Ажил дээрээ гэмтэл: Хэрэв та ажилтан болон ажил олгогч мэдэх хэрэгтэй

ажил дээрээ гэмтэл - нэг таагүй зүйл, түүний шалтгаан эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг дагаж мөрдөх дутагдал юм. үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл нь ихэвчлэн гэнэт, цаг хугацаа нь богино хугацаанд (хордлого, түлэгдсэн, хөлдөх) нь явагддаг. Энэ үзэл баримтлалд нь ижил хугацаанд "осол" юм. гэмтэл үйлдвэрлэл, түүний шалтгаан хамаарч байж болох юм:

• Механик (хугарал, шөрмөс, contusions);
• химийн (түлэгдсэн, хордлого);
• дулааны (хөлдөх, шатдаг);
• Цахилгааны (түлэгдсэн, зүрх, амьсгалын замын баривчлах нь фибрилляци);
• Рэй (цацраг шатаж).

Эвдрэлийн бичил гэмтэл орж, түр зуурын тахир дутуу, хамт хувааж болно осол, мөрдөн бүлэг шаардсан, хүнд үр дүнг нь хортой үр дагавартай.

гэмтэл ажлын байранд гарсан бол, ажил олгогч шууд гэмтсэн хүн, шаардлагатай бол эмнэлгийн байгууламжид түүнийг авч анхны тусламж үзүүлэх ёстой. Үүний дараа ажил олгогч, (үйлдвэрчний эвлэлийн оролцоотойгоор) явдлыг мөрдөн шалгах комисс бүрдүүлэх ёстой тэр эхлэхээс өмнө тэд ослын үед байсан нь хэлбэрээр ажлын байр, багаж, тоног төхөөрөмж дээр орчин хадгалагдан үлдсэн байх ёстой.

явдал, энэ нь бүлэг, аминд эсвэл хаах осол прокурорын албанд мэдээлж байх ёстой юм бол, гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллага, Хөдөлмөрийн улсын хяналтын улсын хяналтын эрх бүхий байгууллага (байгууллага хяналт тавьж байгаа бол). Комисст хохирогчийн хүсэлт болон түүний хамаатан садан үед тэдгээрийн төлөөлөгч оруулж болно. тусгайлан акт (H-1) мөрдөн байцаалтын үр дүнд.

Энэ хордлого нь үр дүн (байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой биш) гэж гарсан бол осол, үйлдвэрлэлийн холбоотой гэж үзэж болохгүй.

Ямар гэмтэл үйлдвэрлэлд гарсан бол ажилтан шаардлагатай байна вэ? Төлбөрийн хуулиар тогтоосон янз бүрийн бүрэлдэхүүнийг агуулдаг. Гол оноо: түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж болон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл нь холбогдуулан сар бүр даатгалын төлбөр. нь тэнд байхдаа ажил гэмтэл, хохирогчид төлөх нийгмийн болон эрүүл мэндийн тусламж, бие даасан мэнд, нөхөн сэргээх зардал, хиймэл шүд үйлдвэрлэл ба засвар үйлчилгээний төлбөрийг хүлээн авсан газарт эмийн зардал, тээвэр нөхөн оруулж болно. Эрүүл мэндийн тодорхой нөхцөлд жолооны заалт байхгүй тохиолдолд хүн тээврийн хэрэгсэл өгсөн бөгөөд энэ нь түүний үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ зардлын нөхөн олговор.

Үүнээс гадна, хүн нөхөн төлбөр шаардах эрхтэй ёс суртахууны хохирлыг мэргэжлийн дахин сургалтын зардал болон нөхөн олговор. Улмаас төлбөр нь өнөөдөр хуулийн дагуу хохирогчийн байр суурь FSS биш, ажил олгогчид өгдөг гэдгийг тэд хүлээн урьд өмнө илүү өндөр болсон явдлыг хангах. тэдний цэвэрлэгээний тодорхой баримт бичгийг (H-1-ийн үйлдэл, гаргаж өгөх шаардлагатай цалингийн гэрчилгээ, ажлын ном, орлого, гэрээ гэх мэт).