Хууль, Эрүүгийн хууль
Эрүүгийн хууль: шийтгэл
Эрүүгийн шийтгэл gosprinuzhdeniya гэж шүүх томилно хэмжүүр юм. Энэ нь зөвхөн үйлдсэн этгээдэд хэрэглэж болно найрлага нь гэмт хэрэг, аль улсын Эрүүгийн байцаан шийтгэх хуульд заасан байдаг. эрүүгийн ял шийтгэл мөн чанар нь эрх чөлөө, түүний эрх, бусад хязгаарлах хасах юм.
Хариуцлага өөр өөр байдаг. Тэд гурван ангилалд хувааж болно. Эхний зөвхөн үндсэн байгаа хүмүүс байна. Хоёр дахь - зөвхөн заавал байдаг хүмүүс. Гурав дахь сонголт, үндсэн байж болох бөгөөд тэдгээр байна.
Эрүүгийн байцаан шийтгэл гол нь:
- Заавал, албадлагын буюу засаж залруулах хөдөлмөрийг;
- Цаазаар авах ял ,
- Эрх чөлөөний хязгаарлах;
- Цэргийн албаны тухай хязгаарлах;
- баривчлах;
, Сахилгын ЗД-д -
- эрх чөлөөний (магадгүй нь тодорхой, эсвэл амьдралын ял хүртэл) хасах.
Нэмэлт шийтгэл - хүндэт цол, төрийн шагнал, зэрэг цол хасах. Тус тусад нь тэд оноосон байна. эрхийг хасах нь тодорхой үйл ажиллагаа, торгох эрхлэх - Эдгээр эрүүгийн хуулийн шийтгэл төрөл, сонголттой, гол байж болох юм.
торгуулийн мөнгөн торгууль хэлнэ дагуу, үндэслэл, ямар Эрүүгийн хуульд заасан байдаг. Ер нь, түүний хэмжээ шүүхэд томилсон. Бүх тохиолдолд гэх мэт Гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдийг хэн болон нөхцөл байдлаас шалтгаална. торгуулийн тодорхой хэмжээний, эсвэл аль ч үед нь хүн ашиг байж болох юм. Их хэмжээний хэсэгчлэн төлж болно. төлбөрийн түүнээс Хортой зайлсхийх (жишээ нь, эд хөрөнгийг нуун дарагдуулах) нь ихэвчлэн ноцтой үр дагавартай юм.
Хүн тодорхой үйл ажиллагаа эрхлэх буюу тодорхой байр суурь эзэлж өөрийн эрх хасуулсан болно. Хязгаарлалт байнгын, эсвэл түр зуурын байж болно.
хүн, шийтгэл гэх мэт шаардлагатай ажлыг өгсөн байсан цалингүй олон нийтийн үйлчилгээнд үндсэн ажил, судалгааны үед ангид байх ёстой. Ялангуяа тэдний хэлбэр, түүнчлэн тэдгээрийн үйлчлэх болно газар, шүүх томилсон биш, зэрэг жишээ нь, эрүүгийн гүйцэтгэх шалгалт зөвлөлдсөний дараа орон нутгийн эрх бүхий байгууллага.
Залруулах ажил томилж, хүн бизнесийн үндсэн газар, тухайн байршилд ажилладаг хүн байх биш. Хоёр дахь тохиолдолд, тэр итгэл үнэмшил он хүртэл ажиллаж байсан бол гэм буруутай этгээд нь тэдэнд үйлчилж байна. Эхний тохиолдолд, энэ газар эрүүгийн шалгалт авч болно. Энэ нь ихэвчлэн оршин суух ял хүний газар дээр үндэслэн томилсон байна. Хамгийн их - хоёр жил. Энэ бүхэн цаг хугацаа, улсын талд ял хүний цалин нь зохих суутгалыг үзүүлнэ - ямар ч хорь гаруй хувийг эзэлж байна. ижил хувь албанд ажилладаг тэтгэмж, ямар шүүхийн цэргийн алба хязгаарлах дээр түүний шийдвэрийг хүлээн хасч байна.
Хүлээлгэх хариуцлага зэрэг эрх чөлөөний хязгаарлалт. Энэ тохиолдолд, ял шийтгүүлсэн этгээд гэх мэт, шөнийн цагаар гэрээс авч шөнийн очиж, зэрэг тодорхой үйл ажиллагаа, хязгаарлагдаж байна. эрх чөлөөг хязгаарлах хамгийн их цаг - дөрвөн жил. Энэ бүх цаг нь ял шийтгэл эдэлж дээр хяналт тавьж ажилладаг байна.
Албадан хөдөлмөрийн - хорих гол сонголт. эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон албадан ажил хийлгэх Газар нутаг, улс. Хамгийн их цаг - таван жил.
хорионд шоронд хорьсон, хугацаанд нь зургаан сараас хэтрэхгүй гэсэн үг юм. баривчлагдсан хүн нийгмээс тусгаарлагдах дараа нь юм. заасан хугацаа нь хэтэрсэн байж болохгүй байна.
дагуу шүүхийн шийдвэрийг нэг хүн нас амьдрал гучин жил буюу аас ихгүй төлөө шоронд болно. Цаазаар авах ял - Цаазаар авах ял нь. Эрүүгийн хуулийн энэ нь заасан байгаа боловч олон жилийн турш хийсэн байсан юм. Ерөнхийлөгч Хэрэв ял хүнийг уучлах эрхтэй.
Similar articles
Trending Now