Гэрээний - нөхцөл, онцлог

Онцлог гэрээ нь эдийн засгийн харилцааг бүх салбарт бараг байдаг. Энэ нь барилга, үйлчилгээний төрөл бүрийн болон ажилтан, ажил олгогч хоёрын хооронд тэр ч байтугай харилцаа. Энэ нь програмын ийм өргөн цар хүрээ гэрээний загварыг зарим хүндрэл бий болгож байна гэдгийг маш тодорхой юм. Мөн үр дүнд - асуудал, тэдэнд ажлын гүйцэтгэл, хэзээ хаах.

АНУ-ын ямар ажил гэрээг ойлгох оролдоод үзье.

702 Иргэний хуулийн зүйл ажлын гэрээ нь байна гэж тодорхойлсон байна гэрээний төрөл, аль анхны нам зарим нэг ажил / үйлчилгээг гүйцэтгэхэд өөрийн болон өөрийн эрсдэлтэй өөрийн материал болно. Хоёр дахь намын ажил / үйлчилгээг хүлээн зөвшөөрч, улмаар тэдний төлөх үүрэгтэй. Ийм гэрээнд анхны тал гүйцэтгэгч юм.

Чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь гэрээ хэлэлцээр, өөрөөр хэлбэл сэдэв байна гэрээний дагуу гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн, хэн авагчид авах хүсдэг үйл ажиллагааны үр дүн. гэрээний үр дүн - үйл явц биш, үр дүн хэрэглэгчийн хүлээн авсан юм. өөрөөр хэлбэл, Тодорхой шалгуурыг үгийн утганд яг тохирч зүгээр л гэрт - энэ нь байшин барих тохиолдолд жишээ нь гүйцэтгэгч, тоосго, эсвэл өрлөгийн холбоо, энэ тохиолдолд гэрээний дагуу авчирдаг гаргах, материал худалдаж гэрээний зүйл биш юм.

ажил гэрээт ажлын их хэмжээний заасан бол энэ нь аажмаар гарч завсрын үр дүнг бий болгох нь боломжтой юм. байшин барилга, гурав дахь - - харилцааг дүгнэх гэх мэт байшингийн барилгын жишээн дээр материалыг олж авах, хоёр дахь нь эхний алхам байх болно Төлбөрийн энэ задаргаа үе шат бүрт нь хаасны дараа болон гэрээний хийж байх ёстой нь, эдгээр оноо хэлэлцэж, үе шат бүрийн төгсгөлд хэр их (эсвэл хэмжээ нь хувь) төлөх ёстой онцлон тэмдэглэсэн байна.

ажил / үйлчилгээний үнэ нь гэрээнд заасан байх ёстой, түүний холбогдох зүйлд жагсаасан байна. Энд үнээр үндэслэл тооцож болно, тооцоо гэх мэт Та гэрээгээр тохиролцсон илүү мөнгө төлөх нь нэмэлт гэрээ, эсвэл шалтгааныг гүйцэтгэх шаардлагатай утгыг өөрчлөх бол хэрэглэгчийн одоогийн биш юм.

ажил / үйлчилгээ, ажлын үр дүнд хүргэх хэлбэр хугацаа - энэ нь бас чухал юм нэр томъёо гэрээ. эцсийн хугацааг заана ёстой гэрээ, ажил, үе шаттайгаар хаах тохиолдолд - үе шат бүрийн шалтгаалан өдөр.

талууд болон бусад нөхцөл, болзлын хооронд байгуулсан гэрээний дагуу гэрээний гэрээнд оруулж болно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд оршин материал нотлох ажил шаардлагатай. Тиймээс гэрээ энэ бол дүгнэж чадахгүй байгаа байх, зарим үйлчилгээ (тухайлбал, үйлчилгээ гэх мэт) ямар нэг зүйлийг бий болгоход хүргэж өгөөгүй байна гэсэн.

Зарим тохиолдолд, гэрээ хэлэлцээр ажилтан болон ажил олгогч хооронд байгуулсан болно. Энэ нь байнгын ажлын байр биш юм бол, цаг хугацаа яг тодорхой хэмжээгээр ямар нэгэн ажил гүйцэтгэх тухай тохиролцсон төлбөр, мөн Хэрэв энэ нь боломжгүй бол тухайн бүтээгдэхүүн (ажлын үр дүн харагдаж байна гэж бол жишээ нь, сонинд нийтлэл бичиж, эсвэл өрөөнд хана зураг ). ажлын эцсийн үр дүн нь - Гэрээний зөрүүний Хөдөлмөрийн гэрээ Эхний тохиолдолд, ажил олгогч, ажилтан гэрээнд заасан үүргээ гүйцэтгэх тухай зарцуулдаг хугацаанд төлдөг гэсэн хоёр дахь байхад юм. Энэ тохиолдолд уг гэрээнд гарын үсэг зурсан байна ажилтан биш, Хөдөлмөр, Иргэний хуульд заасны дагуу хариуцлага хүлээнэ.

тохиолдолд гэрээний оронд хөдөлмөрийн гэрээ нь гэрээ нь ажил олгогч ажлын орон зай, ажлаа хийх багаж хэрэгсэл нь ажилтан гаргаж өгөх үүрэгтэй юм. Энэ бүхэн Иргэний хуулийн дагуу, ажилтан өөрөө байх ёстой. гэрээний дагуу ажилтан нь мөн ямар ч амралт, өвчтэй чөлөө авах эрхтэй байна.

Тиймээс хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаанд гарсан тохиолдолд ажилтан ч илүү сайн ажилтан байх ба энэ нь хөдөлмөрийн гэрээ юм дүгнэж, харин гэрээний ажил холбох байхгүй бол явдал юм.