Хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - энэ нь юу болох, түүний үнэ цэнэ гэж юу вэ?

Ямар ч компани нь дотор нь үр дүнд дээр ажиллаж, ямар ч тохиолдолд эрхэлж байна. Тэгээд үр дүн гаралт юм. бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн материаллаг болон материаллаг бус аль аль нь байж болно. Эрүүл мэндийн салбар дахь чихэр, - - өвчтөнүүдийн тоо их сургуульд үйлчилсэн - төгсөгчдийн тоо бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл зэрэг инженерийн байгууламж үед чихрийн үйлдвэр дээр машин байна.

бүтээгдэхүүн хэрэглэдэг төрөл бүрийн эх үүсвэрийн үйлдвэрлэл. Энэ нь мөнгө, тоног төхөөрөмж, газар, нөөц, хүний хөдөлмөр юм. Ажил - нь бүтээгдэхүүн юм. Энэ нь нийт, дундаж болон ахиу хуваагддаг. хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - энэ нь нэг нэгжээр нь нэмэгдэж үр дүнд үйлдвэрлэлийн нэмэлт өргөтгөл юм. Үүний зэрэгцээ үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг бусад өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Хэрхэн хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн юм

компанийн бүтээгдэхүүний хэмжээ, мэдээж, ажиллагсдын тооноос шууд хамаардаг. хөдөлмөрийн дундаж бүтээгдэхүүн нь бүхэлдээ хамтын ажиллагааны үр ашгийг (бүтээмж) харуулж байна. Жишээ нь, 24 багш 10 хүснэгт, 12 нь бусад уран бүтээлчид цаг хугацаа мөн хугацаанд дотоод засал чимэглэлийн бүтээгдэхүүний ижил хэмжээний үйлдсэн нэг цаг болсон. Тиймээс тэд илүү үр дүнтэй ажилладаг.

Энэ нь үнэн хэрэгтээ хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн тусгасан?

хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн хувьсах нөөц хувааж үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгдэж, тэнцүү байна. Өөрөөр хэлбэл, энэ үзүүлэлт нь тодорхой болгодог ямар хугацаанд нэг аж ахуйн нэгж нь шинэ хувьсагч хувийг ашиглан бүтээмж нэмэгдсэн байна. Жишээ нь, нөөцийн шинэ шинэ ажлын хүч, тоног төхөөрөмж, технологи байж болох юм.

Хэдэн ажилчид ажилд авах

амжилттай үйл ажиллагаа, хөгжлийн зорилготой ямар нэг компанийн хувьд энэ нь хамгийн үр ашигтай нь чухал юм олон ажлын Хүмүүс хэрхэн тодорхойлох нь чухал юм. Энэ нь илүү ажилчид, үйлдвэрлэлийн дээд хэмжээ гэж санагдаж байна вэ? Алс Хэрэв байна.

хөдөлмөрийн дундаж Ахиу бүтээгдэхүүн нь хамгийн ихдээ хүрнэ үед ахиуц бүтээгдэхүүний үнэ цэнэтэй тэнцүү байх болно. Энэ нь ажилтнуудын өсөлт үйлдвэрлэл буурахад хүргэж болно гэсэн үг юм. хөдөлмөр, хөрөнгө - дансанд нөөц наад зах нь хоёр хувьсагчийг авдаг энэ эрх тэгш байдлыг хангах болно Тусгай тооцоо, тодорхойлно.

Ямар цалин тодорхойлдог

компанийн менежер аж ахуйн нэгжийн ашгийн өсөлтийг хангах, харин хөдөлмөрийн хөлсний ажилчдын хамгийн их боломжит төлбөрийг тодорхойлж болох шударга, зөв тооцоолох нь. Цалин хөлс, хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - харилцан хамааралтай ойлголт юм. Аж ахуйн нэгж хувьсах нөөц, оролцсон хүчний зохистой харьцаа үлдээсэн, дараа нь тэнд бүтээмжийн өсөлт юм. Иймээс энэ нь тогтвортой цалин хүргэдэг. аж ахуйн нэгж хангалттай нөөц хувьсагчийг нь бол (жишээ нь, үйлдвэрлэлд хөрөнгө оруулалт капиталын ижил хэмжээ), хөдөлмөрийн шинэ нэгжийн татах яваандаа багасаж өгөөж нь нийт ажилтнууд цалин дараа нь тусгаж хүргэж болно.

Бүх нягт томьёо болон тооцоогоор холбоотой

хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн тул - цаашид хөдөлмөрийн нэмэлт нэгжийг татах замаар бүтээгдэхүүн боловсруулсан байна мэндийн нэмэлт нийслэл үйлдвэрлэлд хөрөнгө оруулалт хийх талаар ч бас анхаарах ёстой. Энгийн жишээ: компани хиам, 100 компанийн ажилчдын үйлдвэрлэлийн мах, 100 тонн худалдан авах хөрөнгө оруулалт бол дараа нь 50 нэмэлт ажилд ажилтан нь нэмэгдэж, компани шинэ ажилтан нэмэлт цалин төлөх байх нь зардлаар өөрийн ашиг буурна, бүтээгдэхүүн болгож байна.

Нэг бүтээгдэхүүн нь тоо. Тиймээс худалдан авах нэмэгдүүлэх ажлын материалын тоо нэмэгдэж шаардлагатай байна. Тиймээс хөрөнгө оруулалт хөрөнгийг нэмэгдүүлэх. Гэвч ийм хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн хөрөнгө оруулалт капиталын ахиуц бүтээгдэхүүн, зохистой харьцаа гэж. Энэ гарцын нэмэлт хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийсэн хөрөнгө оруулалтын зардал хэтэрсэн компанийн орлого авчрах ёстой юм.

сонирхолтой баримт

Мэдээж хэрэг, ямар ч ажилтан ажил дээрээ илүү цалин авах гэж хүсдэг. мөнгө үндсэндээ материаллаг хэрэгцээг хангах шаардлагатай байна. олон хүн ажиллаж, илүү орлого. Энэ нь хамгийн тохиромжтой юм. Харин цаг нь болохоор орлого нэмэгдэх л наад захын хэрэгцээг хамарсан үед тэнд ажиллагсдын ажил зугаа цэнгэл гэхээсээ илүү дуртай нэгэн үе юм. Мөн энэ нь тэдний үүрэг явцад илүү их бүтээмж эрмэлздэг байна. Тиймээс, цалин орлогын нөлөө нь өссөн орлуулах нөлөө бүхий зөрчилдөж байгаа юм.

Бус, алдагдалтай

оролцогч хүний нөөцийн оновчтой хэмжээг тодорхойлох, боломжтой бүх шалгуур үзүүлэлтийг харгалзан ёстой. Энэ нь ажиллах ажилчдын тоо, нийт зардал болон ахиу зардал, нийт гүйцэтгэл юм. Шинэ ажилтан дээр авч, компанийн дарга түүний ажлын байрны шаардлагыг нь гарцаагүй юм зардалтай дүйцэх ажлаасаа олсон мэт харагдаж байна.

Тэгээд дараа нь ийм мөнгө болон бие махбодийн хувьд хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүний хувьд хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн ойлголт байдаг. Юуны харгалзан хөдөлмөрийн зардлыг авна. Энэ нь аж ахуйн нэгж зардал юм. Тэгээд цалин өрсөлдөх чадвартай байх ёстой. Үгүй бол сайн хүмүүс тэдний ажил үнэлж болно бусад компаниудын хайж болно. компанийн нэг удаа толгой дээр ажиллаж ажил, эсвэл тэнцүү авчирдаг орлого илүү ажил нь төлбөр авах эрхтэй байна.

онцлог, шинэчлэх шаардлага

аж ахуйн нэгжийн ашиг нь урт хөдөлмөрийн зардал хэтэрсэн учраас, компанийн менежерүүд шинэ ажилтан урьж, илүү орлого болно. хөдөлмөрийн Үзүүлэлт ахиуц бүтээгдэхүүн өссөөр байх болно. ажилтнууд өргөжүүлэх ямар ч компани нь орчин нэмэлт зардал хөрөнгө оруулалт юм: Гэхдээ өөр арга зам байхгүй юм.

, Тоног төхөөрөмж шинэчлэх, улмаар хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, үйл ажиллагааны ашиг нь өсөлтийг хангана. Мөнгөний хувьд хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн дэвшилтэт орчин үеийн тоног төхөөрөмж ашиглан ижил хөдөлмөрийн нэгж ашиглан компанийн нийт орлого нэмэгдсэн хэрхэн харуулж байна. зардал дээр үндэслэн зөв тоног төхөөрөмж, цаг хугацаанд эргэн төлөгдөх болно нь цэвэр ашиг авчрах эхэлнэ. Мөн энэ нь шинэ ажилтан, ямар зардлыг хэвээр, тэр ч байтугай нэмэгдүүлэх татах хямд юм.

Хөрөнгийн орлогод хөдөлмөрийн харьцаа

Тиймээс хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - байна нэмэлт бүтээгдэхүүн. Энэ нь хөдөлмөрийн нэмэлт нэгжийг ашиглан гаргаж авсан байна. капиталын ахиу бүтээгдэхүүн - нэмэлт хөрөнгө оруулалтын сангийн үүдэн, нэмэлт бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ юм. Харин компани нь ахиу бүтээгдэхүүн капиталын бодит зардлыг тэнцүү байхад, шинэ технологи худалдан авах сонирхолтой байна. Тус компани үйлдвэрлэлийн бүх үе шатанд төлөх болно, эдийн засгийн үр ашиг, мөн болно "шилдэг мөнгө" хүлээн авах болно. Илүү өргөн хүрээнд бүхэлд нь үндэсний орлого, дараа нь ажилтнууд, нийслэл, эдийн засгийн ашиг орлого эзэмшигчдийн орлого хуваарилна.

сонирхолтой баримт

АНУ-ын сенатч нэг нь - Pol Duglas - 1927 онд хачин үзэгдэл тунгаан бодож. үндэсний орлогын хэмжээ, жилийн турш өөрчлөгдөөгүй байна ажиллаж, бизнес эрхлэгчид аль алинд нь үйлдвэрлэл өсч, дэвшилтэт эдийн засгийн үр эдэлнэ. сенатор үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл тогтмол хувь шалтгааныг мэдэхийг хүссэн, тооцоо алдартай математикч Чарльз Кобб асуув. Тиймээс хөрөнгө орлогод хөдөлмөрийн харьцаа тогтмол гэж баталж, алдарт Кобб-Дуглас төржээ. , Үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн эзлэх хувь орлогын хөдөлмөрийн эзлэх зөвхөн хамаардаг, харин өөрсдөө хүчин зүйлсийн тоо болон аж үйлдвэрийн салбарын хөгжлийн түвшнээс хамаарч байна.

үйлдвэрлэлийн үйл явцын уян хатан байдал

Чадварлаг удирдагч үргэлж ашгийг нэмэгдүүлэх, аж ахуйн нэгжийн зардлыг бууруулах зорилгоор үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг төгс хослол олж харах болно. хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүний нягт ашиглаж хөрөнгийн хэмжээгээр холбоотой байдаг гэдгийг санах хэрэгтэй. ахиуц бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэсэн бараа, үйлчилгээний өсөлт, болон эсрэгээр өснө нь - үйлдвэрлэл буурч, тэр ч бас буурсан байна.

Цөөн тооны үйлдвэрлэсэн бараа, үйлчилгээний тоог зөвхөн нэмэгдүүлэх. Чухал нь эдгээр бүтээгдэхүүн эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бөгөөд хэрэгжиж байна гэж. хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүний өртөг ямар ч нөөцийн хэрэглээний хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүний орлого тэнцүү байна. Хайлт болон барааны зах зээл олох, хэлэлцээр хийх, өрсөлдөх чадвартай бараа, үйлчилгээг хэрэгжүүлэх чадвартай байх - компани, түүний хараат компанийн тэргүүн зорилт юм.

буурч гүйцэтгэл

гэж ийм зүйл байдаг "багасаж өгөөж хууль." Энэ нь бусад ямар ч бүх салбарт өвөрмөц юм, учир нь тэр "хууль" цол эхлүүлсэн. Энэ нэгж үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн аль нэг дэвшилтэт өсөлт анх удаа ашигтай болгодог юм юу болж байна, харин дараа нь зарим үед буурч эхэлдэг байна. Тиймээс хөдөлмөрийн магнитудын ахиуц бүтээгдэхүүний анхны өсөлт, дараа нь энэ утга буурсан байна. Яагаад энэ болж байна вэ?

хөдөлмөрийн зардал бага, нийслэл хэвээр нь үед, компанийн дарга хөдөлмөрийн нэгж нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргасан. Мөн энэ өсөлт нь ашиг болж. Гэвч ажилчид нь их болсон үед биш харин энэ нь хэвээр ажилчдын зарим нь ур ашиг муутай ажиллаж байна, дараа нь компани ашиг буурч байгаа хөрөнгө оруулалт.

Энгийн жишээ: төмс угсралт 10 хүн ажиллаж байна. Харин дараа нь арван нэг ажилтан ирдэг, харин түүний ирэхээс нь үйлдвэрлэлийн хэмжээ, өөрчилж болохгүй вэ гарц нь бараг адилхан байдаг шиг газрын нэг юм оноос хойш. Энэ тохиолдолд, дүрмийн дагуу орон тооны ажилтан огтлох ямар ч компани технологийн сайжруулалт нэвтрүүлэх, дахин үйлдвэрлэлийн өсөлтийн хэмжээ юм. Энэ бол газрын нэг газар дээр, та хамгийн сүүлийн үеийн технологи бүхий арвин ургац өсөх боломжтой. Дараа нь ажилтан арван төлсөн зардал нь компанийн ашиг нэмэгдүүлэх зөвтгөж болно.

ашиг нь цорын ганц ажил

Тиймээс хөдөлмөрийн ахиуц бүтээмж, хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - холбоотой үзэл баримтлал. Харин дундаж хөдөлмөрийн нэмэлт нэгж ашиглах замаар үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгдэнэ. компанийн тэргүүн богино хугацааны болон урт хугацааны төлөвлөгөөг боловсруулахад үйлдвэрлэлийн бүх хүчин зүйлийг харгалзан авдаг. Энэ нь бүх үзүүлэлтийн динамик ажиглаж, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг уян хатан сайжруулах оролдож байна.

Шинэ ажилтны ажлын байрны сонгон шалгаруулалт мөн энэ газрыг аажмаар хөрөнгийн өсөлт нь үйлдвэрлэлийн зардлыг бууруулах боломжийг дуусах бол авч болно. Тэгээд компани болон түүний хамтрагчид, менежерүүдийн дарга зөв шийдвэр гаргах гол үзүүлэлт, компанийн ашгийн өсөлт юм. Болон хөдөлмөрийн ахиуц бүтээгдэхүүн - энэ тоо нь чухал юм, мөн чанар нь бөгөөд ашиг байдаг.