр бүх нас баралт нь ихэвчлэн аюулгүй ажиллагааны тоног төхөөрөмжид хэмнэлттэй байдаг тул ажил олгогч нь бүтээгдэхүүний зах зээлийн үнэ цэнийг бууруулдаг бөгөөд энэ нь түүнд маш их ашиг тустай санагддаг. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний гарцаагүй байдлын тухай хакердигийн хэллэгийг нэг удаа, бүх ажил олгогчийн үсгийн хэллэгээс хасах хэрэгтэй.

Олон Улсын Хөдөлмөрийн өдрийг үүсгэн байгуулсан ОУХБ-ын өөрөө 1919 онд Үндэстнүүдийн либералчлалын бүсийн бүтцээр байгуулагдсан. Энэхүү байгууллагын идэвхтнүүд нь Америк, Европын нийгмийн ардчилагчид байв. Энэхүү дүрмийг Энхийн Бага хурлын Комисс боловсруулсан. Энэхүү дүрэм нь Версалийн гэрээнд багтсан болно .

Өнөөдөр зуун гаруй улс орон Хөдөлмөр Хамгаалах Өдгөө төдийгүй, ажилчдыг дэмжих арга хэмжээ, жагсаал цуглаан зохион байгуулж байна. ОХУ-ын ихэнх аж ахуйн нэгж, байгууллагууд энэ үйл явдлыг идэвхтэй дэмждэг.

ОУХБ ийм урам хугарах мэдээллийг дурдаж байна: жил бүр, мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас осол аваар, өвчний улмаас дэлхий дээр 2 сая хүн нас бардаг. Мөн 270 нь ажлын байран дахь гэмтэл бэртэлд өртдөг. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас 160 сая гаруй хүн эрүүл мэндийн шалтгаанаар бүртгэгдсэн байна. Ойролцоогоор 600,000 үйлдвэрлэлийн осол нь зөвхөн ТУХН-ийн орнуудад бүртгэгдсэн байна. Эдгээр гунигт тоонуудаас хол байгаа хүмүүс бүх ажил олгогчид ажлын нөхцлийг зохион байгуулах талаар бодох ёстой бөгөөд ажилчиндаа аюулгүй байх ёстой. Та аюулгүй байдлыг хадгалж болохгүй, энэ нь хүлээн зөвшөөрөхгүй. Өнөө үед олон улсын үйлчилгээний мэргэжилтнүүд ажил олгогчийн анхаарлыг ихээхэн татаж байна.

ОУХБ-аас ажлын байранд бий болсон ажлын нөхцөлд ажил олгогчийн хайхрамжгүй байдлаас болж дэлхийн ДНБ-ний 4 хувь нь алдагдсан гэжээ. Түүнчлэн осол , мэргэжлээс шалтгаалах өвчин эмгэгийн улмаас нас барах нь "мэргэжлийн зардал" биш юм. Хөдөлмөр хамгааллын өдөр нь ажлын байран дээр ажиллагсдын аюулгүй байдлын талаар бодох нэмэлт шалтгаан юм.