Ажил мэргэжилКарьер менежмент

OIA ажлын байрны тодорхойлолт орлогч захирал: үүрэг, бүрэн эрх

боловсролын байгууллага тус бүрийн хүрээнд үндсэн хүртэл шатлалтайгаар харьяа тодорхойлсон байдаг албан тушаалын жагсаалт бас байдаг. Стандарт, үүрэг, түүний эрх, үүрэг дүрэм журмын жагсаалт, хууль тогтоох түвшинд батлагдсан тодорхойлсон байна.

Шадар сургалт

сэдвээр дэд захирал - тэднийг хангахад чиглэсэн арга хэмжээг санаачлах зэрэг дүрэм, журам, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй бас байдаг хүн. Энэ албан тушаалд үүрэг байгуулж, ажлын байрны тодорхойлолтоор зохицуулна. Энэ нь хууль тогтоомж, дүрэм журмын үндсэн дээр хийж байгаа засгийн газрын бүх түвшинд баталсан - Хотын гүйцэтгэх хороонд үндсэн авсан.

түлхүүр асуултууд

ОХУ-ын орлогч Боловсролын яамны баталсан журмын дагуу. энэ нь зөвхөн захирлын хасагдсан байна гэж OIA захирал, албан тушаал нь тодорхойлно. амралтын үеэр өвчтэй чөлөө буюу түүний үүргээ бусад мөчүүд боловсролын ажлын талаар дэд захирал гүйцэтгэж болно. функц нь мөн багшлах боловсон хүчний зарим гүйцэтгэж болно. Энэ нь багш арвин туршлага, тодорхой ур чадвар эзэмшсэн байх ёстой. захиалгын үндсэн дээр үед үүргээ гүйцэтгэхэд үндсэн нэрийн өмнөөс бэлтгэж байгаа.

дэг журам дээр зураг зурах нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн бүх шаардлагыг ажиглах хэрэгтэй.

албан тушаал шаардлагад

мэргэжлийн ажиллах зорилгоор OIA орлогч захирлын ажлын байрны тодорхойлолт ажилтанд шаардлага нь хэд хэдэн орно:

  • OIA орлогч захирал 5-аас доошгүй жил багш, удирдах албан тушаалд дээр мэргэжлээр ажилласан туршлагатай байх үүрэгтэй.
  • Боловсрол - заавал өндөр мэргэжлийн.
  • Сэтгэл - шууд сургуулийн захирал нь (, үйл ажиллагааны болон засаг захиргааны хувьд).

OIA ажлын байрны тодорхойлолт дэд захирал zamu багш, нэмэлт боловсролын багш, ангийн тэр ч байтугай удирдагчдын шууд тайлагнадаг гэж заасан байдаг. тэдэнтэй харилцан хүлээсэн үүргээ биелүүлэх нь зөв эелдэг байх үүрэг. зүйлийн гэмтэл гарсан тохиолдолд хамт боловсролын ажил, сургуулийн удирдлагын газрын орлогч захирал явуулдаг хариуцлага жагсаалтыг бас агуулдаг.

өөрийн шууд үйл ажиллагаа дамжуулан орлогч OIA дүрмийн болон бүс нутгийн журам, ОХУ-ын Үндсэн хууль, янз бүрийн хууль тогтоомж, Засгийн газрын шийдвэр, зарлиг, эсвэл ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн шийдвэр, тэр ч байтугай шийдвэр, боловсрол, оюутан, дүрэм, журамд сургах үүрэгтэй бүх шатны дүрэм удирдлага эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, дүрэм, дунд боловсролын байгууллагын орон нутгийн актаас бүрдэнэ.

Ажлын байрны тодорхойлолт OIA дээр сургуулийн орлогч захирал болон бусад албан тушаал сургуульд хадгалагдаж байна. Үүнээс гадна, эрх, үүрэг хөдөлмөрийн гэрээ, ажилтан, тэр ч байтугай зарлиг, шийдвэр, сургуулийн захирал, ажлын байрны тодорхойлолт нь өөрөө хамт байдаг зохицуулна байна.

OIA сургуулийн орлогч захирал ажлын байрны тодорхойлолт сургууль руу шууд эмхэтгэсэн болон боловсролын байгууллагын захирал баталсан байна. батлагдсаны дараа баримт бичгийг үе үе үнэлгээ хийсэн.

уурэг, эрх нийтлэг тайлбар нь авч үзвэл, та нар бүгд нь ойролцоогоор адилхан ямар агуулгыг хянаж чадах юм. OIA ажлын байрны тодорхойлолт дэд захирал нь Боловсролын яамны албан ёсны вэб сайт дээр харж болно сорьц, үргэлж тайлагнах ажилтны албан тушаал, эрх, үүрэг, хариуцлагыг үндсэн үйл ажиллагааны шаардлагын тодорхойлолт байдаг.

үндсэн чиг үүрэг

Энэ нь OIA үйл ажиллагаа орлогч захирал, тэд ОХУ-ын норматив болон хууль тогтоомжийг тайлбарлах өөрөөр эмчилж чадахгүй байгаа нь ажлын байрны тодорхойлолтыг агуулна. Энэ бүх чиглэлд жагсаалтыг байна.

гол газар орлогч захирлын үүрэг байдаг нь:

  • сургуулийн боловсролтой, энэ үйл явцын менежмент, түүний хөгжил, хэрэгжилтэнд хяналт тавих явцад байгууллага.
  • боловсролын байгууллагуудын бүх багш ажилтнуудад удирдамж заалт.
  • тогтоолуудын биелэлтийг хангах, журам суралцах үйл явцад сурагчид болон багш нар сүрьеэгийн.

Эдгээр шаардлага нь OIA орлогч захирлын ажлын байрны тодорхойлолтыг агуулсан байдаг. ерөнхий байдал, заавар нэг хэсэг болон ажилтан, энэ албан тушаалд ажилладаг гол үүргийг тодорхойлсон.

ажлын гол чиглэл

OIA ажлын байрны тодорхойлолт дэд захирал, үүний үндсэн чиглэл дэлгэрэнгүй бүртгэгдсэн, албан үүргээ тодорхой жагсаалтыг агуулсан байдаг. Түүний хэлснээр, дэд захирал:

  • багш нарын багийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, үйл ажиллагааны хэтийн чиглэлийг зохион байгуулж байна.
  • Солбицол, шаардлагатай боловсролын баримт бичиг, материалаас хөгжлийг зохион байгуулж байна.
  • Энэ нь боловсролын үйл явцын төлөвлөгөө, хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх багш нар болон бусад ажилтнууд pedsostava ажлыг зохицуулдаг.
  • Системтэй боловсрол олгох үйл явцын чанарыг хянах болон оюутнууд, клуб, гадуурх үйл ажиллагааны сургалт, үнэлгээний үр дүнг бодитой хянадаг.
  • Энэ ангид болж, төрөл бүрийн сургалт, (180-аас доошгүй цаг) багш нарын орон тооны ажилтан зохион байгуулж байна. Шинжилгээ, ажилчдын шалгалтын үр дүнг тайлагнадаг.
  • шалгалтанд ажлыг зохион байгуулж, тэдний төлөө бэлтгэнэ.
  • Энэ нь сургалтын процесстой холбоотой асуудлаар тэднийг сургахын тулд эцэг эх авдаг.
  • Энэ нь сурч, шинэлэг хөтөлбөр, технологийг хөгжүүлэх ажилтнуудад зааж тусалдаг.
  • ажлын ачаалал оюутан хянадаг.
  • цагийн хуваарь, түүнчлэн бусад үйл ажиллагаа дээр зураг зурах эрхэлж байгаа, энэ нь багш нарын чанар байхгүй болон хугацаанд нь солих болно. Тэр Алдсан хичээл болон солих хичээл явуулах эрхэлдэг.
  • Энэ нь зөв бэлтгэл хяналт тавих, цаг тухайд нь нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг хүргэж байна.
  • сэтгүүл болон бусад шаардлагатай бичиг баримтыг багш нар ангид зөв хянадаг.
  • Сургуулийн олж авах, түүнчлэн байгаль орчныг хамгаалах арга хэмжээг зайлшгүй чанар, боловсролын байгууллагад суралцагчдын тоог авах үйл явцад оролцдог.
  • оюутнуудад зориулсан дүрмийг тогтоосон сургуулийн сурагчид нийцэж байгаа эсэхийг хянана.
  • байрлуулах, нээлттэй позицийн дээр substituents сонгоход идэвхтэй оролцдог, тэднийг албан хаагчдын мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх сургалт зохион байгуулж байна.
  • , Удирдах metodobedineny байна түүнчлэн өөрсдийн ур чадвараа нэмэгдүүлэх.
  • боловсролын үйл явцыг хэрхэн сайжруулах талаар санал, сургуулийн зөвлөлийн ажилд оролцдог байна.
  • баталгаажуулалт хийж, сургуулийн ажилтнууд үнэлэх нь тэдний бэлтгэл оролцдог.
  • Эрхэлж timesheets өөрийн шууд удирдлаган дор цаг хугацаа багш зарцуулсан (а тайлан карт бөгөөд үүнийг гарын үсэг зурж, сургуулийн захирлын хүргүүлэх).
  • боловсролын утга зохиол, орчин үеийн технологийн дэвшилтэт тоног төхөөрөмж, сургалтын тоног төхөөрөмж бүхий анги танхим тоноглох арга хэмжээ авах, боловсролын үйл явцын чанарын шаардагдах уран зохиолын номын сан нэмдэг.
  • дүрэм, ОТ-ын хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг зохион байгуулж байна.
  • Энэ багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, барилга байгууламж ашиглах үнэн зөв, аюулгүй байдал дээр зайлшгүй хяналт олгодог.
  • Хамтдаа дэмжлэг чанар, бүх сургалтын байгууламж (анги танхим, семинар, барилгуудыг үхэгсдийн гэгээн) цаг тухайд нь баталгаажуулалт зохион байгуулах дунд сургуулийн орлогч дарга.

Үүнээс гадна, ажлын байрны тодорхойлолт, OIA орлогч захирлын үүрэг өөрсдийгөө санал болгож байна:

  • давтан бие махбод хамрагдах хүмүүсийн жагсаалтыг хөрвүүл. Энэ тохиолдолд, жагсаалт Ингэхийн тулд эрх бүхий эрүүл мэндийн байгууллага олж авсан эд дагуу гаргасан байна. Энэ хүчин зүйл, ямар нэгэн эрүүл мэндийн үзлэг хийнэ тодорхойлох шаардлагатай.
  • Байгууллага засварууд, материал боловсруулах, лабораторийн аюулгүй байдал, гүйцэтгэл, түүнчлэн практик ажилтай холбоотой заавар, МЭӨ, материал дагуу.
  • Оюутнуудад зориулсан цаг тухайд товч мэдээлэл хяналт шинжилгээ, сэтгүүлд энэ бичлэг.
  • SDA заах зорилгоор тодорхойлох, гудамжинд, ус, галын аюулгүй байдал нь зан. техник орлогч захирлын хамт тодорхойлно. Өөрийн мэдлэг, хамтын ажиллагааг шалгана.
  • нийгмийн хяналт үйлдвэрчний эвлэлийн хороо багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, химийн лабораторийн урвалж, тэтгэмж, тавилга аюулгүй ашиглах, хадгалах хамт явуулах. тусгай хяналтын төхөөрөмжүүд болон сургуульд шаардлагатай тоног төхөөрөмжийн нийтлэг сонгодог жагсаалт (зөвшөөрөлгүйгээр үйлдвэрлэлийн цех болон бусад барилга байгууламжаас онд байгуулагдсан) дурдсанаас бусад тоног төхөөрөмжийн дор Fall. аюултай нөхцөл байдал байгаа бол, боловсролын үйл явц нь эрүүл мэнд, оюутан, ажилтнуудын аюулгүй байдлыг түр зогсоосон байна.
  • явдал ажилтан, оюутны улмаас гарсан нь нөхцөл байдлыг тодорхойлох.
  • сургуулийн ёс зүйн зан, гэр, багш, нийгмийн статусын дагуу олон нийтийн газар дагаж мөрдөх.

эрх

Нь зөвхөн OIA дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолтыг хариуцлагыг жагсаасан байна. Эрхийн энэ нь бас тодорхой, нарийвчлан тусгасан.

эрх хэмжээний хүрээнд газрын орлогч UVR эрхтэй:

  • шууд дуулгавартай байдаг сургуулийн ажилтнууд, заавал үүрэг, даалгавар өгөх.
  • сургалтын үйл явцыг зөрчсөн үйлдэл хариуцлагын оюутнуудыг татахын тулд. Энэ дүрэм сургууль, түүнчлэн торгууль, урамшуулал дээр дүрэм тогтоосон байна байдлаар зохион байгуулж байна.
  • ямар ч хичээл дээр байрлах сургуулийн сурагчид судалсан байна. Энэ нь судалгаанд оруулах хичээл энэ яаралтай шаардлагагүйгээр эхэлснээс хойш хичээл дэвшлийн явцад багш оруулаад, тэр ч байтугай нь засах эрх байхгүй байна.
  • цагийн хуваарь, мөн хичээл цуцлах, эсвэл түр зуур шаардлагатай тэр үед сургалтын хичээл болон бүлгүүдийг нэгтгэх өөрчлөлт хийх хэрэгтэй.

үүрэг хариуцлага

Хариуцлага нь мөн OIA орлогч захирлын ажлын байрны тодорхойлолтыг орно. Ажилтны үүрэгтэй байна:

  • Төрийн бус гүйцэтгэлийн эсвэл энэ нь сайн шалтгаан ч хуулийн дүрэм сургуулийн биш, зөв гүйцэтгэл.
  • тэр ч байтугай олгож байна эрхийн төрийн бус ашиглах, сургуулийн зохицуулалтын акт, сургуулийн үндсэн, албан тушаалтны шууд үүрэг гаргасан аливаа хууль эрх зүйн заавар, эсвэл захиалгыг биелүүлээгүй. Хариуцлага тулд ОХУ-ын хөдөлмөрийн хуулиар тогтоосон байдаг ногдуулсан байна. шийтгэл болгож халагдсан нийт зөрчсөн нь хэрэглэж болно.
  • оюутан сургах нэгэн арга зам гэж биеийн болон сэтгэл зүйн арга хэрэглэх нь, ямар ч ёс суртахуунгүй үйлдэл орлогчийн үүрэг "Боловсролын тухай" ОХУ-ын хууль болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу дагуу албан тушаалаас нь зайлуулсан байна. Энэ ажлаас нь халах нь энэ тохиолдолд хангалттай арга хэмжээ авч байна.
  • Оюу Толгой дүрэм, ариун цэврийн, байгууллагынх, галын аюулгүй байдал, зөрчсөн боловсролын үйл явцыг зохион байгуулах журам.

Sets зөрчсөн тохиолдолд OIA үйл ажиллагааны журмын орлогч захирлын ажлын байрны тодорхойлолт нь ч бас хариуцлагатай байх болно. улмаас үүсэх хохирлын явцад сургууль, түүнчлэн оролцогч зурах нь бус биелэлт (гүйцэтгэл) үүрэг, хариуцлага хүлээсэн. журам, хязгаарлалт Хөдөлмөрийн болон Иргэний код тогтоосон байна.

Засгийн газар бусад түвшинд Харилцаа холбоо

Ажлын байрны тодорхойлолт UVR дээр сургуулийн орлогч захирал үүргээ гүйцэтгэхэд ажилтны эрх мэдэл, үүрэг хариуцлагыг өөр өөр түвшинд харилцах болно гэдгийг харуулж байна.

энэ нь OIA орлогч захирал дагуу:

  • ээлжит бус өдөр гэсэн үг горимд байнга ажилладаг. хууль ёсны 40 цаг долоо хоногийн үндсэн дээр хуваарийн дагуу оруулах горим. коллеж, дээд сургуулийн хуваарь захирал баталсан.
  • Энэ нь бие даан үйл ажиллагаагаа үзэж байна. Төлөвлөгөө нь жил бүр, улирал бүр бий болгосон байна. төлөвлөгөө батлах хугацааны эхнээс нь таваас-аас доошгүй хоногийн хугацаанд удирдагчийг байрлуулж болдог.
  • нь улирлын эцэст захирал, улирлын тайланг бэлтгэдэг.
  • Түүний эзгүйд сургуулийн толгойг үүрэг гүйцэтгэгч. Үүрэг даалгавар буюу боловсролын асуудал хариуцсан орон нутгийн засаг захиргааны зэрэг менежментийн захирлын үндсэн дээр хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасны дагуу гүйцэтгэсэн байна.

ДДБОС гэж юу вэ?

ажлын байрны тодорхойлолт агуулга тодорхой стандарт, OIA орлогч захирлын ажлын байрны тодорхойлолтыг багтаасан хяналтанд байна. ДДБОС-ийн албан тушаалд хайсан зохицуулдаг.

ДДБОС-ийн (F - Холбооны, D - Улсын - Боловсрол, S - стандарт) - заавал байгаа шаардлагуудын багц юм. Тавигдах шаардлага нь тодорхой түвшинд үүсэх буюу ажлын байрны сургалт, мэргэшлийн чиглэлд ногдуулсан. Эдгээр шаардлага нь төрийн гүйцэтгэх байгууллага батална. Тэрбээр боловсролын салбарт чиглэлээр сургалтын хөтөлбөр боловсруулах үйл ажиллагааг ч мөн зохицуулах, хууль эрх зүйн зохицуулалтыг ойлгож байна.

OIA, түүнчлэн шаардлагатай бусад ажлын байрны тодорхойлолт ажлын байрны тодорхойлолт дэд захирал ДДБОС-ийн шаардлагын дагуу гаргасан болно.

баримт бичгийн шалгалт

Ажлын байрны тодорхойлолт OIA коллежийн дэд захирал, сургууль 2 жил тутамд дор хаяж нэг удаа хянаж байна. зааварт өөрчлөлт сургууль, коллежийн захирал хийж болох үед өөрчлөлт, эсвэл тодруулга боловсрол болон сургалтын зорилгоор, боловсролын байгууллага ажлын байрны хэрэгцээ шаардлага, түүнчлэн үйл ажиллагаа, өөрчлөлт оруулах, эсвэл удирдлагын байгууллагын үйл ажиллагааны бүтэц оновчтой шинэлэг шинжтэй танилцуулга.

Бүх өөрчлөлтүүд захирал сургуулийн зөвлөл, коллежид нь санал нийлж байна. OIA коллежид ажлын байрны тодорхойлолт дэд захирал, сургуулийн бичих хэлбэрээр бүх цэгүүдэд нь танилцах явдал юм.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.