БизнесБизнесийн боломжууд

Компани "Стакханов": ажлын талаархи санал хүсэлт

Байнгын ажил олгогчийг хайж олох нь амаргүй ажил биш юм. Стакханов ажилтнуудаасаа юуг хүлээн авдаг вэ? Энэ байгууллагын талаар хүн ам юу хэлж байна вэ? Би түүнтэй холбоо барих ёстой юу? Үүнийг ойлгохын тулд өргөдөл гаргагчийн хариултыг харах нь хангалттай юм. Үнэн бодол санаа худал яриаг арилгахад суралцах нь чухал юм. Дараа нь компанийг хэрхэн ухаалаг ажил олгогч гэж хэлэх нь аюулгүй юм.

Тодорхойлолт

Гэхдээ өмнө нь "Стакханов" компани юу хийж байгааг ойлгох нь чухал юм. Компани нь аутсорсинг хийх байгууллагыг төлөөлдөг. Тэрээр ажил олгогчдод ажилтан хайх, сонгох ажилд оролцдог.

Энэ нь ажил хайгч, ажил хайгч пүүсүүдийн хооронд зуучлагчдын хэлбэр юм. Тиймээс "Стакханов" ХХК нь төрөл бүрийн салбарт ажил эрхлэлтийг санал болгож байна. Бүх зүйл ажил олгогчдын шаардлага, ажил хайж буй хүмүүсийн хүслээс шалтгаална.

Байгууллагын үйл ажиллагаа үргэлж батлагддаггүй. Зарим хүмүүс зах зээл дээр аутсорсинг хийх шаардлагагүй гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч хүн амын дийлэнх нь өөр өнцгөөс хардаг.

Сул талуудын талаар

"Стакханов" нь ажилтнуудаа ажилд авах, сургах олон ажил олгогчдод тусладаг компани юм. Өмнө дурьдсанчлан корпораци нь янз бүрийн чиглэлд ажилладаг. Тиймээс "Стакханов" компаний элбэг дэлбэг байдалд эерэг орлого олдог.

Та бараг бүх үйл ажиллагааны салбарт ажиллах газрыг олж болно: барилгаас борлуулалт хүртэл. Дүрмийн дагуу аутсорсингийн компани ажил дээрээ цагийг санал болгодог. Тиймээс Станкановд удирдах албан тушаал нь ховор байдаг. Ихэнхдээ жирийн захирагчаар ажиллах шаардлагатай байдаг.

Орос дахь тархалт

"Стакханов" компанид ажиллахдаа судалгаанд хамрагдсан байгууллага улс орон даяар салбартай байдаг нь ихэвчлэн эерэг ашиг байдаг. Тэр нь заль мэх биш, ажил эрхлэхийг санал болгодог.

Ажил, аль хэдийн стресст орсон ажил нь ихэвчлэн цаг байдаг. ОХУ-ын өөр өөр хотуудаас Stakhanov-тэй хамтран ажилладаг. Тиймээс корпорацийн хэмжээ нь ажил хайгчид итгэл үнэмшилдээ итгэх итгэлийг төрүүлдэг. Ялангуяа орчин үеийн аутсорсинг компани нь үүрэг хариуцлагаа биелүүлдэггүй улс орон даяар маш хурдан хаадаг.

Ярилцлага хийх

ХХК-ийн "Стакханов" ярилцлагын талаар холимог санал ирдэг. Зарим хүмүүс энэ үйл явцын талаар хамгийн сайн санал бодлоо илэрхийлдэггүй. Жишээлбэл, зарим ажилтнууд менежерүүд маш их амлалт өгч эхэлснийг онцлон тэмдэглэж байна. Гэхдээ бодит байдалд бүх зүйл өөр өөр байна. Хөдөлмөр эрхлэлтийн бодит нөхцөл байдал, баталгаа гардаг.

Хэн нэгэн ярилцлагад баяртай гэж хэлэв. Ажилд авах талаар менежерүүд ажлын байрны дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгч, өргөдлийн маягтыг түргэн хугацаанд анхааралтай судална. Ажлын байр, сургалтыг хамгийн богино хугацаанд санал болгодог. Гэхдээ бясалгагч үүнийг бодох цаг их байдаггүй - олон хүн ажилд авахын тулд "Стакханов" руу эргэж ордог. Тиймээс компаний дуудлагаас хэд хоногийн дараа шийдвэр гарсны дараа энэ байр эзлэх болно. Ийм тохиолдол ч бас тохиолддог.

Ажлын нөхцөл

Аутсорсинг компанийг "Стакханов" нь удирдах ажилтанд санал болгож буй ажлын нөхцлийн талаар хамгийн сайн саналыг хүлээн авдаггүй. Гэхдээ үргэлж биш боловч гомдолыг ихэнхдээ хүлээн авдаг.

Ажлын байр нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай нөхцлөөр хангагдаагүй гэж ажилчид гомдоллох. Зарим нь хүнд хөдөлмөрийн хуваарийн талаар гомдоллодог. Заримдаа өдөрт 12-14 цаг ажилладаг. Эдгээр нь ээлжийн ажлын талаархи стандарт гомдол байдаг.

Гэсэн хэдий ч ажлын нөхцөл нь "Стакханов" -аас хамаарахгүй. Энэ компани зөвхөн шууд ажил олгогчийн хэлсэн зүйлийг л хэлдэг. Тиймээс шударга бус зохион байгуулалтыг буруутгаж болохгүй. Ажлын байрны нөхцлийн хувьд "Стакханов" хариуцлага хүлээхгүй.

Цалин хөлс

Гэхдээ энэ бүгд биш. "Стакханов" компани ажил хайсны дараа төлж буй цалин хөлсөөр ажил хайгч, ажилчдаас сөрөг үнэлгээ авч байна. Ажилд орохдоо өндөр цалин хөлс өгдөг гэж ярьдаг. Ихэнх тохиолдолд энэ нь хууран мэхлэх явдал юм. Үнэн хэрэгтээ олон тооны үзэл бодлын дагуу "Стакханов" энэ хэмжээг бага хэмжээгээр төлөх болно.

Түүнчлэн олон хүн цалин хөлсөө хойшлуулдаг гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Заримдаа та хэд хэдэн сарын тооцоог хүлээх хэрэгтэй. Түүнчлэн компанийн цалин хөлсний талаар эерэг хариултууд байдаг. Гэхдээ энэ бол маш ховор.

Өөрөөр хэлбэл, "Стакханов" нь үнэндээ төлбөр төлдөг фирм юм, гэхдээ энэ нь их хэмжээний мөнгө хийхэд тохиромжгүй юм. Илүү сайн цалин хөлс авах хэтийн төлөв нь зөвхөн амьдралд хэрэгжих боломжгүй юм.

Хүрээлэн буй орчин

Стакханов ХХК-ийн санал болгодог зүйл юу вэ? Москва бол олон хүн ажилд явуулахаар илгээсэн хот юм. Өмнө дурьдсанчлан, энэ байгууллагад судалж буй байгууллага нь энэ зүйлд тохиромжгүй байдаг. Гэхдээ корпораци эерэг талуудтай.

Жишээлбэл, ихэнх ажилчид нөхөрсөгөөр ажиллах ёстой гэдгийг тэмдэглэж байна. Гэхдээ албан бус харилцааны хувьд хангалттай хугацаа байдаггүй. Ажлын цагийг ажил олгогч, менежерүүд өөр өөр байдаг. Тэдний дунд сайн, анхааралтай, хариуцлагатай дарга нар байдаг бөгөөд маш их байдаг.

Аль багийг олж авахыг хэлэх боломжгүй юм. Тодорхойгүй санал бодол түүний тухай хэвээр үлджээ. Гэхдээ бүх зүйл дээр бэлтгэхийг зөвлөж байна. "Стакханов" нь бүх үйлчлүүлэгчдийн шударга байдлыг баталгаажуулахыг оролдож байна. Гэсэн хэдий ч сайн ажиллагсдын хамтын ажиллагаа, удирдлагын ажилтнуудад 100% баталгаа байхгүй.

Хар жагсаалт

"Стакханов" компани ерөнхийдөө тодорхой бус байдаг. Магтаал, гомдол байдаг. Хоёрдахь хэлбэрийн санал нь батлагдаагүй боловч батлагдаагүй байна. Тиймээс судлагдсан аутсорсингийн компани нь ихэвчлэн ажил олгогчдын харанхуйд байдаг.

Үүнээс айх хэрэггүй. "Стакханов" удаан ажиллаж, амжилттай ажиллаж байна. Энэ бүхэн олон хүн корпорацитай хамтран ажиллах сонирхолгүй байгаад оршино. Хэн нэгэн цагт ажил хайхаар эргэж харахад бэлэн байна. Зарим нь "салалт, би дахиж ирэхгүй" гэж хэлдэг.

Үр дүн

Өнөөдрөөс эхлэн "Стакханов" компанид ямар үнэлгээ авчирч байгаа нь тодорхой байна. Ажилд орох хүсэлт гаргах уу? Хэрэв та олон санал бодлоо хүлээж авбал эхлээд өөрийгөө ажилд авахыг зөвлөж байна. Аутсорсингийн байгууллага нь их итгэлийг бий болгодоггүй.

Гэсэн хэдий ч бид Stakhanovs скамерууд биш гэдгийг баттай хэлж чадна. Компани нь Орос улсад маш алдартай. Ажил олгогчид тухайн байгууллагад хариуцлагатай нийгэмлэгийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.