Эхний минутын болзооны хүмүүсийн тухай бид сэтгэгдэл ямар байдаг вэ?

шударга нь оюун ухааны түвшнээс - Анхны уулзалтаар хүн янз бүрийн асуудлаар бусад санал тус бүрийн талаар болгож байна. Шинжээчдийн үзэж буйгаар, анхны сэтгэгдэл Бид харилцаа холбооны гурван секундын дотор үүссэн байна. Тэгэхээр зүгээр л таны гарыг барьж, таны хамтрагч аль хэдийн тэр дуртай, та нарын хамтран ажиллахын тулд хүсдэг эсэхийг та эсэхийг мэдэх болно.

Аз болоход бид уулзаж хүмүүсийн эхний хэдэн минутанд нь бидний хувьд таатай сэтгэгдэл боловсруулсан байна гэж хангахад хувь нэмэр оруулах болно. Тэгэхээр та албан ёсны костюм хувцастай, нүд түүнийг харж болох юм бол заавал тэр мэдрэгдээд та найдвартай бизнесийн хүн гэж боддог. Гэсэн хэдий ч, та нүүрний хувирал болон бусад асуудлыг өгч болно гэдгийг мэдэж байх хэрэгтэй. Тиймээс бид харь дүгнэлт бүрдүүлж юу олохын тулд хамтад нь санал болгож, харин та нарын уулзаж учир.

Би чамд итгэж болно

Хүн найдвартай interlocutor нь секундэд зөвхөн аравны нэг бол харж чадаж байна! Энэ бол сонирхолтой туршилтанд Princeton их сургуулийн судлаачид хүрсэн дүгнэлт юм. Тиймээс тэд 100 миллисекунд 245 оюутан, тэд тулгарч жүжигчдийн зургийг судлах тэднийг урьж, сонирхлыг татах, ур чадвар, түрэмгий, найдвартай хүнийг үнэлж байгаа нь бүлэг өгчээ. 128 сурагч оролцсон нь бас нэгэн бүлэг ч бас байдаг байна. Тэд хүсвэл их цаг хугацаа адил үйл явцад зарцуулах эрхтэй байна. үр дүнд дүн шинжилгээ хийж дараа, судлаачид олон талаараа аль аль бүлэгт хичээлийн үнэлгээ нь давхцаж байгааг тогтоожээ. хамгийн их тохиолдол найдвартай ирэв.

Өндөр нийгмийн байдал

Нидерландад хийсэн судалгаагаар брэнд хувцас өмсөж, хүмүүс илүү өндөр статустай, орлого хэмээн бусдад үзэж байгаа нь тогтоогджээ. Хэрэв та энгийн хувцас өмссөн байгаа бол та энэ ангилалд хийх магадлал бага байдаг.

тагнуулын

Судалгаагаар 2007 онд хийж, Norah A. Murphy, Loyola Marymount их сургуулийн профессор удирдан, түүний нүдэнд нь харилцааны үед харж хүмүүс дурдвал хол харагддаг хүмүүс илүү ухаантай байх ёстой юм шиг санагддаг болохыг тогтоожээ.

туршилтад, 182 коллежийн оюутнууд таван минут хос хосоор нь тухайн сэдвийг хэлэлцэх санал болгосон байна. Үүний дараа, албат тэд эх үүсвэрийг хэрхэн ухаалаг шиг хариулж байсан юм. үр дүн нь тагнуулын үнэлгээний түвшин ярьж байхад хүмүүс таны түнш нүд рүү харав уу хамаарч болохыг харуулж байна.

Профессор Murphy мөн туслах таны оюун ухааны чадварын талаар эерэг сэтгэгдэл бий болгох гэж зузаан хүрээтэй нүдний шил байдаг бөгөөд илэрхийлэлтэй ярианы бичдэг.

Та давамгайлах хандлагатай байна

Пенсильвани муж нь жижиг их сургуулийн дараах туршилтыг явуулсан: төгсөх хүмүүсийн 25 гэрэл зургийг үзэхийн тулд асуух байна. Тэдний зарим нь өтгөн үстэй зарим нь халзан байсан. Оюутнууд нь мөн давамгайлах нь илүү налуу аль аль нь толгой дээр нь ямар ч ургамал хүмүүсийг үнэлсэн.

Дараа нь, энэ нь том туршилт явуулах шийджээ. Тэд 344 болон 552 насанд хүрэгчид оролцсон байна. субьектууд хүлээн халзан эрэгтэй үстэй хүмүүсийн илүү давамгайлсан илүү өртөмтгий байдаг - үр дүн нь ижил байсан.

Та амжилттай байгаа эсэх

Та амжилттай харахыг хүсэж байгаа бол, дараа нь сайн тохируулан үйлчилгээг ашигладаг. Жишээ нь, хамтарсан Британийн-Туркийн хамтарсан судалгааны явцад 274 албат хүмүүсийн зураг харах асуусан байна (тэдний царай нуугдсан байв) нь тохируулан гаргасан хувцас өмссөн, болон бэлэн хувцас. Үүний үр дүнд туршилтанд оролцогчдын дийлэнх нь тус тусдаа, илүү амжилттай оёмол хувцас өмссөн байсан хүмүүсийн тоолж байна.

Тэгэхээр та ихэвчлэн шинэ хүмүүстэй ажиллах уулзах юм бол, дараа нь гар хатгамал костюм дор хаяж нэг хос, та нарын дээр төгс сууж obzavedites.

Та адал явдал байна

Шинэ танил та зөвхөн interlocutor-ын гадна харж байгаа биш, харин бас түүний хөдөлгөөнийг харж байна. Тиймээс оюутнууд жижиг судалгаа бүлгийн залуусыг хүрч видеонуудыг үзүүлсэн байна. Гэдрэг, алхаа нь хүн бүрийн талаар санаа бодлыг бүрдүүлж байсан. хааж, мэдрэлийн хүмүүс - оюутнуудын ихэнх нь extroverts ба адал явдал, илүү хатуу нь үнэгүй гэдрэг, алхаа нь шинж гэж үздэг. Энэ сэдвээр хамгийн өөрийн үнэлгээний алдаа гаргасан нь сонирхолтой.

түрэмгий

Канад улсад хийсэн туршилтын үеэр эмэгтэй оюутнууд нэлээн үнэн зөв гэрэл зураг 37 өөр өөр хүмүүс хэрхэн түрэмгий тэд зүгээр л 39 миллисекунд хайж байсан байна тооцоолох чаджээ. зураг хүчтэй хүйсийн төлөөлөгчид компьютерийн тоглоом тоглож байх үед тухайн үед авсан, тэд өөр тоглогчид нь оноо хулгайлах боломж бий болсон байна.

Та шашны хүн байна

Хүмүүс зүгээр л чи өөрийгөө барих арга замыг харж гэхэд та хэрхэн шашны хэлж болно. Тиймээс, Калифорнийн Их Сургуулийн судалгаагаар, Лаура П. Нойманн удирдуулсан үр дүнд төгсөх магадлалтай зүгээр л бүрэн өсөлтөд түүний зураг хараад, хүний шашин үнэлэх боломжтой байдаг болохыг тогтоожээ. Энэ нь инээмсэглэн эрч хүчтэй, тэнцвэртэй, цэвэр хүмүүс бусдаас илүү шашны байх хандлагатай байдаг гэдгийг болжээ.

Та extrovert байгаа эсэх

Үнэн хэрэгтээ олохын тулд хүмүүс зөвхөн 50 миллисекунд хэрэгтэй. Энэ дүгнэлт нь Германы эрдэмтэд хийсэн байна. Тиймээс тэд зураг хэдэн зуун харж, гэрэл зураг дүрслэгдсэн хүн бүрийн чанарын тухай дүгнэлт бий болгох туршилтыг санал болгож туршилт хийсэн. Энэ зурагнууд extroverts нүүрний хувирал, илүү хөгжилтэй байх хандлагатай байдаг гэдгийг болжээ. Үүний улмаас тэд илрүүлэх хялбар байдаг.

Та сайн удирдагч байна

Судлаачид их дээд сургууль төгсөгчид тэргүүлэгч хуулийн фирмүүдийн бараг нэг зуун хамтран удирдах хөрөг авч, манлайлал ур чадвар, найдвартай байдал, татах гэх мэт нь тэдний зан янз бүрийн төрх, үнэлэх санал болгож байна Эдгээр зүйлсийн талаар оноогоо нэгтгэн гэхэд, энэ нь гэж дүгнэсэн байна амжилттай удирдагч энэ компани их ашиг авчирдаг хэрхэн Тиймээс энэ эсвэл тэр хүн юм шиг. Би хичээлийн ихэнх нь маш зөв дүр зураг тэр авч үзэх боломжтой байсан хүмүүсийн боломж үнэлгээ гэж байх ёстой. Түүнээс гадна, өндөр нарийвчлалтайгаар үнэлж байгаа бөгөөд, хүний манлайлал хэрхэн хөгжүүлсэн нь түүний сургуулийн цомог зураг, олон жилийн өмнө хийсэн ч гэсэн.

Та ажил шат дэмжих хүлээж байна

Энд бид зөвхөн ажил дээрээ амжилт тухай, бас илүү орлого авах төлөв тухай ярьж байна. судалгаа нь 2011, аль коллежийн оюутнууд бизнесийн костюм өмссөн хүмүүсийн зураг, түүнчлэн жирийн хувцас харуулсан хийлээ. Үүний дараа, албат тэдний ажил мэргэжлийн ямар нэгэн амжилтын тухай хүрэх боломжтой байх болно, тэдний үзэл бодол, энэ эсвэл тэр хүний дотор асуусан юм. оюутнуудын ихэнх нь бизнесийн хэв маяг хувцасласан эрэгтэй нэмэгдүүлэх, цаашид бусдаас илүү ажил шат хүртэл өсч хөгжих магадлал их байдаг гэсэн дүгнэлтэнд хүрсэн.

Тиймээс бид тус бүрийн эхний цөөн хэдэн минутын дотор хүн, болзооны ч секундын дээр байгаа ямар нөлөө олж мэдсэн юм. Энэ мэдээллийн үйлчилгээ болгон авч, та тийм хүмүүс аль болох эерэг бодлоор та нарыг хүрч болох, ингэж оролдож болно.