Хоорондын ойлголт механизм. хүний хүний ойлголт. нийгмийн ойлголт

Нэг хүний мэдлэг үргэлж түнш, түүний зан төлөв, өөрийн гэсэн зан загварчлал түүний арга хэмжээ, урьдчилсан өөрчлөлтийг ойлгох гэсэн оролдлого нь сэтгэл санааны үнэлгээ дагалдаж байна. Энэ үйл явц нь дор хаяж хоёр хүн явдал болон тэдгээр тус бүрийн дансанд нь зөвхөн сэдлийг болон бусдын хэрэгцээг, бас илруулжээ болон түнш хэрэгцээг түүний ойлголт авах хэрэгтэй оролцоо стратегийн бүрийн барилгын идэвхтэй оролцогч учраас. хоорондын ойлголт үйл явц нь нийгмийн ойлголт гэж нэрлэдэг.

хоорондын ойлголт механизм - хүн тайлбарлах бөгөөд аль аль нь үнэлэх ямар нэгэн арга юм. Эдгээр аргууд нь маш их байж болно. тодорхойлох, Empathy, өөрийгөө хичээсэн, хөгтэй татах, тусгал, хэвшмэл болон учир шалтгааны хамаарлын: Өнөөдөр бид хоорондын ойлголт үндсэн механизм харах болно.

тодорхойлох

хоорондын ойлголт эхний, гол механизм нь хувь хүний тодорхойлох нэр юм. нийгмийн сэтгэл зүйн талаас нь авч үзвэл, энэ нь түнш ойлгоход хамгийн хялбар арга бол түүнд өөрийгөө likening байна гэдгийг баталж байна.

Ер нь, тулж хэд хэдэн тодорхойлох:

1. өөр нэг хүний хамт тодорхойлох нь сэтгэл санааны холбогдуулан дээр суурилсан.
2. утга, үүрэг, бусад хүний ёс суртахууны чанарыг Inculcating.
3. бодол, мэдрэмж болон бусад хүний үйл хуулбар.

тодорхойлох хамгийн иж бүрэн тодорхойлолт нь дараах байдалтай байна. Тодорхойлох - ертөнцөд өөрийн нөхцөл байдал, сэтгэл санааны, хандлагыг мэдэрч түүний оронд өөрийгөө тавьж оролдож үүн өөрийн ухамсартай буюу ухаангуй тодорхойлох замаар түнш ойлголт юм.

бусдыг ойлгох

хоорондын ойлголт хоёр дахь механизм нягт эхний холбоотой юм. Эмпати, бусад хүний асуудал зовоож хариу сэтгэл санааны хүслээ гэж нэрлэдэг түүнтэй хуваалцаж болон таних чадвартай.

Мөн бусдыг ойлгох гэж ойлгогдож байна:

1. өөр ямар нэгэн этгээдийн улсын чадварын.
2. Гадаадын туршлагыг тодорхойлох зорилготой сэтгэцийн үйл явц юм.
3. онцгой байдлаар харилцахыг барих хувь хүн тусалдаг арга хэмжээ авах.
4. өөр нэг хүний оюун санааны байдалд нэвтрэн орж чадвар.

хувь хүний туршлага олж авах үед чадвар ижил төстэй найзуудтайгаа тохиолдолд өсөлтийг бусдыг ойлгох, мөн байна. Дээд бусдыг ойлгох, илүү өнгөлөг хүн өөр өөр хүмүүсийн амьдралд ижил үйл явдал нөлөөлсөн байна, илүү тэр амьдрал дээр өөр өөр үзэл бодлын оршин мэдэж байна.

, Хувь хүний бусдын зовлонг ойлгодог чанар хандлагатай гэх үндэслэлээр олж болно:

1. бусад хүмүүсийн сэтгэл хөдлөлийн хувьд хүлцэл.
2. Түүний ертөнцийг харах үзэл санааг илчлэх ямар ч interlocutor дотоод ертөнцөд нэвтрэн орж чадвар.
3. харилцан ойлголцол хүрэхийн тулд дэлхийн бусад хүний үзэл дэлхийн түүний ойлголтыг дасан зохицох.

тодорхойлох нь бусдын зовлонг ойлгодог чанар ижил төстэй

бусдын зовлонг ойлгодог чанар онд механизм таних механизм зарим төстэй байдаг. Аль ч тохиолдолд нь хүний өөр хүний өнцгөөс зүйлсийг харах чадвар байдаг. Гэсэн хэдий ч, бусдыг ойлгох, тодорхойлох ялгаатай нь түүний interlocutor нь өөрийгөө тодорхойлох зорилготой байна. нь хамтран өөрийгөө тодорхойлж, эр хүн загвар зан үйлийг авч, адил барьж байна. Харагдаж байгаа ижил Бусдыг ойлгох чадвартай, бие даасан зүгээр л харгалзан мөр эх үүсвэр зан, бие даан өөрсдийн зан барих үргэлжилж байх үед болдог.

Эмпати сэтгэл зүйч, эмч, багш, гарын авлагын хамгийн чухал ур чадварын нэг гэж тооцогддог. Бусдад туслах мэдрэмжийг анхаарал (сонсох), Рожерс дагуу тодорхойлох, бусдын зовлонг ойлгодог чанар нь синтезийн дээр суурилсан түнш нь тусгай хандлага юм. тодорхойлох үйл ажиллагаа - бусад хүн, нээлттэй холбоо хүрэх боломжийг нь оруулах. өөрийн цэвэр хэлбэрээр энэ нь "interlocutor-д суух" сөрөг үр дагавартай байна - нь сэтгэл зүйч, хэрэглэгчийн бэрхшээл "холбодог", өөрийн асуудлыг хохироож эхэлдэг. улсын түнш холхон байлгах чадвар - Энд тусламж бусдад туслах мэдрэмжийг бүрэлдэхүүн ирдэг. Тиймээс ийм хувь хүний болон бусдын зовлонг ойлгодог чанар тодорхойлох зэрэг механизмыг багц нь сэтгэл зүйч үйлчлүүлэгч бодит туслалцаа үзүүлэх боломжийг олгодог.

хэлбэр бусдыг ойлгох

Бусдад туслах мэдрэмжийг туршлага хангалттай болон хангалтгүй байж болно. баяр хөөр - Жишээ нь, нэг нэгнийхээ уй гашуу уйтгар гуниг болон бусад байна.

Түүнээс гадна, бусдыг ойлгох байх болно:

1. Сэтгэл зүйн. interlocutor хэтийн болон дууриамал үр дүнтэй, моторт урвалын механизм дээр суурилсан.
2. Танин мэдэхүйн. ухаалаг үйл явц дээр тулгуурлан.
3. Predicative. Энэ нь хүний өгөгдсөн ямар ч нөхцөл байдалд interlocutor хариу үйлдлийг урьдчилан таамаглах чадварыг илэрхийлж байна.

бусдын зовлонг ойлгодог чанар чухал хэлбэр нь бусдын зовлонг ойлгодог чанар үйлдэл - нэг хувь хүний мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, улс орнуудын бусад тулгарч байгаа туршлагатай. Энэ нь хүн болон түүний өрөвдөх нь тодорхойлох замаар явагддаг.

egocentrism

хоорондын ойлголт гурав дахь механизм, өмнөх хоёр ялгаатай нь хувь хүний мэдлэг бие биетэйгээ үүнийг хөнгөвчлөх гэхээсээ илүү төвөгтэй болгодог. Egocentrism - энэ нь өөр өөр ертөнцийг үзэх үзэл нь хүмүүсийг ойлгох чадвар алддаг гэдгийг хүргэдэг хувийн туршлага, ашиг сонирхлын хүн, дээр нь анхаарах.

Egocentrism байна:

1. Мэдээллийн. Энэ нь сэтгэлгээний болон ойлголтын явцад илэрдэг.
2. Ёс суртахууны. Энэ нь бусдын зан учир шалтгааныг ойлгох нь хүний чадваргүй харуулж байна.
3. Харилцан яриа. Энэ нь interlocutor нь утга үзэл баримтлалыг үл хүндэтгэвэл илэрхийлэв.

хоорондын татах

Таталцлыг - харилцан сонирхсон өөр улмаас нэг таталцлын буюу нэг хүн сонирхдог. хоорондын таталцлын сэтгэл ард түмэн, бие биедээ өрөвдөх үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх хооронд найрсаг харилцаа юм. Нэг аж ахуйн нэгжийн хавсарган Хөгжлийн нь үнэлгээ мэдрэмж нь төрөл бүрийн шалтгаан, өөр хүнд нийгмийн орчинд илэрхийлсэн сэтгэлийн харилцааны улмаас байдлаар тохиолддог.

тусгал

хоорондын ойлголт сэтгэл зүйн механизмыг харгалзан тусгалыг дурдах нь биш. Тусгал түүний тооцооны хүний ухамсар гэж нэрлэдэг, бусад хүмүүсийг ойлгож байна. Энэ бол түүний тухай ямар бодол гэж орчим хүний дүрслэл юм. нийгмийн танин мэдэхүй Энэ элемент, нэг талаас, ямар тэр энэ тухай бодож дамжин, харин бусад дээр interlocutor нь хүний мэдлэг, арга - Хэрэв дамжуулан өөрөө мэдлэг. Тиймээс өргөн хүрээтэй хувь хүний харилцааны хүрээ, бусдад хүлээн хэрхэн, илүү хүн өөртөө болон бусдын тухай сайн мэддэг талаар илүү санаа.

урьдач

Энэ хоорондын ойлголт нь маш чухал, маш хүлээн механизм юм. хувийн үзэл бодол (хэвшмэл) дээр үндэслэн хүний тухай үзэл бодлоо бүрдүүлэх үйл явц, - хоорондын таталцлын хүрээнд тогтсон.

1922 он буруугаас ба худал хуурмагийн холбоотой төлөөллийг илэрхийлэхэд онд V. Limpan гэх зэрэг нэр томъёог нэвтрүүлсэн "нийгмийн тогтсон." Дүрмээр бол, нийгмийн обьектын тогтвортой хэв маяг үүсэх тэр ч байтугай хувь хүний хувьд ил тод байна.

Энэ нь тогтвортой стандарт хэлбэрээр баттай тогтоосон ядуу ойлгох хэвшмэл болж байна гэж үздэг, ард түмний дээгүүр эрх мэдэл олж авсан байна. Урьдач мэдээлэл хомс хувьд үүссэн, эсвэл хувь хүний хувийн туршлага нь тугээмэл үр дүн юм. Шагнал нь ихэвчлэн кино, утга зохиол болон бусад эх сурвалжаас авсан мэдээллээр нэмж байна.

Улмаас хүний тогтсон хурдан ихэвчлэн найдвартай, нийгмийн орчныг хялбарчлах, энэ нь илүү ойлгомжтой бөгөөд тогтвортой болгохын тулд тодорхой стандарт, зэрэглэлд үүнийг гүйцэтгэж чадна. нийгмийн мэдээллийн их урсгалыг нь хязгаарлах, сонгох, ангилах гэх мэт хэвшмэл ойлголт бүрдүүлэх үйл явц танин мэдэхүйн үндэс. Энэ механизмыг идэвхжүүлэх үндсэн хувьд, энэ нь тодорхой бүлэг хүмүүс хамаарах ба аюулгүй байдлын мэдрэмжийг өгч дэмжих талд үнэлгээний үйл явцад үүссэн байна.

Чиг үүрэг урьдач:

1. мэдээллийг аж ахуй.
2. Зохион байгуулалт ба "I" нь эерэг дүр төрхийг дэмждэг.
3. Бүтээл болон зөвтгөх болон бүлгийн зан үйлийг тайлбарлах бүлгийн үзэл суртал нь дэмжлэг үзүүлэх.
4. Зохион байгуулалт ба "бид" гэсэн эерэг дүр төрхийг дэмждэг.

Тиймээс хэвшмэл нийгмийн харилцааны зохицуулагч юм. Тэдний гол онцлог нь: сэтгэлгээний эдийн засаг, бүлэг өөрсдийн зан, сэтгэл ханамж, түрэмгий хандлага, эсэргүүцэл, хүчдэл гаралтыг уучлаарай.

хэвшмэл ангилал

Хэвшмэл нэг ангилал байх ёстой газраа байгаа хүн хэд хэдэн байдаг. ангиллын V. Panferova дагуу, хэвшмэл байна:, нийгмийн антропологийн болон угсаатан, үндэсний.

Rean ангилал дахь нь ойр харагдах, ямар дагуу хэвшмэл байна:

1. Антропологийн. хүний сэтгэл зүйн чанар үнэлгээ, түүний хувийн харагдах шинж чанар, өөрөөр хэлбэл, антропологийн шинж хамаардаг үед тохиолддог.
2. Угсаатан үндэсний. тохиолдолд хүний сэтгэл зүйн үнэлгээ, түүний тодорхой нэг угсаатны бүлэг, арьс өнгө, үндэстэн хамаарах нөлөөлөх холбогдох.
3. Нийгмийн болон байдал. хувийн чанартай бие даасан үнэлгээ тэдний нийгмийн байдал зэргээс шалтгаалан гарсан тохиолдолд байх газар байх.
4. Нийгэм, дүрд тоглох. Энэ тохиолдолд, нийгмийн үүрэг, хувь хүний үүрэг, чиг үүрэгт хамаарах хүний үнэлгээ.
5. Илэрхийлэлтэй, гоо зүйн. хувийн Сэтгэл зүйн байдлын үнэлгээ нь хүний харааны давж заалдах шатны аас тулгуурласан байна.
6. Аман болон зан үйлийн. хувийн үнэлгээний шалгуур нь түүний гадна онцлог нь: чимээгүй, үзүүлэхийг, хэл, гэх мэт.

бусад ангилал байдаг. угсаатны болон бусад мэргэжлийн (а мэргэжлийн ерөнхий зураг төлөөлөгч), physiognomic (гадна онцлог холбоотой хүн): тэдний дотор, өмнөх хүмүүсийн гадна ийм хэвшмэл ойлголтыг авч үзнэ.

хамгийн их судлагдсан үндэсний хэвшмэл гэж үзэж байна. Тэд янз бүрийн угсаатны бүлгүүдийн хүмүүсийн харилцааг харуулж байна. Ийм хэвшмэл ихэвчлэн улс үндэстэн, түүний баримжаа сэтгэлгээ нэг хэсэг юм, үндэсний зан нь тодорхой холбоос байдаг.

нэр томъёог хэвшмэл ойлголт нь мэдээллийн үр дүнд байдал, хоорондын ойлголт механизм болох нь консерватив, тэр ч байтугай reactionary үүрэг, бусдын талаар хүмүүст буруу ойлголт тодорхойлоход ба хоорондын харилцаа, харилцан ойлголцлын үйл ажиллагааг алдагдуулах хийж болно. Тиймээс нийгмийн хэвшмэл үнэн, эсвэл falsity цэвэр тодорхой нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийсэн хэрэгтэй тодорхойлох.

учир шалтгааны холбогдлыг

нийгмийн ойлголт механизмыг харгалзан бид учир шалтгааны хамаарлын хувьд ийм гайхамшигтай үзэгдлийг анзаарахгүй өнгөрч болохгүй. Бус, мэдэх, эсвэл хангалттай өөр хүний үнэн сэдлийг ойлгох биш, мэдээллийн алдагдал өөрсдийгөө олох хүмүүс хуурамч зан үйлийн учир шалтгааныг нь түүнд хэлж болно. Нийгмийн сэтгэл зүй, энэ үзэгдэл "учир шалтгааны холбогдлыг" гэж нэрлэдэг.

Хүмүүс бусдын зан үйлийг тайлбарлах хэр нь авч үзвэл, эрдэмтэд гэж нэрлэдэг үндсэн холбогдлыг алдааг олж мэдсэн юм. Энэ нь ард түмэн нь бусад хувийн шинж үнэ цэнийг үнэлж, нөхцөл байдлыг үр нөлөөг дутуу байгаатай холбоотой юм. Бусад судлаачид үзэгдлийг оллоо "хувиа хамаарлын." нь амжилтгүй - Энэ амжилтыг өөрсдийн хамааруулж хүмүүсийн чадвар, болон бусад дээр суурилсан байна.

G. Келли хамаарлын гурван төрлийн тодорхойлсон:

1. Бодгаль. Учир нь акт үйлдсэн этгээдэд холбоотой байна.
2. Зорилго. Учир нь аль үйл ажиллагаа чиглэгдэж байна объект холбоотой байна.
3. Attribution холбоотой нөхцөл байдал. шалтгаан нь юу болж байгаа нөхцөл байдалтай холбоотой байна.

ажиглагч нь ихэвчлэн бүх нөхцөл байдалд бартаат бичдэг оролцогч хувийн хамаарлын тулд амралтын газар ба. Энэ боломж нь амжилт болон дутагдал хамаарлын тодорхой харагдаж байна.

учир шалтгааны хамаарлын нь харгалзан нэг чухал асуудал, ялангуяа үл мэдэгдэх этгээд сэтгэгдэл үүсэх, хүн хүний ойлголт нь дагалдан яваа үйл явцыг суулгах асуудал юм. Энэ нь хүн амын янз бүрийн бүлгийн нэг хүний зургийг, түүний гүйцэтгэлийн "зохиолч" төрөл, "Hero" дагалдан, гэх мэт харуулсан "гэмт хэрэгтэн", мөн туршилт өөр A. Bodylevym илэрсэн байна. өөр нэг хүний суулгах үгийн хөрөг халах хэрэгтэй. Энэ нь үздэг хэвшмэл ойлголт хүмүүс байдаг нь тогтоогдсон байна. Тэд сонгон хэвшмэл гэж нэрлэдэг. нийгмийн ойлголт механизм, одоо товчхон түүний нөлөөний талаар ярьж байна.

хоорондын ойлголт нөлөө

хоорондын ойлголт нөлөө ямагт хэвшмэл үндсэн дээр үүснэ.

Ихэнх тохиолдолд гурван нөлөө:

1. Halo нөлөө. нэг хүн бусад бүх шинж чанар түүний нэг сэтгэгдэл (таатай эсвэл үгүй) шилжүүлэх, өөр хэн жигд хэтрүүлж үед илэрхийлсэн юм. Эхний сэтгэгдлийг үүсэх үед гэрэлт цагираг нөлөө хүний нийт эерэг сэтгэгдэл түүний бүх чанар нь эерэг үнэлгээ, эсрэгээр хүргэдэг үед тохиолддог.
2. анхдагч вэ нөлөө. Энэ нь харийн үнэлгээнд илэрдэг. өмнө нь танилцуулж байна мэдээллээр тоглож энэ тохиолдолд хvчдэл тохируулах үүрэг.
3. шинэлэг үр нөлөө. хоорондын ойлголт Энэ нөлөө нь танил, энэ талаар хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл хамгийн чухал болж үнэлгээнд ажилладаг.

interlocutor тухай илэрхийлэхдээ үүсэх нь үргэлж түүний гадаад төрх, бие махбодын гадаад төрх, зан нь үнэлгээ, ойлголт эхэлдэг. Цаашдаа, энэ мэдээлэл нь ойлголт Хүний ойлголтын үндэс суурь юм. гэх этгээд, түүний соёлын түвшин, нийгмийн туршлага, гоо зүйн Хөнгөлөлтийн хувь хүний шинж чанар, мөн: Энэ нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна. Нэг чухал асуудал нь мөн хүлээн авах хүн нас шинж чанар юм.

Жишээ нь, дөнгөж эхэлж байгаа хүүхэд тэдний анхны санаа, тэр эцэг эхтэйгээ харилцах онд байгуулагдсан үндсэн дээр хүнтэй харьцах нь, цэцэрлэгт явах. яаж хүүхэд өмнө нь харилцаа байсан хамааран, энэ нь цухалдах, өөртөө итгэх итгэл, дуулгавартай байдал, дагаж мөрдөх, эсвэл зөрүүд дутагдаж илэрдэг.

дүгнэлт

Дээрх нэгтгэн, энэ нь хоорондын ойлголт механизм нь өөр өөр тайлбар, нэг хүний үнэлгээний арга зам гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гол хүмүүс нь: таних, бусдыг ойлгох, өөрийгөө төвлөрөх, сонирхдог, тусгал, урьдач болон учир шалтгааны холбогдлыг. Өөр өөр механизм, хоорондын ойлголт төрөл, бие биенээ биелүүлэн, Хамтарч ажиллах хандлагатай байдаг.