Ёс зүйн Алтан дүрэм. харилцааны ёс зүй, албан ёсны ёс зүй

Мянга мянган жилийн турш янз бүрийн насны, нийгмийн бүтэц хүмүүс бие биетэйгээ харилцах хамгийн найдвартай арга зам хайж байна. хэрхэн эв нийтийн хандлагыг авчрах гаруй, шашин, гүн ухааны сэтгэлгээний хамгийн сайн төлөөлөл ажиллаж байсан. Эцэст нь хэлэхэд, энэ насны, түүхэн бодит ялгаатай байгаа хэдий ч, бүх жилийн турш "ёс зүйн алтан дүрэм" өөрчлөгдөхгүй хэвээр байна гэдгийг болжээ. Энэ нь үндсэндээ тэдний нийтийн тэмдэгтээр тодорхойлно.

хүмүүст та тэдэнд таныг эмчлэх хүсэж замыг эмчил

Энэ зарчим нь ёс суртахууны үндэс суурь, нэг хэлбэрээр ", ёс зүйн алтан дүрэм" болсон эсвэл өөр дэлхийн бүх томоохон шашны аль алинд нь орчин үеийн, нь өнгөрсөн удаа номлож байна. V зууны МЭӨ илүү, энэ нь ёс зүйн дүрэм эртний Энэтхэгийн баатарлаг тууль "Махабхарата" -д боловсруулсан байсан юм. түүхийн дараа хугацаанд нь Есүс Христээр дамжуулан хэлсэн үг болгон нь сайн мэдээг тунхаглагч Матай, Лук харж гэрчилсэн Хуучин гэрээнд тусгагдсан, дараа нь юм.

Энэ нь энгийн, мэт, дүрэм ихэвчлэн дагах хэцүү байдаг. Учир нь, манай байгалийн хүний сул дорой оршдог АНУ-ын гол төлөв өөрсдийн ашиг сонирхол, үл хайхрах танихгүй удирдлага болгоно болгодог. нэг байдлаар эсвэл өөр хүн бүрийн уламжлалт хувиа хичээсэн үүнийг өөрсдийн ашиг үл гэдгийг сайн найз байсан хангахын тулд хүчин чармайлт гаргах боломж байна. асуултын хариулт нь: "Би ёс зүйн алтан дүрэм, юу энэ нь надад үг яаж мэдэх вэ" гэж хүний хувьд хүний үүсэх тодорхойлох хүчин зүйл нь олонтаа байдаг.

эртний шумерууд ёс зүйн үзэл баримтлал

Хүний харилцааны ерөнхий зарчим дээр тулгуурлан, түүний түүхийн туршид хүн төрөлхтөн ёс зүй, түүний алтан дүрмийг байгуулсан. Эхний ийм хүчин чармайлтын нэг нь Месопотами амьдарч байсан эртний шумерууд харж болно. тэр үеийн өнөө үед бичигдсэн дурсгал дагуу сахих ёс зүйн стандарт нь улсын оршин суугчдын vigilantly нарны бурхан Utu ба шударга ёс Nanshe биетэй үзсэн.

Жил бүр тэр хашааг хайр найргүй дарж, дэд замыг дараах дүрэм, гэрээ зайлсхийх, ард түмний хооронд үзэн ядалт тарих нь буруу байсан хүмүүсийг шийтгэх, хүмүүсийн дээр эзэмшдэг. ууртай дарь өөр зодуулсан бөгөөд swindlers бүх төрлийн, гэнэн худалдан авагчид зах зээл дээр Cheats болон нүгэл үйлдсэн хүмүүс гэмт хэрэг хүлээн зөвшөөрч хүч чадлыг олж чадахгүй байсан юм.

Дундад зууны үед ёс хэм хэмжээ

Дундад зууны үед хүмүүс бааз явуулж эхлээд ашиг өрх, түүнчлэн иргэний болон шашны байгууллагад талаар боловсруулсан байна байна. Энэ үед би тодорхой нөхцөл байдалд зан үйлийн тодорхой стандартыг боловсруулсан. Дараагийн дүрэм нь ёс гэж нэрлэдэг байв.

нийгэмд биеэ авч явах чадвар, ёс хүндэтгэн харахад энэ нь тийм биш зөвхөн шүүхийн мэргэжлээрээ амжилттай заримдаа түүний маш амьдралыг хамааралтай, харин. Үүний нэгэн адил, чанд хүмүүс ч хаад дагаж байсан хоорондын харилцааны бүх асуудлыг зохицуулдаг. Энэ холбоо нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн утгаар нь ёс зүйн зан биш байсан. Тэдний хашаандаа ёс нь зан үйлийн дүрэмт хувцас өмсөж, эзэн хааны гэр бүлийн өргөмжлөл, нийгмийн үл хөдлөх хөрөнгийн хэлтсийн нэгтгэх зорилготой байсан үед. Ёс хэлбэр, гутлын горхи хэмжээ авч, бүх зүйлийг яг таг гаргаагүй болон элсэлтийн дуусгах зочин дүрэм.

Дорнодод ёс

олон тохиолдол ёс зүйн дүрэм бүхий төрийн бус дагаж дипломат төлөөлөгчийн дутагдлын гол шалтгаан болж, заримдаа дайн эхэлсний хүргэсэн байдаг. Хамгийн Нарийн Зүүн оронд тэднийг ажиглаж, ялангуяа БНХАУ-д. , Төвөгтэй найрсаг ёслол болон цай байдаг байсан нь ихэнхдээ маш эвгүй байрлалд гадаадынхныг оруулж байна. Тухайлбал, XVII болон XVIII зуунд, Япон, БНХАУ-тай худалдааны харилцааг эргээд тогтоосон энэ Голландын худалдаачид тулгарсан.

бараа, ажил, зөвшөөрлийн солилцох гэрээ нь олон тооны, заримдаа доромжилсон ёс шаардлагыг хэрэгжүүлэх замаар байсан худалдааны байна. Энэ нь хамт түүний ажилчид нь Голландын худалдааны шуудангаар захирал, хааны хүн, шогүн гэж нэрлэдэг нь бэлэг нь тогтмол байх нь аргагүй юм гэж жишээ нь, мэдэгдэж байгаа. Энэ аргаар тэд үнэнч бөгөөд зориулалтыг илэрхийлсэн гэж үздэг байна.

Ёслолууд - зүүн орнуудын хувьд, Европын хаадын хашаанд, ёс шаардлага тэдний сахиулах тусгайлан хүмүүс бэлтгэгдсэн байсан учраас төвөгтэй байдаг. Энэ нь шинжлэх ухаан биш л харин зөвхөн язгууртны зааж байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. ёс бүх журмын дагуу биет байдлаар биеэ авч явах чадвар, нийгмийн давуу болон ширүүн бүдүүлэг-аас нийгмийн эрх салбарыг тусад нь чухал шинж тэмдэг гэж үздэг байв.

ёс зүйн дүрэм Starorusskie хэвлэсэн цуглуулга

ОХУ-д анх удаа ёс зүйн ёс зүйн зарчим нь шударгаар бүрэн алдарт "Domostroi" -д заасан байна - үхэшгүй мөнхийн бүтээл archpriest Sylvester. XVI зуунд энэ нь дотор, ёс зүйн наад захын дүрэм журмыг боловсруулах гэсэн оролдлого байсан нь зөвхөн хийх ёстой юу, харин ч илүү сайн үр дүнд хэрхэн хүрэх тайлбарлаж харуулж байна.

Энэ нь дээр Мосед өгсөн Библийн Арван зарлигийг хэлэхдээ маш их Синаи уулан. Domostroy болон зөвлөгөө та өөрөө хүсэхгүй байгаа зүйлээ бусдад хийх биш юм багтана. Энэ нь гайхах зүйл биш юм "ёс зүйн алтан дүрэм" хэмээн суурь бүхий л ёс зүйн зарчим дээр юм.

Нийгмийн хэм хэмжээ ОХУ-д байгуулах дараагийн алхам нь Петр I-ийн үед гэгддэг журам тогтоосон, хэвлэгдсэн болсон "Залуучуудын шударга толь ...". Энэ нөхцөл байдал нь янз бүрийн байдлаар биеэ хэрхэн авч явах тухай дэлгэрэнгүй тайлбар багтсан байна. өөрийн хуудсан дээр сайн гэж тайлбарлаж, ямар нийгэмд биш, гэртээ, ажил дээрээ гэх мэт. ширээн дээр, эсвэл гудамжинд яриа үед зөвшөөрөх, эсвэл бусад хүмүүстэй харьцах тодорхой үйл ажиллагааг хориглох талаар тодорхой зааварчилгаа байхгүй байна. Энэ номонд "ёс зүйн алтан дүрэм" тодорхой нөхцөл байдалд холбогдуулан танилцуулсан байна.

Онолын хохирол ёс зүйн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх

Энэ нь нэг буюу зан үйлийн хэм хэмжээ, мэдээж хэрэг, зайлшгүй шаардлагатай өдөр тутмын амьдралд олж авах, гэдгийг анхаарах нь чухал байна, энэ нь хүн сохроор өөрсдийн жор уламжлалт биелүүлэх нь маш хүсээгүй эрс тэс руу унаж, аюулд байна - тэдний хувийн чанар биш, өөр хүн давуу талуудыг үнэлж хоёр нүүрт зан болон хандлагатай, гэхдээ зөвхөн харагдах respectability.

өмнөх үед энэ нь Францын үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх өөр нэртэй, нийслэл мод загварын амьдралын хэв маяг, язгууртнуудын дунд нийтлэг байсан «comme Ил faut». хувцас, үсний засалттай, mannerisms болон ярих - Түүний дагалдагчид, түүний дотоод агуулга, зан, ёс зүйн хайхрамжгүй зөвхөн их, асуудал нь ихэвчлэн гадаадын бараа тогтсон дүрэм чанд сахих нь хязгаарлагдмал байна. Амьдралынхаа эхэн үед Евгений Onegina дүр - ОХУ-ын уран зохиолын тод жишээ гадна.

нийтлэг зан журам

ёс зүйн кодыг тухай мэдээлэл албан ёсны судар, зөвхөн эрх ангийн гишүүд болон ямар ч тариачид болон гар урчууд нь шийдэх нь анхаарлаа хандуулж байна. харилцааны Тэдний ёс зүйн шашны зааврыг голдуу зохицуулна, түүний мэргэжлийн чанар, ажлын ёс зүй тогтоосон этгээдэд холбогдох.

жирийн хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралд чухал байр эцгийнхээ гэр бүлийн мөргөл өгсөн байна. бичигдээгүй дагуу боловч чанд, хууль түүний дэргэд хөвгүүдийг тавьсан биелүүлж малгайгаа авч, эхний доош сууж, идэж эхлэх нь хориотой байлаа. Тусгай мөн өртөж толгойлсон гэр саад бүх оролдлогыг буруушаасан юм.

Эмэгтэйчүүд, охидын биеийн болон ёс суртахууны шударга, үр удмаа үлдээх нь хүчин чадал, болон хөдөө аж ахуйн, одоо ч хөгжилтэй, арвич хямгач, тэвчээртэй байх чадвар шаардлагатай байна. Зодох нь ихэвчлэн тэдний нөхөр тэдэнд унаж, тэд нэр төрийг гутаан доромжлох, мөн авч үзсэн "шинжлэх ухаан". садар самуун ял эхнэр ноцтой бусдад нь анхааруулга болгон шийтгэдэг, харин гэр бүл нь дүрмийн дагуу, эхийн тусламж хүүхдүүд салгах байх нь тийм, хөөж байна.

хууль Мөнхийн

Цаг хугацаа өнгөрөх тусам, амьдралын арга зам, шинэ хэлбэр замыг өгч улмаас нийгэм, технологийн дэвшил болгон өөрчилжээ. Урьд нь энэ зүйлийн дагуу, ёс зүйн маш олон дүрэм хязгаарлагдмал цаг хугацаа, зэрэг хил хязгаар нь цэвэр албан ёсны юм,. Үүний зэрэгцээ "ёс зүйн алтан дүрэм" хэвээр үлдэв. цаг хоригийг зөрчсөн, тэд хүчтэй газар бидний амьдралд өнөөдөр авсан. Бид "алтан дүрэм", зүгээр л, хуучин хамт, түүний орчин үеийн хэлбэр тэмдэглэсэн зарим шинэ төрлийн байсан гэдгийг ярьж байна.

цогц боловсролын хэрэгцээ

Тэр ч байтугай бусдын ёс зүйн ямар ч тодорхой дүрэм журам нь дансны хувьд харгалзан ямар ч аль ярилцаж үргэлжлүүлэх, мөн өвчтэй, хүмүүжилтэй, бүдүүлгээр бүдүүлэг ба boorishness холдуулах хүсэлтэй байдаг, тэдний дунд хүмүүс соёлыг нь ялгахад хялбар байдаг. Энэ нь бага дотоод соёл, энэ нь зорилтот гадаад хэлбэрийг бий болгох ямар байх чадахгүй байгаа нь гэрчилдэг. Хүн бүр түүний зүрх нь тодорхой хүсэл, сэтгэл хөдлөл, шахалт-д байна. Гэсэн хэдий ч, зөвхөн боловсролтой хүн тэднийг олон нийтэд илэрхийлсэн байх боломж биш юм.

Энэ нь "шарх руу давс иллэг хийж, тогшихдоо гутал бол миний амьсгал эзэмших ёстой.", Хүн бүрийн сургалт явуулах хэрэгцээ, ялангуяа өсвөр үеийнхэнд, ёс зүйн дүрэм, зөвшөөрөхгүй байх болно, шилдэг ЗХУ-ын сурган хүмүүжүүлэгч В. А. Suhomlinsky үгээр тодорхойлдог суурь боловсрол, соёл, ёс зүй дээр суурилсан дутмаг, тэр ч байтугай өөрийн гайхалтай хүн маш авъяаслаг нь disservice хийж чадна.

Ямар ч шаардлагагүй хүн бүр нинжин сэтгэл, анхаарал, эмгэнэл хүсэж байна гэдгийг хэлэх байна. бусдаас олж авахын тулд олон хүн хэдий ч өөрсдөө дэлгэц дээр харамч байдаг. бусад хүмүүсийн бүдүүлэг төлөөлсөн, боломж олдох бүрт үүнийг харуулах эргэлзэх хэрэггүй. Энэ нь амьдрал өөрөө, бугд ёс зүйн анхан шатны зарчим, эмэгтэй зам тавьж өгөх эсвэл маргааны нөхөрсөг ая үед аварч чаддаг байх нь инээмсэглэл инээмсэглэл хариулах хүн заах ёстой юм шиг санагдаж болно, гэхдээ энэ нь маш ховор тохиолддог. Тиймээс сайн зүйл болон зан соёл ёс биш, харин байгалийн бэлэг, боловсролын үр дүнд адил юм.

Гадаад өнгө байдал - сайн сэтгэгдэл түлхүүр

бусадтай нь бидний харилцаа холбооны ерөнхий дүр зургийг тодорхойлоход хүчин зүйлсийн дунд өчүүхэн байж болохгүй: Энэ нь дараах дэлгэрэнгүй анхаарах нь чухал юм. Тиймийн тул, энэ төрх асуудалд бага зэргийн үүрэг гүйцэтгэдэг гэж боддог нь алдаа юм. Энэ нь ихэнх хүмүүс өөрсдийн давуу болон сул тал, гадаад төрх байдал удирдлага үнэлэх хандлагатай байдаг гэж үздэг энэ нь маш их дотоод агуулга нь нэг онцлог шинж нь юм, учир нь маш олон сэтгэл судлаачдын дүгнэлт гарч байна. Энэ нь хэлсэн Библийн мэргэн ухааныг санаж нь зүйтэй:. "Сүнс өөрөө хэлбэрийг бий болгож байна"

Мэдээж хэрэг, цаг хугацааны үед хүмүүс илүү сайтар өөр хоорондоо бие биенээ талаарх санал бодол, цэвэр гадаад ойлголт дээр тулгуурласан эсвэл батлагдсан буюу буцаасан болно танилцах боломжтой, гэхдээ ямар ч тохиолдолд, түүний үүсэх илэрч эхэлдэг, аль хэсэгт нь хэд хэдэн тогтоно.

цэвэр байдал, сэтгэл татам, физик гоо сайхны гадна, анхаарал хандуулах нь тэдний нас, загварын дагуу дагуу хувцаслах хүний чадварт зурсан байна. Энэ юу ч биш, хүний үйл ажиллагааны стандартыг нэг, заримдаа маш богино хугацааны хэлбэр байх боловч юм - загварын учраас, нийгэмд гүйцэтгэх үүргийг дутуу үнэлэх нь буруу байж болох юм. Энэ нь сэтгэл санааны болон таашаал нь нийгмийн үед давамгайлж нөлөөгөөр өөрөө аяндаа бий болсон, харин ард түмний зан дээр нь нөлөөлөх маргаангүй юм.

боломжийн загвар нь дараах гадна бусдад сэтгэгдэл таатай дээр хийх хүсэлтэй хүн өөрийн биеийг зөв байдалд анхаарал тавих хэрэгтэй. Энэ нь сахих гэсэн хувийн эрүүл ахуйн дүрэм нь зөвхөн төрхийг сайжруулах, бас итгэл мэдрэмжийг үүсгэж, биеийн тамирын дасгал. Дахин дахин сэтгэл хангалуун өөрийн гадаад байдал, хувийн асуудлууд, түүнчлэн мэргэжлийн үйл ажиллагаа шийдвэрлэх итгэх итгэл хоорондын уялдаа холбоог нь батлагдсан. илүү бүрэн гүйцэд өөрийгөө танин ухамсарлахуйн хувьд энэ нь заавал мэргэжлийн дагаж мөрдөх шаардлагатайг харгалзан байх ёстой ёс зүй.

Бизнес ба ёс зүй

албан ёсны ёс зүйн дагуу дүрэм бүхэл бүтэн багц гэж ойлгож байгаа , хүний зан нь тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх. Энэ нь олон нийтийн болон хувийн хэвшлийн бүрэлдэхүүн хэд хэдэн бүрдэнэ. Энэ нь заримдаа corporatism хэлбэртэй, нэр төр, үүргээ ойлголт, түүнчлэн нэг болон бусад үйл ажиллагааны ноогдуулсан хариуцлагын мэдрэмжийг авч, мэргэжлийн эв санааны нэгдэл багтана. Мөн хянагч болон захирагдагсдынхаа, баг доторх харилцаа, зарим онцгой нөхцөл байдал, зөрчил гарсан тохиолдолд түүний гишүүдийн зан үйлчилгээний соёл хоорондын харилцааны мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг тодорхойлдог.

Өнөөдөр баталсан бизнесийн ёс зүйн бизнесийн хууль цогц гэсэн үг дагуу, заримдаа хууль ёсоор томилогдсон биш, харин ерөнхийдөө бизнесийн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Тэд ихэвчлэн хэв журам, ажил, түншлэлийн харилцаа, эргэлт баримт бичгийн хэв маягийг тодорхойлно. Орчин үеийн бизнесийн ёс зүйн өөр өөр үндэстэн, угсаатны онцлог соёлын нөлөөгөөр түүхийн урт удаан хугацаанд боловсруулсан дүрэм олонлог юм.