Нөхөн олговор - боломж нь ямар ч буцах юм

Ихэнхдээ амьдралын хүмүүс ямар нэг зүйлийг алдаж байна. уугуул хүн, хамгийн дуртай зүйл, цаг хугацаа, мөнгө, нэр хүнд, илүү: Энэ нь юу ч байж болно. Ихэнх тохиолдолд алдагдал буцаж чадахгүй байгаа байх, гэхдээ та алдагдлын өвдөлтийг бууруулах болох ашиг үүнийг солих оролдож болно. Ийм өөрчлөлт нь нөхөн олговор гэж нэрлэдэг.

Нөхөн олговрын төрөл

Үнэн хэрэгтээ, нөхөн олговор - боломж нь ямар буцаан алдаж, зөвхөн өөр өөр хүчин чадалтай авчрах. ашиг бүхэлд нь тэнцүү биш байж болно. Гэвч "ямар нэг зүйл" - энэ нь илүү сайн "гэж юу ч үгүй." Хэрэв бүх мэдэгдэж байгаа нөхөн олговор дөрвөн төрлийн хувааж болно:

1. Эерэг нөхөн олговор - Энэ хүн алдсан, эсвэл алдсан ямар нэг зүйлийг хариуд нь хүлээн авсан шагнал юм. Энэ нь ямар нэгэн таатай, эерэг байх гэдэгт итгэлтэй байна. Зөвхөн энэ тохиолдолд хүмүүс үүнийг хүлээн зөвшөөрч чадахгүй байх болно. Үүнээс гадна, төлбөр заавал тэдний сонирхол, хүсэл нийцэж байх ёстой.
2. Сөрөг нөхөн олговор - тодорхой үйл ажиллагаа, үйлс нь сөрөг хариу. Энэ нь хүний зан даруй урвал үүсгэж, эсвэл тодорхой бүх хамтын менежментийг эсэргүүцэж болох нь тодорхой юм. Үүний үр дүнд сөрөг нөлөө болгодог хүн хариу нь заавал сөрөг урвал дагах гэдгийг мэдэх болно.
3. Тодорхой шийтгэл. Энэ тохиолдолд үйлдвэрлэлийн менежментийн хувьд энэ нь ажилтан, биеэ хэрхэн авч явах байх нь тодорхой байна. Үгүй бол, хүсээгүй үр нөлөө өөрийн өвөрмөц сөрөг үр дагавартай байх болно.
4. Тодорхой ажилтны зан байдлаар хүсээгүй арга хэмжээ унтраах чадвартай - нөхөн олговор эс тооцвол. Жишээ нь, сургуулиас хүмүүс ostentatiously тэдний дээд зэргийн мэдлэг харуулж, ямар ч тохиолдуулан хувийн үзэл бодлоо илэрхийлэх хэрэглэгддэг. боловсролын үйл явц нь багш нарын хүрээнд нааштай үүнийг эмчилж. Гэвч хүмүүсийн ажлын баг илүүд үздэггүй. Тэд бүү асуу зөвлөгөө өгөх явдал юм - Ямар ч гайхах тэд хамгийн ачийг мартсан ажил гэж хэлж байна. Ийм ажилтан нь шалтгаан, та зүгээр л түүний үгэнд хандах болохгүй бол болно. Ямар ч батлах тоормостой дүрд тоглож, өөрсдийгөө тэдний санаа бодлыг байлгах нь хүн илүү магадлалтай болно.

Нөхөн олговор мөнгө

Зарим тохиолдолд ажил олгогч нь ажилтныг хэрэгтэй, гэхдээ шаардлагатай бүх зүйл тэдэнд өгч чадахгүй. Энэ тохиолдолд, ажилтан онд нэмэлт төлөвлөгдөөгүй зардал, компани нь буцааж өгөх үүрэгтэй байдаг. Нөхөн олговор нь ихэвчлэн мөнгө хэлбэрээр хийгддэг бөгөөд хэмжээ нь бүрэн, эсвэл хэсэгчлэн нь гарсан зардлыг харгалзана. эргэн төлөх Энэ хэлбэр нь "мөнгөний нөхөн олговор" гэж нэрлэдэг. Жишээлбэл, байгууллага нь өөр хотод ажиллах ажилтан авч ажиллуулж байна. хөдөлж дараа тэр хаа нэг газар амьдрах хэрэгтэй болно. Гэсэн хэдий ч, ажил олгогч нь хувийн орон сууц, эсвэл жижиг зочид буудлаас нь газар түүнийг хангаж чадахгүй, ажилтан үүнийг худалдан авах боломжтой юм. Энэ тохиолдолд тэр татгалзах, эсвэл орон сууц түрээслэх албадан болно. Гэвч эдгээр зардлыг ихээхэн нөөц шаарддаг. Тиймээс тус компани албадан төлөө түүнд нөхөн төлбөр төлөх үүргийг тус тус хүлээнэ сууцны ажилд авах. Бэлэн мөнгөний үндэсний хууль тогтоомж, дүрэм журмыг заасан хувь хэмжээгээр сар бүр төлсөн байна. Ажилтан нь эргээд компанийн удирдлага түрээсийн гэрээний хуулбарыг өгөх ёстой зардлыг баталгаажуулах.

амралтын мөнгө

улс орны хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу, ажилтан бүр сайн амсах ёстой амралт эрхтэй. 115 Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зүйл 28 хуанлийн хоног жилийн амралтын хугацаанд өгнө. Нэмж хэлэхэд, бид янз бүрийн тогтоох нэмэлт навч, хуулийн хэмжээнээс давсан заасан байна. Үүний үр дүнд, жил бүрийн амралтын цаг нэмэгдүүлж, ажилтан цаашдын ажилд хүч чадлыг дахин олж нэмэгдүүлэх болно. тооцох хугацаа нь амралтын өдрүүд болон баяр оруулахгүй байгаа бөгөөд хэмжээ нь дундаж ашгийн үндсэн дээр тодорхойлно. ажилтан өмнө нь үлдээх эрхээ эдэлж биш, ажиллах, тэр ч байтугай хэрэгсэхгүй болгосон авах зөвшөөрөл асуухад үе байдаг. Ийм нөхцөлд компани нь мөнгөний хувьд амралтын өдрүүдэд үүнийг нөхөж авах эрхтэй. ашиглагдаагүй амралтын нөхөн олговор , 2013 онд өмнөх 2012 бараг ижил юм. ажилтанд бичгээр хүсэлтийн дагуу төрөөс тогтоосон хорин найман илүү бүх өдрүүдэд, нөхөн авч болно. Ер нь, энэ нь нөхөн төлөх мөнгө нь зөвхөн нэмэлт байх болно гэдгийг болж баяр. халах үед хүн өнгөрсөн өдөр нөхөн олговор авдаг эцсийн төлбөр тооцоо. Өөрөөр хэлбэл, мөнгө сумын төлбөрийн ажил олгогчтой байгуулсан гэрээний үндсэн дээр.