Нийгмийн хандлага шилжилтийн илэрдэг юу асуултын хариулт нь дараах аж үйлдвэрийн нийгэм таалагдахгүй байж болох юм. Бид үнэнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Энэ нийтлэл нь бүх тохируулгууд болон асуудал ялгааг хэлэлцэх болно.
ерөнхий мэдээлэл
Эхлээд, нийгмийн чиг хандлага нөхцөлд илэрдэг юу олж үзье. сонголтууд байна:
- Мэдээллийн технологийн оролцож байна компаниудын ажилчдын тоо өсөлт.
- Нийгмийн идэвхгүй байдал.
Эдгээр зүйлсийн бүр бидний хийх гэж байгаа юу үзэж болно. Түүнээс гадна, нэг ард түмний эдийн засгийн амьдрал, ажил эрхлэлт нь зөвхөн хэлдэг бол, хоёр дахь нийгэм, түүний үйл ажиллагаанд бүхэлд нь хамаатай юм.
эдийн засгийн өөрчлөлт
Хэрэв бид жилийн өмнө холбогдох мянган байсан нөхцөл байдлыг авч үзэх, бид бараг л эс тооцвол ямар ч хүн амын тоо хөдөө аж ахуйн салбарт ажиллаж байсан юм харж болно. хүн амын бусад бүх хэсэг (эсвэл анги) хүний нийт тоо ц н утга нь байсан юм. Цаг хугацаа өнгөрөхөд, боловсруулах сайжруулах гэсэн үг нь удаан, гэхдээ заавал тариачны нэг хэсэг гар урлал болон хотын оршин суугчид байдал руу баталсан. Цаг хугацаа өнгөрөхөд, эргэлтийн цэг байдаг байсан бөгөөд ХХ зуунд proletarians нь чухал ач холбогдолтой анги хэлбэр авч эхэлсэн байна. Гэвч түүхэнд мэдээж өөрийн зохицуулалт хийсэн байна. Мөн их хэмжээний удирдлагын ангийг бий болгох аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг, хамтын ажиллагааг сайжруулах. Гэхдээ энэ нь хараахан дээр байсан юм. ХХ зууны хоёрдугаар хагаст ажил өргөн автоматжуулалт болон мэдээлэл нас эхлэл байхгүй байна. Компьютер, телевиз, телефон утас, буцаж дараа нь түүний нэгж хөөрхөн өрөвдмөөр байсан чангарсан байсан байж болох юм. Гэвч тэдний ажил шаардлагатай мэргэжилтэн тааруулах. Үүний үр дүнд - Програм хангамжийн инженер, системийн администратор, техникийн, Mechatronics, электроник, систем инженер, ижил мэргэжилтний тоо нэмэгдсэн. Үүний зэрэгцээ эрчимтэй хөгжлийн олж, зугаа цэнгэлийн. Тэр нь эргээд өргөн хүрээтэй идэвхгүй байдал хувь нэмрээ оруулсан юм. Нийгмийн энэ хандлага мэдээлэл нас шилжилтийн илэрдэг. Аль аль нь сонголт (онолын хувьд тэд хоёр хангалттай анх гарч байхгүй бол ч) уялдаатай байдаг учраас материал эдлэл хамтад нь авч үзнэ.
мэргэжилтний тоог нэмэгдүүлэх
Энэ нь ирээдүйд олон нь одоо байгаа чанд хүний ажил мэргэжил робот болон бусад механизмын гүйцэтгэх шилжүүлж болно гэдгийг урьдчилан хялбар байдаг. Жишээ нь, жижиг статистик: Жишээ нь, янз бүрийн компаниудын ажиллагсдын тоо бага зэрэг 5-аас доошгүй% 2015 онд өссөн байна. Хэдийгээр IT-аж ахуйн нэгж 8% -иар ажиллах хүч нэмэгдсэн байна. Мөн та арифметик дундаж тооцох онцлогийг харгалзан бол бид итгэлтэйгээр тоо мэдээллийн технологийн байх нь муу хангалттай чангатгасан баярлалаа байсан гэж хэлж болно. Гэвч энэ нь бүгд биш юм. 2012-р, 2013-р: хамгийн сүүлийн үед харьцангуй нам гүм үзье. Дараа нь ажилчдын ажилтан тус тус 19, 24 хувь нь сунгаж байна! Болон нийгмийн чиг хандлага нь шилжилтийн илэрдэг юу ярих дараах аж үйлдвэрийн нийгэм, тархи - энэ нь үнэн зөв хүн цөөн гар, илүү их ажил гэж ажиглаж болно. Бид сахилга бат, мэргэжлийн ур чадвар, засвар үйлчилгээ түүний үүрэг, гэхдээ бид итгэлтэйгээр ирээдүйн урьдчилан тодорхойлсон байна гэж хэлж болно ч, ердийн ажлын ач холбогдлыг асуулт руу дуудаж болно.
өвөрмөц
IT-хэвшлийн компаниудын ач холбогдол нь тэлэлтийн өөрсдийн хувь, ажилтан нь нэмэгдэж, тэр ч байтугай хамгийн хурдан өсч буй улс орнуудын хувьд хүн амын өсөлт харьцангуй өндөр байдаг байна. Гэхдээ энэ нь нэг зүйлийг анхаарах нь чухал юм. МТ-ийн салбар маш их алдартай байдаг нь ямар гадаадын компаниуд бусад компаниудын хувьд нэмэлт байгууламж байгаа нөхцөл байдал юм. Энэ нь тэд захиалга бие даасан бүрэлдэхүүн хэсэг болон модулиудыг судалгаанд оролцож байгаа юм. Бид танд жишээ өгч болно: Microsoft-ийн том байдаг. Түүний нэр нь сайн биш, харин хүн бүр бол маш их алдартай. Харин ажлуудад тэр нь ихэвчлэн жижиг, дунд аж ахуйн нэгж, үйлчилгээ, тэдгээрийг итгэмжлэх тодорхой бүтээгдэхүүн (болон түүний нэгж) бий болгох дээр ажиллах ашигладаг ба Microsoft өөрөө өөрийн нэрийн өмнөөс түүнийг хэрэгжүүлэх нь зөвхөн санаа зовниж байна. Энэ нь нийгмийн чиг хандлага мэдээллийн аж үйлдвэрийн эрин шилжих юм шүү дээ. Гэхдээ энэ нь сөрөг нөлөө улмаас анхаарал өгнө байна.
нийгмийн идэвхгүй байдал
Энэ юу вэ? идэвхгүй байдал дагуу хүний нөхцөл байдал, тэр үг хүсэхгүй байгаа юм бэ хийх. Харин ч ажил ч судалж, эсвэл зугаа цэнгэл хүсэхгүй байгаа - тэр, идэж бие засах газар руу явдаг үе үе юм. Энэ тохиолдолд нийгмийн идэвхгүй байдал, нийгмийн амьдралын хазайлт нь, улс төрийн нөхцөл байдлыг үл гэх илэрхийлж чадна. Мэдээж хэрэг, бид хүний зан байдал эндүүрэхгүй байх ёстой. Олон хүн, өөрөөр хэлбэл, шинж чанараараа introverts байна нийгмээс гадна цаг хугацаа зарцуулах илүүд үздэг. Харин ч тэд ашиг сонирхлын ямар нэг зүйл байж болох юм. идэвхгүй байдал Үнэндээ тодорхойлогддог боловч хүн бүхнийг бүрэн хайхрамжгүй хандаад байна гэж. Мөн нийгмийн хүрээнд нийгэмд явагдаж үйл явдлыг үл тоомсорлож гэсэн үг. Тэр хүн тоглоом тоглох дуртай болох бөгөөд энэ нь хийх цорын ганц зүйл юм. үлдсэн нь тэр чухал биш.
Хамааралтай вэ?
нийгмийн идэвхгүй байдал яаж холбоо барих, мэдээлэл технологийн салбарт ажиллагсдын тоог нэмэгдүүлэх вэ? тоглоом - анхаарлыг харилцан үйлчлэлийн хамгийн алдартай хэсэг нь төлөх үзье. Нэг талаас, мэдээллийн технологийн оролцож байна ажилчдын өсөлт, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг автоматжуулах боломжийг олгодог бөгөөд хүн ямар ч урт үйлдвэрт түүний цаг хугацаа зарцуулах хэрэгтэй. Гэвч энэ цаг үед олон хүн ирээдүйд итгэх итгэл нь мэдрэмжийг алдсан байна. Үүнээс гадна, та үргэлж, сайн амьдралын олон мэдээллийн сувгууд сонсож болно жишээг харж, хүн нэг дор бүгдийг авахаар хүсч эхэлдэг. Гэхдээ энэ нь, харамсалтай нь тийм юм болоогүй. нь ялагдсан - Тиймээс ихэвчлэн сэтгэл гутрал болон мэдрэмж хувь хүн байдаг. А хачин хуурмаг зовлон бүх зүйл маш хурдан хаана виртуал ертөнцийг юм хийх тусалдаг. Тэдний хувьд, хүн харьцангуй хялбар, амьдралд нь шууд аюул үгүй болно, тэр ч байтугай бүхэл бүтэн сансрын дээд арбитрийн байх. Гэхдээ зөвхөн нэг виртуал ертөнцөд. Мөн тэд бодит байдалд уулзсан үед би зарим нэг таагүй, та зайлсхийх хүсэж байлаа. Тэгээд хүн аажмаар зохион бүтээсэн ертөнц уруу шилжихийг эхэлдэг. Тэр ямар ч болсон тэтгэврийн ирээдүйн хувь заяаны сонирхож байсан юм, түүний хүүхдүүд (хэрэв байгаа бол), ямар ирээдүйд зохион бөгөөд үүнийг нөлөөлөх хүсэхгүй байна. нийгмийн идэвхгүй байдал бий ирдэг.
Бусдыг шалтгаан
Тиймээс бид хэлэлцсэн байна, бидний цаг үед ямар нийгмийн чиг хандлага илэрдэг. Одоо шалтгааныг ойлгох болтугай. Эдгээр нь байж болно:
- Алдаа тулд хүрэх нь тодорхой зорилго шаргуу ажиллах хэрэгтэй ойлгох.
- Итгэх итгэл дэлхий дээр бүх зүйл аль хэдийнээ хувааж байгаа, мөн энэ нь тэдний хууль ёсны суудлыг эзлэх гэж оролдох ямар ч ач холбогдолтой.
- хүчний эргэлзээ.
- хүсэл нь хуурамч үзэгдэл цэнгэх, мөн эрс тэс бодит уулзах байх нь.
Юу хийх вэ?
Тиймээс хүн төрөлхтөн бид харж болно гэж тэнд боломжийн улмаас чухал ач холбогдолтой асуудал юм. Харамсалтай нь, харин цаг хугацааны сорилтыг даван тулд, та ухамсартайгаар сөрөг хүчин эсэргүүцэх хэрэгтэй. -ийн жишээ авч үзье. нь харьцангуй жижиг тосгонд амьдардаг нэг хүн байдаг. сорилт, боломж шийдэх ёстой маш олон байдаг. эхний харьцангуй гэх мэт орлого, харсан хашаа засах, учир нь, дээврийг засах болон ёстой гэж хэлж болно. Харин түүний оронд хүн ажиллах шийдвэр гаргасан байх нь болон зурагт үзэх вэ. Тиймээс, түүний асуудал нь зөвхөн муу авах болно. Энэ нь илүү их, алдсан боломж нэмэгдсэн байх ёстой. Эцсийн эцэст, тосгонд амьдарч, хүн ургац буюу үржлийн мал, бидний хувьд маш чухал юм өсөн нэмэгдэж буй нь хийж чадах, харин үүнийг хийж чадахгүй байна. Харин оронд нь тэрээр Бэлэнчлэх хандлага, өөрийн уран зөгнөл ертөнцөд амьдардаг, тэр ч байтугай Хэрэв гарч гэж байгаа билээ. Энэ тохиолдолд, хүмүүсийн ихэнх нь ойлгож, амьдрал та хүсэж байна гэж буруу явдаг гэдгийг ойлгох болно. Харин хүч чадал, хүсэл нь байхгүй бол статус квог өөрчлөх. юу л хариулт нь аль нэг үүн хийх юм. төр, нийгмийн идэвхтэй хэсэг, хүн амын үлдсэн нөлөөлөх хамтран ажиллах болно хүчин чармайлтыг хамтран ажиллах нь энэ асуудлыг шийдэхийн тулд. Энэ тохиолдолд, тусламж, ямар ч хагас дутуу арга хэмжээ байдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ нь жишээ болгон, том гэр бүлийн үүсэх дээр анхаарч байдаг хэдий ч тэр үед хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн хувьд эхэлж байх болно тэдгээр хүүхдүүдийн нэг магтаал байдаг юм.
дүгнэлт
Энэ нь биднийг юм, энэ нь шилжилтийн илэрдэг нийгмийн ямар чиг хандлага ч нэг биш, харин хоёр гэж үзэж байна. шударга онд энэ (дэлхийн өнцөг булан нь зөвхөн ОХУ-д, харин бүх) нийгэмд тохиолдож өөрчлөлтийн бүх биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мөн хамгийн их хамааралтай, бодитой хянан. эерэг шинж тэмдэг болон сөрөг байдаг. Аль нь хамгийн хүчтэй мэдрэгдэх болно - бидний байр суурь, үйл ажиллагаанд хамаарч. Бид асуудал одоогийн төлвийг авч үзэлгүйгээр бол - тэгээд илүү сөрөг хандлага байх болно. Бид хариуг олохын - үр ажил, хөгжлийн хэрэгжилтийн чанарт хамаарах болно.